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Entrevista conductual
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Expediente_________________________ Fecha__________________________

A. DEFINICION DE LA CONDUCTA PROBLEMÁTICA

1. NATURALEZA DEL PROBLEMA:

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2. GRAVEDAD DEL PROBLEMA

A. Que tan grave piensa que es este problema:

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B. ¿Qué tan a menudo exhibe la conducta problemática?

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3. GENERALIDADES DEL PROBLEMA:

A. Duración (Desde cuando le sucede)

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B. Grado (en que momento aparece)

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C. Determinantes de la conducta problemática:

1. Condiciones que intensifican esta conducta:

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2. Condiciones que alivian la conducta problemática:

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3. Orígenes percibidos (Que es lo que piensa que provoca el problema)

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4. Antecedentes específicos( reflexione sobre la ultima vez que ocurrió el problema)

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A. Influencias Sociales (había cerca otras personas)

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B. Influencias personales (en que pensaba en esos momentos, como se sentía)

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5. Consecuencias especificas (que paso después de ocurrir la conducta problema)

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A. Consecuencias sociales (que hicieron las personas que estaban con usted)

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B. Consecuencias personales (como se sintió por eso)

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6. Cambios sugeridos (ha meditado el problema que habría que hacer para mejorar la situación)

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7. Preguntas sugeridas para indagaciones posteriores (algo que yo debería hacer para ayudarlo a resolver su
problema).

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