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Metodología de la investigación

U1. Evidencia de aprendizaje.


Características de la metodología

Cassandra Bernal Coca


Matrícula: ES172005346

Abril, 2019
Tabla de contenido
Introducción....................................................................................................................3
Las características de mi metodología.............................................................................3
Características a incorporar.............................................................................................4
Conclusión.......................................................................................................................4
Bibliografía......................................................................................................................5

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Introducción

Cuando se inicia un nuevo negocio, el emprendedor se enfrenta a tomas múltiples


decisiones en el antes y durante de la ejecución del plan de negocios, y como siempre
habrá diferentes factores que determinen cuál será la mejor decisión a tomar, cada día
será una nueva aventura para mejorar la nueva empresa.
Esto se puede volver más complicado cuando la compañía no es de una sola persona,
sino que hay socios involucrados, por lo que cada decisión debe consultarse con todos y
cada uno de ellos, y eso puede convertirse en un freno para el crecimiento empresarial,
en lugar de ser algo positivo. Si bien dicen que dos cabezas piensan mejor que una, en
este caso puede no ser lo ideal, ya que, si los intereses de cada socio van cambiando
durante el tiempo de vida que lleva el negocio, esto hará que sus decisiones sean
distintas a las de los demás, y se vuelva más complicado llegar a un acuerdo, o incluso
tomar la decisión incorrecta.
En este ensayo, se revisarán las características con las que cuenta la metodología de
esta investigación, así como las que se considera importante incorporar, con la finalidad
de obtener un mejor resultado.

Las características de mi metodología

Se cree que la investigación ya cuenta con las siguientes características:


 Objetiva: esta situación se da con frecuencia en la realidad, sobre todo en
empresas familiares o de amigos, por lo que, de ser necesario, se revisará el caso
de una empresa en particular que sufre de ello. El investigador no tiene relación
alguna con la compañía, por lo que no interfiere ningún interés personal.
 Precisa: no existe ambigüedad alguna en la situación planteada para ser
investigada, ya que se trata de un tema claro, específico y veraz.
 Verificable: al ser un caso que se presenta en más de una empresa, puede ser
verificada por quien tenga el interés, además de poder consultar el caso en
cuestión que se planea analizar.
 No finita: no se trata de un tema que tiene principio y fin, sino que puede seguir
evolucionando, siempre y cuando la empresa siga vigente. En caso de concluir
operaciones, esta característica puede no seguir presente.

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 Razonada: existe un fundamento de la cual ha surgido la idea para generar la
investigación, al observarse en una micro empresa local conocida por el
investigador.
 Empírica: el tema ha surgido de una situación que es posible observar de cerca
dentro de la micro empresa, sin necesidad de formar parte de los recursos
humanos de la compañía.
 General: cualquier resultado que esta investigación desprenda, será
completamente comprensible para cualquiera que los consulte, y no se enfoca en
ejemplos particulares.

Características a incorporar

Sería deseable que las siguientes características sean parte de esta metodología:
 Concisa: se deberá hablar del resultado de una forma específica, exacta y evitar
que se de pie a la confusión.
 Lógica: se desearía que la investigación siguiera un camino identificado y
previamente planeado, con una estructura firme, y no basado en temperamentos
tanto del investigador como de la empresa investigada.
 Falible: todo tema de investigación siempre puede ser mejorado para su propio
beneficio.
 Crítica: siempre deben existir cuestionamientos que permitan identificar si vale la
pena seguir adentrándose en el tema.
 Explicativa: es deseable que se logren comprender las causas del por qué
suceden tales inconformidades entre los socios de una empresa.

Conclusión

Toda empresa siempre se verá envuelta en determinadas dificultades, pero dependerá de


las decisiones de sus socios si sale airosa de cualquier situación o se ve perjudicada, al
grado de tener que cerrar operaciones. Se debe tener claro cuáles son los objetivos de la
compañía, y en caso de que alguno deba ser ignorado, que sea por el bien de todos, pues
es necesario recordar que cada decisión tomada, ya sea buena o mala, siempre afecta a
los empleados, y desafortunadamente son en los últimos en los que se piensa
normalmente.

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Bibliografía
UnADM. (2017). Unidad 1. Metodología de la investigación. Obtenido de Universidad
Abierta y a Distancia de México:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/GAP/
03/GMEI_2017_02/U1/descargables/GMEI_Unidad%201.Contenido
%20nuclear_2019_1_b2.pdf