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Seminario formativo

concurso IDEA 2007


Toledo, 7 de noviembre de 2007

María Fernanda Conde


Promoción Empresarial
Cámara de Comercio e Industria de Toledo

1
Bloque I

2
EL EMPRENDEDOR
El emprendedor es el protagonista principal a la
hora de poner en marcha un proyecto empresarial.

Sin él no se podría llevar acabo, debe poseer una


serie de cualidades psicológicas e intelectivas
además de aportar una formación y una
experiencia laboral previa.

3
MOTIVACIONES QUE LLEVAN
AL EMPRENDEDOR A CREAR
UNA EMPRESA
Aprovechar una idea nueva y ponerla en practica
Deseo de prosperar
Ser independiente.
Autoempleo, que surge como alternativa al
desempleo.

4
LA IDEA DEL NEGOCIO

El origen de un proyecto empresarial gira casi


siempre en torno a una idea que nos hace ver
la oportunidad de un posible negocio.

El emprendedor debe elegir una idea factible


que sea capaz de materializar en un
determinado producto o servicio, novedosa
para la sociedad y que le produzca unos
beneficios suficientes.

5
EL PLAN DE EMPRESA
¿Qué es el Plan de Empresa?
Es el documento
Que refleja de una manera detallada el contenido del Proyecto
Empresarial que se pretende poner en marcha.
Que abarca desde la definición de la idea a desarrollar hasta la
forma concreta de llevarla a la practica, incluyendo la
programación de las fases y los medios y recursos a utilizar.
¿Para que sirve el Plan de Empresa?
Su utilidad es doble:
Obliga a realizar un esfuerzo de coherencia, organización, rigor
planificación y eficacia previo a la puesta en marcha del proyecto,
de forma que sirva para determinar la viabilidad de la idea.
Es la “tarjeta de presentación” de un promotor empresarial ante
terceras personas: posibles socios inversores, colaboradores,
clientes, instituciones financieras,...

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ESTRUCTURA DE UN PLAN DE
EMPRESA
Objetivo del proyecto, promotores.
Descripción de la actividad de la empresa
producto/ servicio.
Estudio de mercado.
Plan de marketing.
Plan de Producción.
Localización.
Organización y recursos humanos,
Estudio económico financiero.
Aspectos formales.
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Bloque II

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LA DECISION DE CREAR LA
EMPRESA
Una vez finalizado la elaboración del Plan de
Empresa, si se demuestra que el proyecto es
viable y los promotores están convencidos de
llevarlo a cabo se debe tomar la decisión de crear
la empresa.
Análisis de la viabilidad:
¿Estoy capacitado? Î Viabilidad Profesional
¿Hay mercado? Î Viabilidad comercial.
¿Se puede hacer? Î Viabilidad Técnica
¿Esta permitido? Î Viabilidad legal
¿Es rentable? Î Viabilidad económica 9
FORMAS JURIDICAS
La elección de la forma jurídica debe ser
objeto de un detenido estudio, a fin de
elegir aquella que mejor se adapte a las
características del proyecto a
desarrollar.
Alguno de los aspectos a tener en
cuenta para efectuar la elección son:

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Tipo de actividad a ejercer.
Número de promotores.
Responsabilidad de los promotores.
Necesidades económicas del Proyecto.
Aspectos fiscales.

