5/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/TECNICAS PARA EL APRENDIZAJE AUTON…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/16818/quizzes/56924 1/6
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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 15 minutos 30 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 30 de 50

Entregado el 5 de sep en 14:57
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/16818/quizzes/56924 2/6
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¿Cuáles son los cuatro ítems por los cuales hay una falla en los equipos
de trabajo?

Tolerancia, comunicación, compromiso y responsabilidad.

Autoestima, compromiso, positivismo y actitud.

Retos sin aclarar, falta de soporte de la dirección, liderazgo sin efectividad

e individualidad.

Mal liderazgo, mala comunicación e individualismo.

Correcta: Los cuatro ítems que generan fallas en los equipos con
las metas no claras, el poco apoyo de la alta dirección, un líder
que no conozca el sentido de trabajar con y para su equipo y el
individualismo, pensar solo en lo que uno quiere y como lo quiere,
sin pensar en los demás.

a. Los cuatro ítems que generan fallas en los equipos con las metas no
claras, el poco apoyo de la alta dirección, un líder que no conozca el sentido
de trabajar con y para su equipo y el individualismo, pensar solo en lo que
uno quiere y como lo quiere, sin pensar en los demás.

Incorrecto Pregunta 2 0 / 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/16818/quizzes/56924 3/6
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¿Cuál es el nombre de la siguiente falla de un equipo de trabajo: los

propósitos no son claros, ni el objetivo, los límites de las acciones que
vamos a emprender no están definidas?

Reto sin claridad.

Individualidad.

Falta de soporte de la dirección.

Liderazgo sin efectividad.

Incorrecto Pregunta 3 0 / 10 pts

La etapa Desempeño es aquella en la cual:

En esta etapa los integrantes del equipo se están conociendo, suelen

presentar incertidumbre frente al propósito, la estructura del trabajo y el
liderazgo.

Incorrecta. Este concepto hace referencia a la etapa de Formación.

En esta etapa los miembros se conocen muy bien, son propositivos y

activos.

En esta etapa prevalece un clima de apoyo mutuo en la que los miembros

del equipo se sientes cómodos.

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Es esta etapa los miembros desarrollan modelos mentales que les

permiten analizar como alcanzarán las metas propuestas.

Pregunta 4 10 / 10 pts

Paula es una estudiante de modalidad virtual, sus resultados académicos

son variables, por momentos no siente identificación sobre lo que quiere.
Lo que le está afectando a Paula es que…

La valoración del trabajo

Estrategias de pensamiento

Le gusta planificar todos sus avances

Falta de claridad sobre sus metas

Pregunta 5 10 / 10 pts

¿A qué elemento de la motivación hace referencia el siguiente párrafo?

"...guían la conducta académica de los estudiantes y marcan, en gran

medida, el tipo de recursos cognitivos que ponen en marcha a la hora de
enfrentarse a los diversos aprendizajes como, por ejemplo, el tipo de
estrategias a utilizar que les permite lograr un aprendizaje significativo"

Las competencias percibidas

Las motivaciones

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Las reacciones afectivas

Las metas e intenciones

Puntaje del examen: 30 de 50

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