Análisis de la Red.

Este artículo presenta las características, el procedimiento y la utilidad práctica del

análisis de datos cualitativos en el proceso de investigación. Se trata de una tarea
enormemente compleja para «dar sentido» a datos muy ricos y densos de significados en
los estudios de carácter cualitativo. El trabajo describe cómo es necesario tener en cuenta el
impacto emocional que generan las diferentes actividades dentro de la organización y que son
conocidas como factores de riesgo psicosocial y que van sujetas a una serie de condiciones tanto
intrínsecas como extrínsecas que pueden desencadenar diversos malestares a nivel emocional
manifestándose en el comportamiento del individuo o colaborador. Todas estas situaciones de
nivel emocional que se me mencionaban anteriormente están relacionadas con la motivación
laboral, el control de estrés o de las emociones, la comunicación y que se manifiesta finalmente en
la satisfacción laboral. Esta relación, sumada a las diferentes demandas que exige el trabajo, es
preciso encontrar un equilibrio entre la organización y los trabajadores en las cuales puedan tener
herramientas que le permitan desempeñarse de manera adecuada en cualquier contexto
incluyendo el organizacional, permitiendo en cada uno de ellos mejorar su calidad de vida y
bienestar laboral.