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Formas jurídicas más habituales
Empresario
Empresario Individual.
Individual. “EI”
“EI”
Comunidad
Comunidad de
de Bienes.
Bienes. “CB”
“CB”
Sociedades
Sociedades Mercantiles:
Mercantiles:
Sociedad
Sociedad de
de Responsabilidad
Responsabilidad Limitada
Limitada
“SL”ó
“SL”ó “SRL”
“SRL”
Sociedad
Sociedad Anónima.
Anónima. “SA”
“SA”
Sociedad
Sociedad Limitada
Limitada Nueva
Nueva Empresa”.
Empresa”.
“SLNE”
“SLNE”
Sociedades
Sociedades Laborales
Laborales Limitadas
Limitadas oo
Anónimas.
Anónimas. “SLL”
“SLL” yy “SAL”
“SAL”
Sociedades
Sociedades Cooperativas.
Cooperativas. “S.Coop”
“S.Coop”
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Características de las formas jurídicas.
E.I. C.B. S. Coop.
Personalidad Jurídica La del titular De cada uno de los Propia
comuneros
Aportaciones sociales Capital y trabajo por el Capital y/o trabajo Capital mínimo 3000 €
titular
Número de socios 1 Mínimo 2 Mínimo 3 trabajadores

Toma de acuerdos Por el titular Por unanimidad o Por mayoría


sociales mayoría
Responsabilidad Personal e ilimitada Personal, ilimitada, Limitada a las
solidaria aportaciones sociales
Regulación legal Cod. Comercio Arts 392 al 406 y 1665 Ley de Coop. de CLM
al 1708 del Cod. Civil
Utilidad Control absoluto del Empresas de pequeña Colaboración de los
titular envergadura para socios para el logro de
autónomos un objetivo común
Seguridad Social R.E.T.A. R.E.T.A. RETA/Reg. General

Tributación IRPF IRPF I.Sociedades

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Características de las formas jurídicas
S.L S.A. S.L.N.E. SLL o SAL
Personalidad Propia
Jurídica
Aportaciones Mínimo 3.005,06 Mínimo 60.101,21 Mínimo 3.012 € y Como el la SL ó
sociales € € max 120.202 € SA

Número de socios I mínimo 1 mínimo Mínimo 1, máximo Mínimo 3 y al


5 menos 2
trabajadores
Toma de Por mayoría
acuerdos sociales
Responsabilidad Limitada a las aportaciones sociales

Regulación legal Ley 2/1995 de Ley 19/1989 de Ley 7/2003 de Ley 4/1997 de
SRL SA SLNE Soc. Laborales

Utilidad Empresas de Grandes Empresas de Participacion


capital reducido y empresas. capital reducido y mayoritaria o total
pocos socios Facil transmision pocos socios de socios
de acciones trabajadores.
Seguridad Social Régimen especial de trabajadores autónomos o general en función de la
participación y de si se trata de
Tributación Impuesto de Sociedades
Hasta 90.151,81 € el 30% del beneficio. Resto al 35% 14
Ventajas e Inconvenientes entre las
formas jurídicas más utilizadas.
FORMA JURÍDICA VENTAJAS INCONVENIENTES

Simplicidad en la Responsabilidad ilimitada


E. Individual tramitación. personal

Simplicidad y rapidez en Inseguridad jurídica al no


su constitución existir una Ley especifica que
Comunidad de las regule.
Bienes Reparto de las cargas Responsabilidad ilimitada de
fiscales entre sus cada uno de los comuneros.
comuneros Falta de personalidad jurídica.

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Ventajas e Inconvenientes entre las
formas jurídicas más utilizadas.
FORMA JURÍDICA VENTAJAS INCONVENIENTES

Responsabilidad limitada Desembolsa total del capital


Sociedad Limitada de los socios
Órganos de gestión Limites de transmisibilidad de
simples participaciones y complejos
Idóneas para sociedades formalismos
pequeñas con escaso
número de socios y Pocas posibilidades de
menor inversión
captación de capital ajeno.

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Ventajas e Inconvenientes entre las
formas jurídicas más utilizadas.
FORMA VENTAJAS INCONVENIENTES
JURÍDICA

Sociedad Responsabilidad limitada de Alto capital social.


Anónima los socios.

Idónea para grandes Elevados costes de


sociedades con muchos constitución.
socios.

Compleja organización y
administración.

