Comunicacionn Organizacional En Coca Cola

COMUNICACION ORGANIZACIONAL [pic] TIPO DE
COMUNICACION Coca Cola Company no ha cambiado su
comunicación organizacional en los 125 años que ha estado en operación.
Siempre ha sido una comunicación descendiente y ascendiente a la misma vez.
Los departamentos que están mas arriba reportan las instrucciones a los
departamentos más grandes que usualmente son los que están mas abajo. De vez
en cuando, cuando información de los departamentos que están mas abajo
necesita llegar a los departamentos...

651  Palabras | 3  Páginas

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Cultura organizacional coca cola

Cultura Organizacional Todo colaborador de FEMSA debe observar los valores y
principios que conforman la cultura organizacional y propiciar su difusión y
cumplimiento, de modo tal, que asegure la ventaja competitiva de la empresa a
nivel de clase mundial, orientada a la calidad, al mercado y al desarrollo del talento
humano. Nuestra cultura está constituida por los siguientes valores: * Pasión por el
Servicio y Enfoque al Cliente/Consumidor * Innovación y Creatividad * Calidad...