DEBATE 2

Asignatura

PROBLEMAS ECONOMICOS Y SOCIALES DE AMERICA.

Presenta

Jeisson Andres Rincon Perez

ID 202678

Docente

Lic. Leonardo Monroy

NRC 9022

Colombia, Cundinamarca, Zipaquirá Agosto, 29 de 2019

¿Cuáles creen que son, actualmente, las principales formas de discriminación y exclusión
presentes en América Latina?

Para tratar el tema de la discriminación y la exclusión primero debemos tener claro los
significados de cada uno de los conceptos.

Exclusión: rechazo de una persona o cosa, que queda fuera de un lugar que ocupaba.

Discriminación: Ideología o comportamiento social que separa y considera inferiores a las

personas por su raza, clase social, sexo, religión u otros motivos ideológicos.

https://www.wordreference.com/definicion/discriminaci%C3%B3n

Dicho lo anterior y para entender cada uno de los conceptos, vemos como estas no tiene un
significado similar pero se relacionan entre sí, tratando de explicar cada uno de estos conceptos a
groso modo en américa latina, vemos como los diferentes tipos de discriminación en cada uno de
los países que nos conforman son similares pues la discriminación inicia cuando una persona
pierde un régimen inventado por el hombre al ser diferente de los demás ya sea por su sexo,
condición cognitiva, cultura entre miles de formas de discriminación que actualmente vemos.

La discriminación que más notamos en cada uno de los países va contra aquellas personas que
por problemas familiares, económicos, amorosos entre otros llegar a adicciones que los
convierten en personas que simplemente no tienen a una persona con quien hablar pues su
aspecto puede generar ciertos rechazos en su entorno y simplemente inicia un nivel de
separación de la sociedad haciéndolos a un lado de todo tipo de trato entre humanos y con vistos
no como personas sino como cosas que se pueden desechar este tipo de discriminación puede
tocar todas las puertas de los diferentes estratos socio económicos pues todos podemos llegar a
este punto de perder cierta dignidad humana.

Esta es solo una parte de las miles de formas de discriminación que vemos en américa latina
pues principalmente la raza, el credo, condición sexual, estilo, color, asentó, es utilizado por cada
persona como una forma de discriminación entre países de la región esta estigmatizado por cada
una de sus etapas históricas vividas en cada uno de sus tiempo así como Colombia o los
colombianos estamos marcados por la droga otros países como Venezuela que por su manejo
político interno generan un rechazo ya que estos se desplazan a otros países donde se ven fuerte
mente discriminados simplemente por llegar a un nuevo país.

Después de pasar por estos estigmas de la discriminación es donde las personas pasan a un
nuevo nivel por así llamarlo que es la exclusión pues en este punto las personas ya pierden toda
su dignidad como personas e inician una exclusión social en gran parte de los sistemas que
conforman un país ya que están por fuera de un sector, de un colectivo entre otros lo cual genera
que dichas personas sean no sean beneficiadas por un sistema político, económico o social.

Si bien la exclusión en américa latina está dada por las soberanía de cada uno de los países,
vemos como en la actualidad y siguiendo un régimen autoritario de algunas potencias mundiales
para obtener posibles beneficios o condiciones favorables a futuro realizamos la exclusión de
países que simplemente por estar en contra o no aliarse a estas potencias; los demás países que se
acogen inician una serie de exclusiones comerciales, bilaterales, entre otras.

Pero no solamente vemos este tipo de exclusiones entre países también debemos anotar cada
uno de sus sistemas en donde generalmente se ven las exclusiones políticas, sociales,
económicas, entre otras pues los poderes políticos estas manejados por sistemas creados
internamente como lo son la ultra derecha o la izquierda y con jugadas sistemáticas en cada una
de las épocas electorales las contiendas son más evidentes pues las ansias de poder o de obtener
un cargo o un nivel socio económico más alto hace que pase por encima de cualquier persona
que intente interponerse.

¿De qué manera podrían ustedes, como futuros líderes empresariales, contribuir a mitigar esos
problemas?

Una de las estrategias si fuera una empresa que estuviera a mi mando y tuviera los suficientes
recursos para poder mitigar estos factores de discriminación y exclusión, lo haría desde la parte
humana visitando y escuchando a cada una de esas personas que tanto necesitan a otra persona
que simplemente los escuche sin presentar queja o discriminación por su aspecto y haciéndolos
entender de alguna manera que no son objetos o desechables como algunos los llaman, si no por
el contrario hacerlos recapacitar que también son seres humanos como todos y que tienen
derechos y deberes con la sociedad en la que viven.

Implementaría un sistema de capacitación y rehabilitación mediante el cual o atreves de una

fundación manejada y creada por unos principios de humanización y de no exclusión en donde se
puedan acercar personas del común a recibir algún tipo de ayuda pero no monetaria sino ayuda
humana, invertiría recursos en maquinaria o indumentaria para que estas personas puedan llegar
a ser auto sostenibles por si solas.

Creo que si atacamos directamente la discriminación de una forma humana con conciencia
desinteresada podemos lograr una sociedad con una equidad e igualdad más estable y si
logramos mitigar este factor de discriminación la exclusión desaparecerá sistemáticamente a
medida que los niveles de diferencia se mitiguen.

La pregunta que surge de este análisis es:

¿las personas que se encuentran discriminadas y excluidas quieren salir de su zona de “confort”
para estar bajo el mando de unos cuantos lideres?