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Ventajas e Inconvenientes entre las
formas jurídicas más utilizadas
FORMA JURÍDICA VENTAJAS INCONVENIENTES

Responsabilidad limitada
La designación de la
de los socios.
sociedad no es libre.
Sociedad Limitada Rapidez en la
Solo pueden ser socios
Nueva Empresa tramitación.
personas físicas
No necesita libro de
Limites a la transmisión
socios.
de participaciones.
Estatutos tipo (difícil
modificación)
Responsabilidad limitada Limite de participación
Sociedad Laboral de los socios. de los socios en el
Permite la capitalización capital social.
de la prestación por Limites en la
desempleo. contratación indefinida
de trabajadores.
18
Ventajas e Inconvenientes entre las
formas jurídicas más utilizadas.
FORMA JURÍDICA VENTAJAS INCONVENIENTES

Compleja administración
Responsabilidad limitada y organización de la
de los socios. sociedad.

Proporciona puestos de Limitaciones en cuanto a


trabajo a los socios. la participación. de los
Sociedad Cooperativa socios en el capital
social.
Permite la capitalización
de la prestación por
desempleo en pago Limites en la
único. contratación indefinida
de trabajadores.

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Bloque III

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TRÁMITES DE CONSTITUCION DE LA
EMPRESA

Trámites para constituir una C.B.


– Contrato de constitución de la Comunidad.
(denominación, objeto, domicilio, comuneros, % de
participación..etc.)
– Obtención del CIF (provisional)

– Liquidación del Impuesto de TP y AJD

– Obtención del CIF (definitivo)

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TRAMITES DE CONSTITUCION DE LA
EMPRESA

Trámites para la constitución de una SL ó una


SA.
– Certificación negativa de denominación social.
– Certificado de deposito bancario
– Redacción de Estatutos
– Escritura de Constitución
– Obtención del CIF (provisional)
– Liquidación del ITP y AJD.
– Inscripción en el Registro Mercantil
– Obtención del CIF (definitivo)

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TRAMITES DE CONSTITUCION
DE LA EMPRESA
Trámites para la constitución de una SLL o SAL
Dado que las sociedades laborales son
sociedades anónimas o de responsabilidad
limitada, su proceso de constitución es el mismo
pero además hay que realizar los trámites
siguientes:
- Otorgamiento de la calificación de la sociedad
laboral
- Inscripción en el Registro de Sociedades
Laborales.

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TRAMITES DE CONSTITUCION
DE LA EMPRESA
Trámites para constituir una S. Coop.
– Certificación Negativa de Denominación de S. Coop.
– Asamblea constituyente.
– Solicitud de calificación previa de los Estatutos.
– Escritura de constitución.
– Liquidación del ITP y AJD (a pesar de que están
exentas)
– Inscripción en el Registro de S. Coop.
– Solicitud del CIF.

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TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
PARA LEGALIZAR LA ACTIVIDAD

Dentro del proceso de creación de la


empresa, el apartado de trámites
administrativos ocupa un lugar importante
ya que su realización es indispensable
para que la empresa pueda iniciar su
actividad.

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TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER GENERAL
AYUNTAMIENTO
– Licencia de obras
Mayor
Menor
– Licencia de Apertura
Actividades Calificadas (molestas)
Actividades Inocuas (no molestas)
– Licencia de Instalación de Rotulo

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TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER GENERAL
AGENCIA ESTATAL DE LA ADMON.
TRIBUTARIA
- Declaración censal de Alta en el censo de obligados
tributarios. (modelo 036)
TESORERIA GENERAL DE LA SEG.
SOCIAL
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Código de Cuenta de cotización.
- Cobertura de AT y EP
- Alta de los trabajadores en el Régimen que
corresponda: General o Autónomos.

