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OBJETIVO GENERAL
Identificar los factores que ocasionan el ausentismo en el ámbito laboral.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Caracterizar las causas e impactos principales del ausentismo en el ámbito laboral.
Crear plan estratégico para disminuir el ausentismo laboral.
Mejorar el clima laboral y la calidad de vida de los trabajadores.
Analizar los posibles factores relacionado con el ausentismo.