Accidente de trabajo, enfermedad laboral.

Accidente de trabajo

Enfermedad laboral

Derly Milena Romero Franco

ID 529132

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Trabajo de

Legislación salud ocupacional

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Accidente de trabajo, enfermedad laboral.

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se
considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o
contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido
durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual
forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.

Anteriormente vemos la definición clara y concisa de accidente de trabajo según la ley

1562 de 2012, donde nos explicita las razones por las cuales sucede un accidente, el cual es
muy importante prevenirlos de todas formas posibles, utilizando elementos de protección
personal en todo momento, hay situación difíciles de prevenir pero siempre y cuando esté
en nuestras manos cuidar nuestro vida, para así mismo poder brindar a nuestra familia un
futuro feliz, es muy importante cumplir órdenes y requisitos que se han ordenados por jefes
de las diferentes empresas en que se labora por qué ellos tienen un plan de protección y
donde no se han acatadas las ordenes pueden ocurrir sucesos inesperados y difíciles de
aceptar, como invalidez, quedar con una discapacidad total la cual puede impedir llevar una
vida digna y normal, la muerte perder un ser querido, perder el trabajo perder una
oportunidad laboral donde en nuestro país la tasa de desempleo, es muy alta. Valoremos lo
más lindo que nos la vida y sobre todo la salud.

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ENFERMEDAD LABORAL.

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de
riesgo ocupacionales serán reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido
en las normas legales vigentes.

En Colombia se considera accidente de trabajo aquel que ocurre durante el cumplimiento

de las labores cotidianas o esporádicas de la empresa. No se considera accidente de trabajo
el que ocurre en los desplazamientos del trabajador, salvo cuando el transporte es
suministrado por el empleador. Las estadísticas de accidentes de trabajo en Colombia son
deficientes e indican que existe subregistro. Con la reforma de la seguridad social y el
advenimiento del Sistema General de Riesgos Profesionales, el reporte de los accidentes de
trabajo ha mejorado, pero, a pesar de esto, no existe un sistema único de información
nacional, y el Ministerio de Trabajo y seguridad Social a la fecha, después de 4 años de
establecido el sistema, no tiene una publicación oficial de tasas de accidentalidad.

Adicionalmente, los trabajadores independientes, contratistas y subcontratistas que no están

cubiertos por el Sistema General de Riesgos Profesionales no reportan los accidentes de
trabajo. En muchas ocasiones éstos son asumidos por el Sistema de Salud o por pólizas
especialmente suscritas, las cuales sólo cubren la atención médica hasta un determinado
tope y no comprenden las prestaciones económicas a las que da lugar el accidente.

acontinuacion veremos un cuadro con las princidades enfermedades laborales

diagnosticadas:

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CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO:

La empresa realiza trabajos de revestimiento e impermeabilización de fachadas y terrazas.

El trabajo que realizaba el accidentado en el momento del accidente consistía en lucir de
mortero mono capa los paños de fachada en los que no se había colocado ladrillo caravista.
El trabajo se realizaba desde una plataforma elevadora extensible de tijera autonivelante
alquilada del año 2001; Marcado CE. La plataforma está dotada de barandillas perimetrales
(en los cuatro costados).
Durante la visita se pudo comprobar que el trabajo se llevaba a cabo con la plataforma
extendida, las barandillas que dan a la fachada plegada hacia la plataforma y la barandilla
del lateral derecho se sujetaba mediante un palo de madera fijado a ésta con alambres. La
altura a la que se encontraba la plataforma era de unos 8 m. aproximadamente y la
separación con la fachada 30-34 cm.
La empresa les suministra arneses de seguridad a los trabajadores, pero el día del accidente
no los llevaba puestos, los habían dejado en el coche.

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Descripción del accidente

Cuando el trabajador se encontraba subido en la plataforma descrita en el apartado anterior,
luciendo el paramento vertical que forma un ángulo de 90º con el alféizar de una de las
ventanas de la fachada, la barandilla del costado derecho cedió y el trabajador se precipitó
al vacío.
 

CAUSAS: 

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No cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR y en
las NORMAS DE SEGURIDAD, en las que se indica lo siguiente:

 Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas
gubernamentales pertinentes.

 Enganche el cable al punto de anclaje que hay en la plataforma.

No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente
Instaladas y la entrada se haya cerrado.

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