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TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER GENERAL
Régimen Especial Trabajadores Autónomos
Base mínima de cotización:
Hasta 49 años :801,30 €
Mayores de 49 años (50años o más): 837,60 €
Base máxima de cotización:
Hasta 49 años: 2.996,10 €
Mayores de 49 años (50 años ó mas): 1.560,90 €
Tipos de cotización:
Tipo sin Incapacidad Temporal: 26,50%
Tipo con Incapacidad Temporal : 29,80%
•Cuota mínima menores de 50 años:
•Cuota mínima sin Incapacidad Temporal.: 212,34 €/mes
•Cuota mínima con Incapacidad Temporal: 238,79 €/mes
•Cuota mínima para quienes tengan 50 o más años:
•Cuota mínima sin Incapacidad Temporal.: 221,96 €/mes
•Cuota mínima con Incapacidad Temporal: 249,60,00€/mes 28
TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DE
CARÁCTER GENERAL
Desde el 1 de enero de 2004 se puede mejorar de forma voluntaria la
protección, incorporando la correspondiente a las contingencias
profesionales, siempre que se haya optado por incluir también la protección
por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Para jóvenes de 30 años o menos de edad y mujeres de 35 años o


menos,tendrán una reducción del 25% sobre la base mínima y tipo mínimo
de cotización durante 12 meses y una bonificación del mismo porcentaje
durante otros 12 meses.
La reducción y bonificación se mantendrán durante un plazo improrrogable
y continuo de 24 mensualidades

29
TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER GENERAL
OFICINA DE EMPLEO:
- Formalización de los contratos de trabajo.
JUNTA DE COMUNIDADES
- Comunicación de apertura de Centro de
Trabajo.
- Hojas de reclamaciones.
- DIRECCION PROV. TRABAJO Y S.S.
- Libro de Visitas.
30
TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER ESPECIFICO

Estos trámites son aquellos que afectan a


determinadas actividades económicas
sometidas a una legislación concreta.

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TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
DE CARÁCTER ESPECIFICO
Turismo
– Autorización de apertura de casas rurales.
– Autorización de apertura de restaurantes, bares y
cafeterías
Sanidad
– Autorización de apertura de centro o establecimiento
sanitario.
Industrias
– Documento de calificación empresarial
– Registro de establecimientos industriales
Transporte

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Bloque IV

33
ayudas a la inversión de microempresas
(DOCM de 26 de noviembre de 2004)
Orden de 06/10/2004 de la Consejería de Industria y Tecnología sobre
bases de las ayudas a la inversión empresarial.

Definición de microempresa
(Según la recomendación de la Comisión Europea, de 6 de mayo de
2003, sobre la definición de microempresas y pequeñas y medianas
empresas)
– Empresas con un número máximo de 10
trabajadores.
– Límite de 2 millones de euros para el volumen
de negocios y balance general

34
ayudas a la inversión de microempresas

Ámbito de aplicación y beneficiarios:


– Microempresas que bajo cualquier forma jurídica, a excepción
de cooperativas y sociedades laborales, desarrollen o vayan a
desarrollar su actividad en Castilla-La Mancha.
– Imprescindible tener el domicilio fiscal en Castilla-La Mancha.
Relación tasada de actividades excluidas en la propia
Orden de convocatoria.
Condiciones que deben reunir los proyectos.
– Viables técnicamente.
– Que no se hayan iniciado con anterioridad a la solicitud.
Limites cuantitativos de la inversión
– Mínimo de inversión a realizar: 12.000 €
– Inversión máxima: 30.050,60 €
Cuantía subvencionable:
– Máximo 30% de la inversión aprobada.

35
ayudas a la inversión de microempresas
Inversión subvencionable:
– Obra civil.
– Adquisición de bienes de equipo, maquinaria,
instalaciones, técnicas y utillaje.
– Elementos de transporte interno.
– Mobiliario y enseres.
– Equipos para procesos de información.
Plazo de presentación de solicitudes:
– Hasta el 31 de diciembre de 2007 (Resolución de 13/06/2007
. DOCM nº139 de 3 de julio de 2007)
Solicitud de las Ayudas
– Modelo oficial (www.jccm.es)
– Documentación complementaria

36
ayudas a la inversión de microempresas
Pago de las Ayudas
– Previa justificación, en el plazo otorgado en la
resolución de concesión, de las inversiones
realizadas.

