Asignación Nro. 1: Ética y responsabilidad social.

La ética y responsabilidad social, se presenta dentro del fortalecimiento y desarrollo en

el contexto organizacional debido a su competencia socialmente responsable ya que
está dirigida a cubrir la satisfacción de las necesidades pertinentes a cualquier
contexto, así como las expectativas que sus miembros tienen sobre lo esperado de su
acción, como la sociedad en general, de todos aquellos beneficiarios de su actividad
comercial, preservación y cuidado del medio ambiente.

Por tanto, la responsabilidad social permite un vínculo directo con todos los actores
sociales de cooperación permanente para mejorar las condiciones de vida tanto
de sus trabajadores como de la población, contribuyendo al desarrollo humano
sostenible a través del compromiso y confianza con sus empleados, las familias,
la sociedad y la comunidad local.

Bibliografía recomendada:
 Fernández (2009), Administración de la responsabilidad social Corporativa.
España Editorial Internacional Thomson Ediciones.
 Guédez, V. (2010). Responsabilidad social empresarial visiones complementarias
hacia un modelo social Venezuela. Edición especial 60 años de Venancham.
 Guédez, V. (2008). Ser confiable responsabilidad social y reputación empresarial.
Editorial planeta venezolana sa. Caracas, Venezuela
 Guedez V, (2006). La ética gerencial. Instrumentos estratégicos que facilitan
decisiones correctas. Editorial Planeta Venezolana, SA. Caracas, Venezuela.
 Paz, A. y Miquilena, D. (2014) Responsabilidad social: compromiso estratégico
con rostro humano multicultural en empresas carboníferas. México. Revista
Ide@sCONCYTEG 9 (105), marzo 2014. Pp 61-71 ISSN: 2007-2716.
 Miquilena y Markarian (2013) Inteligencia ética: factor clave en la gestión
universitaria. Universidad Rafael Belloso Chacin (URBE) Maracaibo, estado Zulia.
Venezuela.
 Paz, Sánchez y Mac Daniel (2017) Responsabilidad Social, un compromiso de
todos. Universidad de la guajira. Colombia.
Asignación Nro. 1: Artículo arbitrado
A través de lectura previa: Responsabilidad social. Compromiso estratégico con rostro
humano multicultural en empresas carboníferas, se requiere realizar un artículo
arbitrado dirigido a presentar una propuesta estratégica para alinear la integración
cultural como compromiso ético y la convivencia en ambientes sanos y sostenibles.

Criterios:

1. Trabajo individual.

2. Leer el artículo arbitrado Responsabilidad social: compromiso estratégico con

rostro humano multicultural en empresas carboníferas, Responsabilidad social en
las organizaciones. Gobierno del Estado de Guanajuato, Consejo de ciencia y
tecnología Ide@s CONCYTEG 9(105), México Autores Paz, y Miquilena (2014).

3. El artículo debe contener un mínimo de 07 páginas y un máximo de 10 páginas.

4. El archivo a enviar no debe sobrepasar 2MB.

5. Se adjunta modelo guía para la elaboración del articulo arbitrado.

6. Aplicar el Reglamento para la Presentación de trabajos en La Universidad del

Zulia.

Fecha tope de entrega: 31/07/2020 Hora: 11:59PM