Derecho Societario y Laboral
Nicole Conforme
Contrato Emergente
Contrato individual que tiene la
finalidad de generar
Aplicación producción y fuentes de
ingresos en situaciones
emergentes o para nuevas
inversiones o líneas de
negocios.
La duración del contrato está
Duración vigente por 1 año con la opción
de extenderlo por un año
dentro del mismo tiempo.
Si finalizado el plazo acordado
se continua con la relación
Estabilidad laboral se considerar como
indefinido.
Debe expresarse por escrito y
Contrato ser registrados en un plazo de
15 días en el módulo Ley
Humanitaria del Sistema Único
de Trabajo-SUT.
A la semana cubre 20 horas No aplica
Jornada como mínimo y 40 como
máximo y el trabajo se podrá
desarrollar hasta 6 días a la
semana.
Contrato por servicio
específico o giro de
negocio
Destinado a la ejecución de
obras específicas, y/o la
prestación de servicios dentro
de labores propias habituales o
no habituales al proceso
productivo del empleador.
La duración se acordara de
acuerdo al tiempo que la obra
o servicio específico requiera.
(Se puede fijar un periodo de
prueba por 90 días)
Se establecen nuevas
condiciones para los nuevos
llamados y si existe la
necesidad de nuevos llamados
se establece un plazo de 6
meses desde el último
proyecto.
Debe expresarse por escrito y
se puede fijar un periodo de
prueba por 90 días.