Obligaciones de los beneficiarios:


– Mantener las condiciones de concesión durante un
periodo mínimo de 5 años a contar desde el abono
de la ayuda.

Compatibilidad de las Ayudas:


Con excepción del Concurso IDEA, estas ayudas son
incompatibles, para el mismo proyecto de inversión, con
cualquier otro tipo de ayuda concedida con cargo a los
presupuestos de la JCCM.

37
ayudas a la inversión empresarial
(DOCM de 26 de noviembre de 2004)
Orden de 07/10/20004, de la Consejería de Industria y Tecnología,
sobre las bases reguladoras de las ayudas a la inversión empresarial.
Ámbito de aplicación y beneficiarios:
– Empresas industriales y de servicios, cualquiera que sea su forma
jurídica a excepción de las sociedades laborales y cooperativas,
especialmente PYMES que desarrollen o vayan a desarrollar su
actividad en Castilla-La Mancha.
- Imprescindible tener el domicilio social en Castilla-La Mancha.
Relación tasada de actividades excluidas en la propia
Orden de convocatoria.
Condiciones que deben reunir los proyectos.
– Viabilidad Técnica del proyecto.
– Contar al menos con un 30% de la inversión en recursos propios.
– Que las inversiones no se hayan iniciado con anterioridad a la solicitud.

38
ayudas a la inversión empresarial

Limites cuantitativos de la inversión:


– Inversión mínima: 30.050,06 €
– Inversión máxima: 901.518,16 €.
Cuantía subvencionable:
– Máximo 30% de la inversión aprobada.
Inversión subvencionable:
– Adquisición de terreno, obra civil, edificios nuevos y otras obras
vinculadas a la actividad.
Cuando vaya a crearse como mínimo 5 puestos de trabajo en
régimen general y a jornada completa.
Emplazamientos concertados.
Proyectos turísticos con hospedaje.

39
ayudas a la inversión empresarial
– Adquisición de bienes de equipo, maquinaria, instalaciones y utillaje.
– Mobiliario y enseres.
– Equipos para procesos de información, instalaciones de diseño y fabricación
asistido por ordenador.
– Trabajos de planificación e ingeniería del proyecto.
– Activos intangibles ligados a la inversión, excepto fondo de comercio y derecho
de traspaso.
Plazo de presentación de solicitudes:
(
– Hasta 31 de diciembre de 2007 Resolución de 13/06/2007 . DOCM nº139 de 3
de julio de 2007)

Solicitud de la ayuda:
– Modelo oficial (www.jccm.es)
– Documentación complementaria.

Compatibilidad de las Ayudas:


Con excepción del Concurso IDEA, estas ayudas son incompatibles, para el
mismo proyecto de inversión, con cualquier otro tipo de ayuda concedida
con cargo a los presupuestos de la JCCM.

40
Ayudas para el fomento de proyectos de
autoempleo
DOCM de 21 de julio de 2006
Orden de 03/07/2006 por la que se regulan las ayudas para el fomento
de proyectos de autoempleo promovidos por desempleados
Beneficiarios:
– Desempleados, inscritos como demandantes de empleo que se vayan
a constituir como trabajadores autónomos a titulo principal y establecer
su centro de trabajo y su domicilio fiscal en en CLM.
No tendrán la condición de beneficiarios:
– Quienes en los tres años anteriores hayan ejercido la misma actividad
como autónomos a titulo principal.
– Quienes durante el año anterior hayan ejercido cualquier otra actividad
como autónomos a titulo principal.
– Quienes hayan sido beneficiarios de una ayuda económica al
autoempleo en el plazo de los 3 años anteriores.
– Quienes vayan a incorporarse a una sociedad mercantil.
– Los proyectos: agrario, ganadero o forestal; bares y establecimientos
similares en localidades con población superior a 15.000 hab.
– Quienes hayan iniciado la inversión o iniciado la actividad con
anterioridad a la fecha de la solicitud.
41
Ayudas para el fomento de proyectos de
autoempleo
Requisitos de la actividad:
– La actividad tendrá carácter estable y no podrá simultanearse
con cualquier otra actividad por cuenta ajena.
– La actividad y la inversión no podrá haberse iniciado con
anterioridad a la presentación de la solicitud. (Ni siquiera el
mismo día)

