Entre el _______________________________, representado en este acto por el
Ciudadano: __________________________, de nacionalidad venezolano, mayor de edad, domiciliado en __________________________, titular de la Cédula de Identidad Nº V-____________________, en su condición de PRESIDENTE, según Decreto Nº __________________________, Publicado en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº _____________________________, quien a los efectos de este documento se denominará “EL CONTRATANTE”, por una parte y por la otra el ciudadano: __________________________, Venezolano, mayor de edad, de estado civil Soltero, titular de la Cédula de Identidad Nº V-_______________, de profesión u Oficio Obrero, y con domicilio fiscal en ____________________; quien a los mismos efectos se denominará en lo adelante “EL CONTRATADO”, se ha convenido en celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO, de forma y contenido establecido en el artículo 58 y 59 del Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicado en Gaceta Oficial Extraordinario Nº 6.076 de fecha 07/05/2012, en lo sucesivo LOTTT; y el cual, se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: DE LA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO. “EL CONTRATADO” se compromete a prestar servicio personal a “EL CONTRATANTE” en el cargo de: OBRERO SUPERVISOR adscrito al INSTITUTO __________________________. SEGUNDA: DE LA DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS. La descripción de los servicios a prestar por “EL CONTRATADO”, se precisan a continuación: Planificacion, Organización, Ejecucion y Control de los Procesos ___________. Las funciones indicadas en esta cláusula son meramente enunciativas, quedando obligado “EL CONTRATADO” a realizar cualquier otra actividad que “LA CONTRATANTE”eventualmente le indique, y que esté vinculada con el cargo. TERCERA: DE LA FECHA DE INICIO Y DURACION. Sera a partir del Quince (15) de Mayo del 2.020 hasta el Treinta (31) de Diciembre del 2.020. Cumplido el lapso de vigencia del contrato, este quedara resuelto de pleno derecho, eximiéndose “EL CONTRATANTE” de la obligación de notificar expresamente la extinción del mismo, salvo que las partes convengan, antes del vencimiento del plazo indicado prorrogarlo. Así mismo, de conformidad con lo establecido en el artículo 62 último aparte de la LOTTT, “EL CONTRATADO” no podrá obligarse a prestar servicio por más de Un (1) año. CUARTA: DURACIÓN DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO. La Jornada de trabajo de “EL CONTRATANTE” es comprendida de 08:00 am a 01:00 m; 01:00 m a 02:00 pm descanso y de 02:00 pm a 04:00 pm; cinco días a la semana continuos y remunerados; obligándose “EL CONTRATADO” aceptar prestar sus servicios en el cargo mencionado, dentro de la jornada establecida. QUINTA: DEL SALARIO. Ambas partes de mutuo y común acuerdo, han establecido que “EL CONTRATADO” devengara mensualmente la cantidad de __________________ (Bs. XXXX), ajustable automáticamente a los aumentos correspondientes; siempre que exista disponibilidad presupuestaria, asumidos por “EL CONTRATANTE”. La forma de pago será 50% los quince de cada mes y 50% los últimos de cada mes. Lugar de pago será abonado en la cuenta nómina del Personal Contratado; afiliada y gestionada por la Dirección de Administración y Finanzas de “EL CONTRATANTE”. EL MONTO QUE SERA COMPROMETIDO CORRESPONDE A LA PARTIDA PRESUPUESTARIA NÚMERO ________________ SEXTA: DEL LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO. El servicio se prestara en la sede donde funcione “EL CONTRATANTE”, ubicada para el momento del presente contrato en __________________________ o en cualquier otro lugar que le sea asignado de conformidad con las funciones contenidas en la cláusula segunda del presente contrato. SÉPTIMA: LOS BENEFICIOS COLECTIVOS.“EL CONTRATADO” gozara de los beneficios de la seguridad social, así mismo, gozara de los beneficios contemplados para los trabajadores y obreros exceptuados Caja de Ahorro OCTAVA: DE LAS NORMAS APLICABLES. El presente contrato se regirá por lo establecido en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicado en Gaceta Oficial Extraordinario Nº 6.076 de fecha 07/05/2012 el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, publicada en Gaceta Oficial Nº 40.157 e fecha 30/04/2013, de conformidad con lo establecido en el artículo 6, 2do aparte de Ley ut supra. NOVENA: CONFIDENCIALIDAD. “EL CONTRATADO” se compromete durante y después de la vigencia del presente contrato, a guardar confidencialidad sobre toda la información a la que tenga acceso, en virtud de los servicios prestados y conviene que no podrá divulgar por medio de publicaciones, informes, conferencia o en cualquier otra forma, documentos y resultados obtenidos de los servicios, objetos de este contrato, sin la previa autorización de la institución , pues los mismos son propiedad de la institución, igualmente la fecha en que termine sus servicios , el contratante devolverá a la institución, todos los documentos, manuales, libros, correos, publicaciones, herramientas y otros activos y literatura que pueda haber obtenido, preparado o utilizado como resultado de su trabajo mientras prestaba servicios en la institución. DECIMA: DE LA CULMINACIÓN Y PRORROGA DEL CONTRATO. Las clausulas convenidas en el presente Contrato concluirá por la vulneración de los término convenido en la Cláusula “TERCERA”; o por incurrir “EL CONTRATADO” en los supuestos o causales establecidos en los artículos 79 LOT, lo que permitirá tramitar la solicitud de calificación ante los órganos de jurisdiccionales de materia Laboral, en los términos establecidos Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. DECIMA PRIMERA: DEL SUPUESTO DEL CONTRATO A TIEMPO DETERMINADO. La contratación se efectúa de conformidad con el literal “a” del artículo 64 de la LOTTT, debido a la necesidad del servicio. DECIMA SEGUNDA: DEL DOMICILIO ESPECIAL. Para todo y cada uno de los efectos de este contrato, se elige como domicilio especial y excluyente a la ciudad de _________________, a cuyos tribunales declaran las partes someterse en casos de divergencias. DECIMA TERCERO: CONFORMIDAD. Para todo lo no previsto en el cuerpo de este contrato, se aplicara lo dispuesto en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicado en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de fecha en 07/05/2012. En señal de conformidad y para su fiel y estricto cumplimiento las partes han dispuesto que se firmen dos (02) ejemplares a un mismo tenor y a un solo efecto y validez. En la Ciudad de San Carlos del Estado Bolivariano de Cojedes, a los Quince (15) de Mayo de 2.020.
El informe de la Administración Concursal: Determinación de la masa activa y pasiva en el concurso de acreedores y su impugnación. Contiene formularios.