Diagrama de Ishikawa

ORGANIZACIÓN DE
PROCESO DE
ALTA ROTACIÓN CONTRATACIÓN

Identificar el motivo de la Organigrama del proceo de

rotación del personal. contratación

verificar los puestos de Presentar pautas para la

trabajo de los empleados. solicitud del presonal

Escuchar a los empleados y organizar y agendar los dias para las

brindar un buen servicio. entrevistas con los jefes que solicitan el
perosnal

Humanizando el servicio.
CONTRATACION Y
BIENESTAR DE LOS
EMPLEADOS
Proponer un modelo de modelo de Capacitar al perosnal para la
evaluacion de desempeño. funcion que realiza.

Buscar entes educativos para la

Aplicar el modelo de evaluacion de
capacitación del perosnal
desempeño.

Analizar los resultados de orientar al perosnal para que

esta evaluacion. crescan con la empresa.

EVALUACION DE CAPACITACIÓN Y
DESEMPEÑO ORIENTACION AL LOGRO
PARA LOS EMPLEADOS