CASO CONTRATO DE SUMINISRO

ARBITRAJE

YEREMY ALEJANDRA HUERTAS MESA

ANA SALINAS LÓPEZ

UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO

DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO

VILLA NUEVA DE LA CAÑADA-ESPAÑA

27-03-2020

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INDICE

Caso_____________________________________________________ P.3

Preguntas__________________________________________________ P.4
Def.arbitraje y sus principios___________________________________ P.5
Validez del convenio arbitral y efectos___________________________ P.6
Arbitraje de derecho o de equidad_______________________________ P. 6
Arbitraje institucional o ad hoc_________________________________ P.7
Numero de árbitros en el proceso_______________________________ P.7
Nombramiento de árbitros_____________________________________ P.7
Posibilidad de acudir al aparato judicial__________________________ P.8
Arbitro mediador en un anterior proceso__________________________ P.8
Recusación del árbitro________________________________________ P. 9
Designación de árbitro pro referencia_____________________________ P.10
Conclusión_________________________________________________ P.11
Bibliografía_________________________________________________ P.12

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 CASO CONTRATO DE SUMINISRO
ARBITRAJE
Una empresa española TORTILLO SA, con sede en Madrid, celebra un contrato de
suministro con la empresa italiana LINGUINI, con sede en Milán y establecimiento en
Cerdeña, e incluyen en el contrato un convenio arbitral tipo, pero que modifican quedando
como sigue:

“Toda controversia derivada de este contrato o que guarde relación con él, será resuelta
definitivamente mediante arbitraje administrado por la Corte de Madrid, de acuerdo con
su Reglamento”. El idioma de arbitraje es el español, y la sede Madrid

La empresa española (suministrada) considera que la italiana no está cumpliendo

sus términos del contrato, ya que en Cerdeña está retenido parte del material que deben
suministrar a la empresa española y llega habitualmente con retraso, lo que le está
suponiendo unas pérdidas cuantiosas e incumplimientos reiterados con sus proveedores.

Tras una negociación fallida se plantea presentar la demanda arbitral solicitando

30.000 euros y una indemnización por daños y perjuicios, por lo que acude a usted para que
le asesore convenientemente ya que su intención es iniciar un arbitraje ante la Corte de
Arbitraje de la Cámara de Comercio de Madrid.

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PREGUNTAS:

1. Explique en que consiste el arbitraje e indique sus principios.

2. Señale si el convenio es válido y por qué. Explique cuáles son los efectos que
produce el convenio arbitral.
3. ¿es un arbitraje de derecho o de equidad? Razone la respuesta y señale sus
diferencias
4. ¿Es un arbitraje ad hoc o institucional? Señale sus diferencias.
5. ¿Cuántos árbitros habrá en el procedimiento?
6. ¿Cómo se nombra a los árbitros?
7. ¿Es posible acudir a un procedimiento judicial pese a que existe un convenio
arbitral? Fundamente su respuesta.
8. ¿El árbitro podría haber sido mediador anteriormente entre las partes?
9. ¿Es posible recusar al árbitro?
10. ¿Es posible designar al árbitro por referencia?

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SOLUCIÓN

1. Explique en que consiste el arbitraje e indique sus principios.

El arbitraje según International Arbitration Lawyers es un proceso por medio
del cual las partes inmiscuidas en el mismo tienen la posibilidad resolver las
controversias surgidas durante el contrato e igualmente comunican que es un
mecanismo alternativo que permite resolver diferencias fuera de tribunales
judiciales. (Aceris,2018)
Por otro lado, el arbitraje tiene distintos principios que permiten desarrollar
este mecanismo alternativo de una manera más sencilla y confiable. Estos principios
son los siguientes:
a. EXCLUYENTE:
- Si se utiliza, no se puede acudir a vía judicial.
b. CELERIDAD:
- Es más rápido que el sistema judicial.
- También a veces es más económico, solo que el dinero debe darse de una
y no a medida del proceso como en sistema judicial
c. ESCOGENCIA:
- Las partes pueden elegir quien es el árbitro según el tipo de arbitraje
como ad hoc o institucional. O si se regirá por derecho o por equidad
d. VOLUNTARIEDAD:
- Las dos partes deben querer ir a arbitraje y se da generalmente por
clausula.
- La cláusula puede darse antes o después del conflicto, pueden decidir si
van o no, aunque generalmente es antes
e. CONFIDENCIALIDAD:
- Es a puerta cerrada, entre partes y arbitro y ya.
- A un árbitro no se puede pedir como testigo en un juicio a menos de que
las dos partes quieran.
f. FLEXIBILIDAD:
- El proceso tiene estructura (pactada por las partes) pero flexible

