SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Fecha: 21 de

Septiembre
CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA 2015
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN SOBRE
CONOCIMIENTO Versión 1

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NOMBRE DEL PROYECTO: FASE: EJECUCION

ORGANIZACION DE LA INFORMACION CONTABLE DE LOS
PEQUEÑOS COMERCIANTES EN LA REGION DEL VALLE DEL
CAUCA
- RESULTADO DE APRENDIZAJE:
COMPETENCIA: LIQUIDAR Y CONTABILIZAR LA NÓMINA, DE
CONTABILIZAR OPERACIONES DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO
NORMAS VIGENTES Y LAS ESTABLECIDO POR LA
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES. ORGANIZACIÓN.

Criterios de evaluación: aplica los principios de contabilidad generalmente aceptados, de acuerdo con la
Normatividad vigente.
Aplicando las normas laborales, teniendo en cuenta el código sustantivo del trabajo
.
EVIDENCIA: Conocimiento CLASIFICACION: Conocimiento

Nombre: Valentina Apellidos: Parra Ficha: 1850042 __ C.C o TI:1006102460 .

LIQUIDACION DE NOMINA
Desarrolle los siguientes ejercicios aplicando las respectivas formulas:
1. Cuanto recibe neto un trabajador de acuerdo a la siguiente información: durante una quincena
recibe por sueldo $725.800, por auxilio de transporte $41.570, por horas extras $ 23.567, por
recargo nocturno $ 19.600. Al trabajador se le debe descontar la seguridad social y un préstamo
de $350.000.

Sueldo $725.800 + $41.570 + $23.567 + $19.600 =810.537

Salud - $350.000
Saldo neto= 395.694

2. Un empleado con un sueldo mensual de $1.750.000 laboro durante la quincena por turnos de la
siguiente forma: la primera semana en el segundo turno y al finalizar cada día de lunes a viernes
realizo una hora extra; durante la semana siguiente laboro en el tercer turno y al finalizar su
jornada realizo una hora extra de lunes a viernes.
Se le debe descontar la seguridad social y un embargo por alimentos equivalente al 35% del
sueldo (menos el valor de la seguridad social)
Cuál es el neto a pagar.

Sueldo $ 875.000 + auxilio de transporte $51.427

PRIMER SEMANA: segundo turno + hora extra nocturna
Recargo Nocturno $12.760

Israel Rubiano Rodríguez

Instructor SENA CAB
Israelrubiano48@gmail.com
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Hora extra Nocturna $63.802

Total $ 76. 562

SEGUNDA SEMANA: Tercer turno + hora extra nocturna

Recargo nocturno $102.083
Hora extra diurna $ 45.573
Total $147.656
Seguridad social $87.937 + embargo por alimentos $353.948
Neto a pagar $708.760

3. Una empleada contratada con un sueldo mensual de $3.500.000 mensuales y con modalidad de
pago igualmente mensual, se le debe cancelar el sueldo, se le debe descontar la seguridad social,
un aporte al fondo de empleados por $150.000, medicina prepagada por $380.000, abono a un
crédito de libranza por $500.000. Determine el neto a pagar.

Sueldo $3.500.000 - Seguridad social $875.000 - fondo de empleados $150.000 – Prepagada

$380.000 – libranza $500.000
Neto a pagar $1.595.000

4. Cuanto debe recibir un trabajador que fue contratado por un sueldo mensual de $1.200.000, si
durante una quincena recibió una incapacidad de siete días, la empresa tiene por política cancelar
el 100% de la incapacidad a su cargo (2 días), y el resto del tiempo está a cargo de la EPS. Laboro
en cumplimiento de su jornada ordinaria un domingo y un festivo. Calcule el devengado y
determine las deducciones de seguridad social, realiza aportes a la cooperativa por $120.000. Cuál
es el neto a pagar?
Pago empresa 8 días laborados $320.000 + auxilio de transporte $27.428 + Pago empresa
incapacidad $80.000 + Eps $158.4000 Dominical y fetivo $140.000 – seguridad social $ 87.771,68
– cooperativa $120.000
Saldo neto $ 518.056,32
5. Los datos reportados por el departamento de personal de una empresa es la siguiente para
liquidar la nómina correspondiente a la segunda quincena del mes de Junio de 2020:
Trabajadores: días laborados sueldo mensual
1. Amparo Verania 15 $1.950.000
2. Edgar saa 12 1.800.000
3. Zuleima Martínez 14 1.600.000
4. Cayetano López 15 1.200.000
5. Leidy Benavides 11 1.000.000
6. Martha Alzate 15 1.000.000
7. Nancy Restrepo 14 950.000
8. Edilio Galindo 13 950.000
9. Jairo Chamorro 14 950.000

Israel Rubiano Rodríguez

Instructor SENA CAB
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10. Donelly Vallejo 15 880.000

11. Omar Vallejo 14 880.000
12. Teresa Moreno 15 880.000
CAUSALES DE INASISTENCIA: RECARGO NOCTURNO
#2 Incapacidad Medica (se cancela como las EPS) #10 Tercer turno lunes a sábado
#3 Permiso remunerado #11 Tercer turno Lunes a Sábado
#5 Inicio Contrato #12 Tercer Turno Lunes a sábado
#7 Permiso no remunerado #6 Tercer Turno Lunes a sábado.
#8 Incapacidad Médica (EPS) RECARGO DOMINICAL
#9 Ausencia injustificada # 2 Un día
#11 Permiso no remunerado # 4 Dos días
HORAS EXTRAS # 6 Un día
# 10 6HEDF # 9 Dos días
# 11 10 HEDF COMISIONES
# 12 4 HEDF comisiones El 2.5% sobre el volumen de venta
# 2 3HEDF # 7 $ 2.670.000
# 4 4HEDF y 6 HED # 8 $ 2.250.000
# 9 1 HEDF # 9 $ 1.970.000
# 7 5 HED y 4 HEN # 3 $ 2.296.667
AUXILIO DE TRANSPORTE: el valor de la quincena a los que tengan derecho
DEDUCCIONES:
A) Aportes a la seguridad social B) Aportes al Fondo de empleados:
c) Embargos: 2% sobre el valor del sueldo mensual a todos
# 4 por alimentos (30% del sueldo) los empleados excepto los # 1 y 5
# 9 Ordinario D) Prestamos
# 3 $450.000
# 6 $300.000
# 8 $ 200.000
# 12 $ 150.000

JAIRO CHAUX

ISRAEL RUBIANO RODRIGUEZ

CONTADOR PÚBLICO
INSTRUCTOR SENA

"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo
del saber." 
Albert Einstein 
DEBEN ENVIAR LA RESPUESTA AL TALLER A LOS CORREOS DEL INSTRUCTOR ISRAEL RUBIANO:
israelrubiano48@gmail.com Y ASU DOCENTE JAIROCHAUX AL CORREO d.cco.jairo.chaux@cali.edu.co

Israel Rubiano Rodríguez

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A PARTIR DE LA FECHA DE RECIBIR EL DOCUMENTO TIENEN TRES DIAS PARA ENVIAR LA SOLUCION AL
TALLER.
Junio 23 DE 2020 PLAZO FINAL Junio 30 DE 2020

Israel Rubiano Rodríguez

Instructor SENA CAB
Israelrubiano48@gmail.com