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Manténgase actualizado Conéctese con sus colegas

Consulte fuentes confiables de Hable con ellos y reciba apoyo mutuo,


información una o dos veces al día cuente su historia y escuche a los 
demás

Tenga presente las Tomar descansos


necesidades básicas Utilice pausas y descansos en el
Asegúrese de comer, hidratarse y dormir trabajo, realizando actividades que no
regularmente estén relacionadas con su actividad
laboral 
Manejo de estrés

Salud
en Equipos de
Resiliencia Comuníquese
Identifique sus habilidades (por constructivamente
ejemplo: Asertividad, Organización, Sea asertivo, eligiendo el momento y
liderazgo, etc.), su utilidad y cómo hágalo de manera clara y optimista.
podrían contribuir al trabajo en equipo Identifique los errores o deficiencias de
manera constructiva

Escanea el código QR para


acceder a videos de
relajación y activación
corporal

Fuentes:
Instituto Chileno de Psicología Positiva (2020)
Asociación Chilena de Estrés Post Traumático (2020)
Manejo de estrés en Equipos de
Salud
Es común que frente a situaciones como esta pandemia podamos
experimentar estrés el cual surge como una respuesta natural ante una
TIPS PSICOLÓGICOS
sobre exigencia que se presenta ante situaciones de cambio.

A través de este díptico podrás aprender a identificar las señales de


estrés y estrategias para manejarlo junto a tu equipo de salud. PRACTICAR LA GENEROSIDAD PRACTICAR LA TRASCENDENCIA
Recordar que con la cuarentena nos 
Procure estar atento a lo que
vinculamos activamente a la lucha
los demás necesiten de
que millones de personas en el
usted. Promueva una actitud
mundo están librando contra el
Síntomas que podrían experimentar los equipos de salud colaborativa con su equipo
coronavirus

Cambios abruptos de ánimo, aumento o disminución del apetito, EJERCITAR EL PERDÓN: CONVERSE DE LOS ESCENARIOS
alteración del sueño. TEMIDOS
En cuarentena las sensibilidades se  Estar expuestos de forma continua
Desconcentración y dificultad en la toma de decisiones exacerban. No enganche, no escale al drama, muerte y sufrimiento
los conflictos, no suponga malas moviliza una carga emocional por lo
Dolor de cabeza o corporal, así como falta de energía y/o cansancio intenciones. Resolvamos con cual procure desarrollar espacios
rapidez nuestras diferencias para conversarlo con el equipo.
Irritabilidad y problemas de comunicación en el equipo

AYUDAR A DESCATASTROFAR: CONEXIÓN SOCIAL:


Frente a la pandemia las personas No confunda distancia social con
tienden a reaccionar de manera aislamiento o desconexión social.
diferente: Con miedo, angustia, Use su celular o computadora para
impotencia, incertidumbre o rabia conectarse y estrechar relaciones
entre otros. Recuerde que este es con sus cercanos, colaboradores y
un evento sin precedentes por lo amigos. La ociosidad contribuye a
cual es normal que experimente- divagar por escenarios negativos.
mos estas reacciones. Esta es una oportunidad para
Si estas reacciones se mantienen estrechar vínculos con nuestro
por más de tres meses, consulte a equipo.
un especialista en Salud Mental.

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