16.

Ministerio de Trabajo Es la institución gubernamental encargada

de velar y fomentar el cumplimiento de la legislación general que norma
las relaciones obrero-patronales, entre las cuales destacan las
actividades de dirigir y orientar la política laboral del país.

Fundamento Legal Art. 274 Codigo de Trabajo y Art. 101 CPRG

17. Comites Ad hoc Los trabajadores pueden constituir consejos,

comités ad hoc o permanentes en cada lugar de trabajo, estos deberán
estar compuestos por no más de tres (3) miembros, quienes se
encargaran de plantear al patrono o a los representantes de estos,
verbalmente o por escrito, sus quejas o solicitudes.

Fundamento Legal Art. 374 Codigo de Trabajo y Art. 102 inciso q

18. Inspeccion General de Trabajo Es el organismo administrativo que

tiene a su cargo la fiscalización del cumplimiento de la legislación
laboral y la imposición de sanciones.

Fundamento Legal Art. 278 Codigo de Trabajo y Art. 101 CPRG

19. Vacaciones Son el derecho que tiene todo trabajador dependiente

que ha prestado sus servicios durante un año, de disfrutar de un
tiempo de descanso que debe ser remunerado y pagado por el
empleador.

Fundamento Legal Art. 130 Codigo de Trabajo y Art. 102 inciso i CPRG

20. Indemnizacion Se establece en proporción a la cantidad de años

que llevaba vigente el contrato de trabajo al que se puso fin.

Fundamento Legal Art. 260 Codigo de Trabajo y Art. 110 CPRG