Devolución creativa metacognitiva

La relevancia que tiene para mi vida profesional el hecho de proponer nuevos conceptos

para el análisis de casos desde una tipología del conflicto, es muy grande, ya que nos

enfrentamos a conflictos desde que nacemos. El conflicto como proceso cambiante, nace,

crece, se desarrolla y puede a veces transformarse, desaparecer o disolverse y otras veces

permanecer estacionario. De este modo la vida sin conflictos en nuestro campo profesional de

la Contaduría pública, significaría privarnos de la gran oportunidad de desarrollar nuestras

propias habilidades y destrezas, ya que gracias al conflicto pensamos y actuamos de forma

diferente. los conflictos no tienen una naturaleza negativa, ya que bien manejados, llevan

implícitos enormes beneficios.

Ya dándole un enfoque profesional, pienso que, como futuro Contador Público, es importante
la generación de nuevos conocimientos, y así intervenir en estas situaciones conflictivas de
manera exitosa, pienso que sería un reto significativo. Sin embargo, a diferencia de lo que
parece, el manejo de conflictos suele ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando
se saca el mayor provecho de estas situaciones, se convierten en un excelente mecanismo para
fortalecer ideas y opiniones que, como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más
innovador y eficaz.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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