CULTURA ORGANIZACIONAL

"EL CORONAVIRUS ESTÁ ACABANDO CON TODO EL SISTEMA FIAT" -

KEISER REPORT EN ESPAÑOL (E1519)

KELLY JOANNA GARCIA MEZA

4TO SEMESTRE

ENSAYO

PRESENTADO A:

PROFESOR. DIEGO FERNANDO URIBE

INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO –

INTEP

SEDE DAGUA VALLE

AREA. ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

DAGUA VALLE

2020
 CULTURA ORGANIZACIONAL (CAPITULO VI. LIBRO GESTION DEL
TALENTO HUMANO)

toda empresa u organización tiene una cultura organizacional asada en valores,

actitudes, creencias, tradiciones y formas de interacción, compartidas por
personas y grupos de organización, las cuales controlan la manera en que
interaccionan unos con otros, así como con el entorno de la organización; puesto
que las organizaciones buscan personas que compartan su cultura, sus ideales y
con metas claras, personas que puedan sumarle un valor agregado a la compañía
ya que esto es el factor que los diferenciara del resto de las empresas, para esto
es esencial que la persona conozca la misión y la visión de la empresa, y brindar
un acompañamiento por parte de los jefes a los subordinados para que vayan
aprendiendo y cultivando los ideales y la cultura organizacional de la organización.
en cuanto a la identidad organizacional, es un marco que interpreta los
sentimientos y experiencias organizacionales que se basan en las relaciones
propias y de los demás, la cual sirve para guiar el accionar de los miembros de
una organizaciones decir su comportamiento individual y de relaciones
interpersonales, puesto que esto nos muestra que si deseamos pertenecer a una
organización debemos buscar encajar en ella, para ello también debemos de
complementarnos con nuestro equipo de trabajo para no dañar el delicado
equilibrio de la compañía ya que se incurrimos en esto seremos un factor de
perdida para la misma ya que todos juntos reflejan el significado a conocer de la
vida organizacional que busca indagar en las relaciones dentro de las
organizaciones. la cultura organizacional es importante, puesto que se puede
entender mejor una organización si se conoce su “cultura”, para ello se debe
conocer que hay dos tipos de cultura organizacional como lo son la fuerte o la
débil, don de la cultura organizacional es fuerte cuando sus valores son
compartidos por la mayoría de los empleados, y es débil es cuando los valores y
normas no son tomadas en cuenta por la mayoría de empleados, cabe aclarar que
esta cultura organizacional es poco vista, ya que los jefes no aprueban un
empleado que pueda llegar a manchar la imagen y la reputación de la empresa, ya
que de esto depende la misma. De esta manera la cultura organizacional tiene
aspectos fáciles de percibir y otros que son un poco más imperceptibles a simple
vista pero que sin embargo es importante que se tengan, tales como lo son los
sentimientos y actitudes.
 "EL CORONAVIRUS ESTÁ ACABANDO CON TODO EL SISTEMA FIAT" -
KEISER REPORT EN ESPAÑOL (E1519)

El programa ofrece el resumen de lo que está pasando verdaderamente en la

economía global con la llegada del coronavirus y especialmente a estados unidos
de Norteamérica

Se puede evidenciar que en programa manifiestan que estados unidos invierte un

18% de su PIB en salud, lo que es ilógico pensar que se presenta escases son el
país norteamericano como manifiesta Lawrence H. summers, quien es
responsable de los desequilibrios comerciales que se tienen nivel mundial como
el hecho de toda la producción de estados unidos se haya trasladado a china.
Sabiendo que es lógico que Lawrence fue el participe puesto que él sabía que
junto con el gobierno de su época que los enfermos eran una fuente inagotable de
dinero y esto puede generar una solides en el mercado de deuda y usarse como
respaldo.

con la llegada del coronavirus se empezó a mostrar poco a poco un problema que
tiene estados unidos desde antes del gobierno de Bill Clinton el coronavirus
evidencio un problema que tenía estados unidos desde el gobierno de Bill Clinton,
cuando Lawrence summers llego con una propuesta en su momento buena pero lo
que no sabrían era que iba a traer problemas en el futuro, lo que Lawrence
summers hizo fue tomar todas las industrias estadounidenses y enviarlas a china
con el fin de liberar a estados unidos de una economía industrializada y enfocarla
más en la salud y la protección de los estadounidenses , lo que no tuvieron en
cuenta era que no iban a ser capaces de fabricar muchas cosas dentro del país
porque no tenían la infraestructura, ni la maquinaria para hacerlo, como lo son
ahora los elementos de bioseguridad para evitar el contagio del coronavirus

Se puede evidenciar que obtuvieron su gran fortuna tomando provecho de los

enfermos de estados unidos, aprovechándose de la deuda que tendrían los
enfermos con el sistema de salud del país. Y una vez tuvieron el dinero suficiente
no lo invirtieron correctamente, Lawrence h. Summers fue uno de los primeros en
abrir y expandir el mercado chino.

con la llegada de la pandemia del coronavirus que obligo a la mayor parte de

países a cerrar sus mercados y economías debilitándolos como estados unidos,
esto deja en evidencia que es un país dependiente de muchos otros países, en
especialmente de china donde se tiene un mejor control y accesibilidad a los
protocolos de bioseguridad para evitar la expansión del coronavirus por todo el
país, cosa que no tiene estados unidos a pesar de que se dice que se invierte bien
en la salud, gracias a las problemáticas internas que presentan por la
industrialización, los tapabocas, guantes y todo lo que tiene que ver con
bioseguridad que ellos más requieren y por ende no poseen. Pasando a depender
de los países asiáticos para obtener los artículos necesarios de bioseguridad,
evidenciándose que china no tuvo que cerrar su mercado y pudieran continuar
adelante sosteniendo su economía de su país.

Por otra parte también también hablan del oro y el bitcóin en medio del
descontrol de los sistemas monetarios. Con el cierre del mercado estadunidense
se ha evidenciado otros problemas como lo son el peligro del sistema Fiat, puesto
que es lógico que las crypto monedas y los bitcóin aumentan su valor cuando el
dólar disminuye, con la pandemia se ha podido evidenciar que se ha estado
acertando en el pronóstico de los expertos con respecto a que el dólar perderá su
eso en el mercado ,puesto que con la llegada de la pandemia y el cierre de los
mercados mundiales pero esta pandemia y el cierre de los mercados ha mostrado
diversas problemáticas como lo son el desempleo en el país una tasa que va en
aumento rápidamente podría hacer que el precio del dólar baje lo suficiente como
para que el bitcóin y los criptomonedas ganen y le quite importancia al sistema
Fiat.