42
Ayudas para el fomento de proyectos de autoempleo
Tipos de Ayudas:
– Al inicio de la actividad: Contribuye a garantizar unos ingresos mínimos
durante el primer año de la actividad
Hasta 5.000 € caso de ser hombres
– Si es discapacitado hasta 8.000 €
Hasta 7.000 € caso de ser mujer.
– Si es discapacitada hasta 10.000 €
– A la inversión en activos fijos:
Ayuda de hasta el 50% de la inversión en caso de ser hombre.
(25% a fondo perdido y 25% a devolver en tres años, sin intereses)
Ayuda de hasta el 70% de la inversión en caso de ser mujer. (35%
a fondo perdido y 35% a devolver en tres años, sin intereses)
– Ayudas a emprendedoras con cargas familiares (tiene a su cargo hijos
menores de 3 años o algún familiar hasta 2º grado que necesite
asistencia)
1.200 € por hijo
Hasta 2.400 por familiar incapacitado

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Ayudas para el fomento de proyectos de autoempleo
– Ayuda a proyectos financiados mediante microcréditos gestionados por
el Instituto de Finanzas de CLM ú otra entidad de crédito.
La ayuda consistirá en una subvención en forma de reducción de hasta el
100% de los puntos de interés.
Obligaciones de los beneficiarios:
– Mantener todas las condiciones que motivaron la concesión de las ayudas
durante un plazo de 3 años.
Compatibilidad de las Ayudas:

Con excepción del Concurso IDEA, estas ayudas son incompatibles, para el mismo
proyecto de inversión, con cualquier otro tipo de ayuda concedida con cargo a los
presupuestos de la JCCM.

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Otras ayudas de interés:
Orden de 16/12/1999, para la promoción, el empleo y el desarrollo
de las Cooperativas y Sociedades Laborales de Castilla La Mancha.
(DOCM núm. 114 de 26/10/2001)

Orden de 06/03/2003 de la Consejería de Industria y Trabajo, para


fomentar la creación de Cooperativas y Sociedades Laborales
formadas por mujeres (DOCM núm 35 de 14 de marzo de 2003)

Orden de 04/10/2004, de la Consejería de Industria y tecnología,


sobre bases de las ayudas para el fomento de la comercialización e
internacionalización. (DOCM núm. 223 de 26/11/2004)

Orden de 05/10/2004, de la Consejería de Industria y tecnología,


sobre bases reguladoras de las ayudas para el fomento de la
innovación, la calidad industrial y el diseño. (DOCM núm. 223 de
26/11/2004)

45
Direcciones de interés

Junta de Comunidades de Castilla La Mancha: www.jccm.es


Consejo de la Juventud de Castilla La Mancha: www.cjclm.org
Ventanilla Única Empresarial: www.vue.es
Cámara de Comercio de Toledo: www.camaratoledo.com
Ministerio de Trabajo: www.mtas.es
Agencia Tributaria: www.aeat.es
DG de Politica de la PYME: www.ipyme.org
Instituto de Finanzas de Castilla La Mancha: www.icmf.es
Instituto de Crédito Oficial: www.ico.es

46
¡MUCHAS GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!

María Fernanda Conde


Promoción empresarial
Cámara de Comercio e Industria de Toledo
cpita@vue.es

47