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 Igualmente mencionaremos unos principios que deben regir los árbitros según el
artículo 24 de la ley 60/2003, al momento de la resolución del caso
a. Principio de igualdad, audiencia y contradicción
Deberá tratarse a las partes con igualdad y darse a cada una de ellas suficiente
oportunidad de hacer valer sus derechos.
Los árbitros, las partes y las instituciones arbitrales, en su caso, están obligadas a
guardar la confidencialidad de las informaciones que conozcan a través de las
actuaciones arbitrales. (BOE,2003)
2. Señale si el convenio es válido y por qué. Explique cuáles son los efectos que
produce el convenio arbitral.
Para dar una correcta explicación a esta pregunta debemos recurrir al artículo
9 de la ley 60/2003, en el que se establecen la forma y el contenido que debe tener
el convenio arbitral, estableciendo así los requisitos mínimos que debe poseer
Entre estos, encontramos la expresión de la VOLUNTAD de las partes de
someterse a arbitraje, igualmente se recalca que el convenio debe ser ESCRITO y
habrá de estar firmado por las partes, por lo que es de vital importancia determinar
que todo aquello considerada controversia se debe plasmar en la cláusula arbitral
evitando futuras contingencias al momento de reclamación de lo pactado.
Por lo tanto, afirmamos que la cláusula establecida por las partes es válida
puesto que no solo está escrito, si no que al momento de firmar el contrato las partes
dan se expresa voluntad del cumplimiento del posible arbitraje internacional.
Asumiendo someterse a un arbitraje institucional puesto que mencionan la corte,
pero no el árbitro pro el que se regirá la resolución del caso.
(BOE,2003)
3. ¿es un arbitraje de derecho o de equidad? Razone la respuesta y señale sus
diferencias.
 Arbitraje de derecho:
- Deberá ser un jurista salvo acuerdo entre las partes
- La decisión pro la que se rigen los árbitros está fundamentada en
preceptos jurídicos, por lo que sus motivaciones están basadas en
derecho, conforme a ley
- Generalmente aplica a conflictos jurídicos
 Arbitraje de equidad:
- No deberá ser un jurista

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 - La decisión por la que se rigen los árbitros está fundamentada en
equidad, a la persona aplica su saber y entender según “ex aequo et
bono” que significa de acuerdo con lo correcto o lo bueno
- Generalmente aplica a conflictos técnicos
En este caso aplica el arbitraje de derecho, puesto que al tratarse de un contrato de
suministro se deben regir por normas que permitan establecer lo correcto en base a
derecho.
4. ¿Es un arbitraje ad hoc o institucional? Señale sus diferencias.
 Arbitraje institucional:
- Las partes eligen la corte, pero no el arbitro
- Si hay institución o corte de arbitraje
- Cada institución tiene s reglamento y este se debe seguir
 Arbitraje ad hoc:
- Las partes eligen el árbitro, pero no la institución o corte de arbitraje
- Las partes miran el procedimiento por el que se regulara el proceso.
En este caso, es un arbitraje institucional, puesto que según el artículo 14 de la ley
60/2003 cumple con los siguientes requisitos:
 Sometimiento del caso a corporaciones de derecho público:
En este caso establecemos la cámara de comercio de Madrid que aparte de
ser organismo público desempeña funciones arbitrales según sus normas
internas.
 Sometimiento a los reglamentos de las instituciones arbitrales:
Como lo establecieron en la última parte del acuerdo rigen su acuerdo
conforme a su reglamento
(BOE,2003)
5. ¿Cuántos árbitros habrá en el procedimiento?
En este caso nos regiremos por el artículo 12 de la ley 60/2003, en la que se
establece el nombramiento de árbitros a falta de la existencia de acuerdo.
“Las partes podrán fijar libremente el número de árbitros, siempre que sea impar.
A falta de acuerdo, se designará un solo árbitro.” (BOE,2003)

Por tanto, existirá un solo arbitro que regule el conflicto entre las partes

6. ¿Cómo se nombra a los árbitros?

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 El nombramiento de árbitro se regirá por el artículo 15 de la ley 60/2003, en
la que se establece el nombramiento de árbitros y da varias opciones posibles:
Comenzando que a falta de nombramiento de árbitro por las partes como lo es en
este caso de clausula a falta de árbitro se aplican las siguientes reglas:

a. Resolverá el caso un solo arbitro nombrado por la institución determinada,

en este caso la cámara de comercio de Madrid
b. Podrá igualmente aplicarse el nombramiento de 3 árbitros, en cuyo caso al
menos uno deberá ser jurista y cada parte podrá nombrar uno y estos últimos
dos nombraran a un tercero que complemente el requisito; quienes si no
logran ponerse de acuerdo designan el último lugar a que la institución
(cámara de comercio de Madrid) lo determine.
c. En caso de que las partes no decidan por cuál de las opciones optar, la
institución encargada, tomara las medidas necesarias para designar lo
correspondiente, determinando que se dará una lista con tres nombres por
cada arbitro que habría de designarse, luego de realizar esta lista tomara las
medidas para garantizar la imparcialidad y se nombraran mediante sorteo.
(BOE,2003)
Por tanto, el proceso se regirá por la existencia de un solo arbitro y será nombrado
por la institución determinada, ene este caos al cámara de comercio de Madrid.

