Antes de profundizar en el liderazgo, Chopra propone una alineación que le permita

sensibilizarse sobre usted mismo. El propósito es identificar cualquier tema que haya
impedido que su liderazgo cobre una mayor trascendencia.
Consejo: Responda con calma y sinceridad a usted mismo.

1. Quien soy yo?

R//:soy una persona optimista y amigable

2. Qué quiero yo?

R//:quiero superarme y lograr todo lo que me he propuesto

3. Cual es mi propósito?

R//:ser una buena líder y la mejor en lo que quiero estudiar

4. Como líder que aporte quiero hacer yo?

a. A la familia

R//: tener una buena relación con todos los integrantes de esta para que de

esta misma manera se puedan cumplir todos los propósitos planeados.

b. A mi profesión

R//:llevar una buena relación con todo el equipo de trabajo y alejar

pensamientos negativos que no ayuden a ejercer el trabajo propuesto.

c. A la comunidad

R//:fomentar acciones que ayuden al mejoramiento de la comunidad.

d. A la sociedad

R//:mejorar la convivencia entre todos y ayudar a las personas que lo

necesiten.

5. Cuales son los momentos más representativos de mi vida hasta ahora?

R//: cuando me gradué del grado 11 y mi familia estuvo ahí para apoyarme.
 6. Cuales son mis talentos y destrezas?

R//: jugar baloncesto y pintar.

7. Quién se beneficia de estas destrezas?

R//: mi familia y yo.

8. Cuales son las personas mas importantes con quienes tengo relaciones

laborales?

R//: no laboro , lo que hago es estudiar

9. Como puedo entregar más a esas personas?

R//: realizando y cumpliendo con mis deberes y claramente está siendo una

persona responsable.

10.Como puedo recibir más de ellos?

R//: siendo una persona responsable cumpliendo con todo lo propuesto.

11.Quienes son mis héroes?

R//:mi mamá y mi abuelo

Lo que acaba de llenar, de acuerdo con Chopra es el llamado “perfil del alma” que es
diferente al perfil del ego, el cual responde preguntas como: Qué tengo o poseo? Como
me ven los demás? A quién puedo controlar?