7. ¿Es posible acudir a un procedimiento judicial pese a que existe un convenio

arbitral? Fundamente su respuesta.

No es posible en principio, puesto que nos basamos en el principio

“EXCLUYENTE” que permite ante la existencia de la celebración de un convenio
arbitral, el no poder acudir al aparato jurisdiccional.
En caso de que una de las partes presente una demanda ante el aparato
judicial, la otra podrá reclamar la existencia del convenio arbitral para que el
conflicto se resuelva por medio de este. Pero si esta segunda parte no hace reclamo
alguno de la existencia del convenio arbitral de manera TACITA, se somete al
proceso judicial y el convenio arbitral ya no tendría cabida.
8. ¿El árbitro podría haber sido mediador anteriormente entre las partes?
Considero que SI, puesto que si las partes anteriormente ya habían tenido un
conflicto y el árbitro resolvió el proceso anterior actuando de manera imparcial e
independiente y las partes consideran que la decisión fue acorde a derecho sin

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 ningún tipo de favoritismo podrían así disponer nuevamente de sus servicios ante a
la existencia de una nueva controversia.
9. ¿Es posible recusar al árbitro?
En este caso, nos basaremos en los artículos 17 y 18 de la ley 60/2003, pesto
que el primero establece los motivos para recusar al arbitro y el segundo el
procedimiento a seguir si se desea acudir a este precepto.
Todo arbitro durante el proceso debe mantener ciertas características o
especificaciones dentro del proceso ye entre ellas se encuentran el permanecer
imparcial durante el proceso, el no mantener ningún tipo de relación persona,
profesional o comercial con ninguna de las partes.

Un árbitro sólo podrá ser recusado si concurren en él circunstancias que den lugar
a dudas justificadas sobre su imparcialidad o independencia, o si no posee las
cualificaciones convenidas por las partes. Una parte sólo podrá recusar al árbitro
nombrado por ella, o en cuyo nombramiento haya participado (BOE.2003)

En este caso podríamos partir de dos premisas:

La primera radica en el no poder solicitar recusación puesto que ninguna de
las partes participo o nombro el árbitro determinado que regiría el proceso, si o que
lo realizo la cara de comercio de Madrid y no habría cabida a este proceso.
La segunda permite que las partes hayan decidido nombrar sus árbitros y
puedan acudir a la recusación aplicando el artículo 18 y siguiente el siguiente
procedimiento.

1. Las partes podrán acordar libremente el procedimiento de recusación

de los árbitros.
2. A falta de acuerdo, la parte que recuse a un árbitro expondrá los
motivos de la aceptación o de cualquiera de las circunstancias que
puedan dar lugar a dudas justificadas sobre su imparcialidad o
independencia.

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 3. Si no prosperase la recusación planteada con arreglo al procedimiento
acordado por las partes o al establecido en el apartado anterior, la
parte recusante podrá, en su caso, hacer valer la recusación al
impugnar el laudo. (BOE,2003)
10. ¿Es posible designar al árbitro por referencia?
Considero que, si es posible, puesto que, si las Parets deciden designar un
árbitro, podrían mirar las capacidades y estudios que tiene el mismo para resolver el
caso de manera imparcial e independiente. La parte podrían recurrir a a la
experiencia que posee el profesional para así designarlo como futuro arbitro de su
proceso; claro está siempre he cuando este no tenga ningún tipo de vinculo con las
partes, si no que destaque por sus capacidades profesionales.

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CONLUSIÓN

Considero por tanto que este conflicto de arbitraje institucional y de derecho deberá
ser resuelto en la cámara de comercio de Madrid conforme a sus normas internas. Constatar
de una solo arbitro y apara su nombramiento se determinará que la institución lo designara
enviando que las partes puedan recusar al arbitro al no estar inmiscuidos en el
nombramiento del mismo al momento de la designación.

Igualmente mencionamos que habrán de cumplirse con todos los principios durante
el desarrollo arbitral y no tendríamos en principio la posibilidad de acudir al aparo judicial
por el principio excluyente; aunque si una de las partes de manera tacita decide someterse
no podría luego reclamarse la existencia de convenio arbitral

Para finaliza, reconocemos que es posible que el mismo arbitro peda resolver una
segunda controversia entre las mismas partes si estas consideraron que el mismo actuó de
manera imparcial e independiente e igualmente mencionamos que es posible designar un
árbitro por sus referencias profesionales y/o capacidades intelectuales siempre y cuando no
tenga ningún tipo de vínculo sentimental con las partes.

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BIBLIOGRAFIA

 BOE (2003). Ley 60. Arbitraje. Legislación consolidada. Jefatura del estado.
Disponible en: https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BOE-A-2003-23646-
consolidado.pdf
 Aceris Law LLC (2018). Definición de arbitraje. International Arbitration Lawyers.
Por Arbitraje Internacional. Disponible en: https://www.international-arbitration-
attorney.com/es/definition-of-arbitration/

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