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VISTOS:
CONSIDERANDO:
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3. Que, corresponde a la autoridad administrativa adoptar las medidas y celebrar
los actos y contratos que resguarden el normal y correcto funcionamiento de
la administración, permitiéndole cumplir eficazmente sus objetivos, tareas y
actividades permanentes y asegurar la continuidad de sus funciones. Junto
con ello, y además de resguardar los intereses fiscales, corresponde hacer
uso de los procedimientos legales y reglamentarios que aseguren una
transparente, idónea y oportuna contratación de los servicios requeridos.
RE S U E LVO:
LICITACIÓN PÚBLICA
l. BASES ADMINISTRATIVAS
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3.- PRESUPUESTO
El costo total incluye los conceptos de honorarios a suma alzada, gastos de traslado,
alimentación y hospedaje, materiales u otros gastos que sean necesarios para el desarrollo
de la consultoría. El costo de la consultoría anteriormente indicado es un valor máximo
referencial, e incluye impuestos.
El valor ingresado al portal debe corresponder al Valor Neto Total de la propuesta (monto
total incluye impuestos).
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta
expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una
de las estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto
de las Bases de Licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente
acepta suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y
exigida de acuerdo a las presentes Bases de Licitación , asumiendo expresamente los
siguientes compromisos:
4.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética,
moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
5.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y
condiciones establecidas en las Bases de Licitación , sus documentos integrantes, y él o
los contratos que de ellos se derivasen.
7.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso Jicitatorio es una
propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados
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a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y
oportunidad ofertadas.
8.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las
obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus
empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y, en general, todas las personas
con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la
presente licitación, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su
infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen
y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
Las aclaraciones derivadas de este proceso de consultas formarán parte integrante de las
Bases, teniéndose por conocidas y aceptadas por todos los participantes, aun cuando el
oferente no las hubiere solicitado, por lo que los oferentes no podrán alegar
desconocimiento de las mismas.
Hasta el vencimiento del plazo para la publicación de las respuestas, la Subsecretaría podrá
efectuar las aclaraciones a las Bases que estime pertinentes, las que serán comunicadas
a través del sistema de información www.mercadopublico.cl.
El llamado a licitación y los plazos para la presente licitación en sus distintas etapas son los
señalados en el sistema de información de la Dirección de Compras y Contratación Pública,
en adelante, indistintamente, "el sistema", "el portal" o www.mercadopublico .cl , y el proceso
completo de selección de ofertas, adjudicación y contratación se efectuará a través del
mismo, según las instrucciones, condiciones, normas y políticas de uso de dicho portal, y
conforme a los requerimientos y condiciones de las presentes Bases de Licitación,
documento que, con sus eventuales modificaciones, aclaraciones y otros, estarán
disponibles gratuitamente en www.mercadopublico.cl.
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6.- ANTECEDENTES A PRESENTAR EN LA LICITACIÓN "PARA OFERTAR"
FORMULARIOS ADMINISTRATIVOS
FORMULARIOS TÉCNICOS:
Se hace presente que los costos derivados de la formulación de la Oferta Técnica en que
incurra el proponente serán de su cargo, no dando origen a indemnización alguna en caso
de rechazarse la oferta.
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6.4 OFERTA ECONÓMICA
Las ofertas tendrán una vigencia mínima de 60 días corridos desde la fecha de recepción
de ofertas. Si dentro del plazo antes referido no se pudiera efectuar la adjudicación, la
entidad licitante podría solicitar a los proponentes, antes de la fecha de su expiración, una
prórroga de la validez de las mismas por igual perfodo. Si alguno de ellos no lo hiciere,
dicha oferta se entenderá desistida.
Una vez que el oferente adjudicado se encuentre inscrito y tenga la calidad de HÁBIL en
www.chileproveedores.cl, la Subsecretaría procederá a la elaboración del respectivo
contrato. Posteriormente, una vez totalmente tramitado, se enviará la respectiva Orden de
Compra a través del Sistema de Información de Compras y Contratación Pública. Se
enviará una orden de compra para cada periodo de 12 meses, considerando costo fijo más
costo variable
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El servicio deberá realizarse de acuerdo a las condiciones establecidas en las presentes
Bases de Licitación y a la Oferta Técnica y Económica presentada por el oferente
adjudicado en el marco de la presente licitación.
Asimismo , los integrantes de la Comisión Evaluadora no deberán tener relación directa con
las empresas evaluadas, ni podrán tener conflictos de intereses. Si se verifica cualquier
circunstancia que le reste imparcialidad en el proceso, el evaluador deberá abstenerse de
realizar la evaluación, en cuyo caso se designará a otro funcionario en su reemplazo.
El puntaje final de evaluación de toda oferta resultará del promedio simple para cada uno de
los factores y criterios de evaluación técnica (que se indican en el punto 11.1) de los puntajes
asignados individualmente por los evaluadores referidos más arriba en este mismo numeral.
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11.· CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Y MECANISMO DE
DESEMPATE
PONDERACION ANEXOS
FACTOR
FINAL
Oferta Técnica
Se considerará como oferta apta aquella que obtenga como mínimo 70 puntos en los
aspectos de la Oferta Técnica. En el evento de no obtener dicho puntaje mínimo, la oferta
será declarada técnicamente no elegible.
El detalle del puntaje para cada criterio se asignará de acuerdo a la tabla Anexo N°9
Metodología de Evaluación Técnica.
Oferta Económica
El procedimiento consiste en comparar el menor costo total que haya sido ofertado con el
costo total del oferente en evaluación, según la siguiente formula:
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O a 1 00 (Menor costo total ofertado/ Costo
Puntaje Oferta Económica
untos total evaluado *1 00
Requisitos Formales
Criterio de
Calificación
Evaluación
Oferta cumple todos los requisitos formales dentro del 100
plazo original. puntos
Requisitos
Formales Oferta no cumple todos los requisitos formales dentro del
O puntos
plazo original otorgado.
Equidad de género
Este criterio se refiere a la participación femenina en el equipo de trabajo para este estudio,
que deberá ser informada en Anexo N°8.
PUNTAJE TOTAL
El puntaje mínimo para calificar como "oferta técnicamente elegible" es de 70 puntos. Todas
las propuestas que no alcancen este mínimo en la evaluación no podrán ser adjudicadas.
Una vez que haya concluido su labor, la Comisión Evaluadora confeccionará un Acta Final
de Evaluación en la que dejará constancia, por orden decreciente, de la puntuación
obtenida por cada una de las propuestas evaluadas. Además, dejará constancia sobre las
propuestas rechazadas y sus razones y, en general, sobre cualquier hecho relacionado con
el proceso de evaluación que estime pertinente comentar.
La suma del puntaje obtenido según las tablas antes mencionadas equivaldrá al porcentaje
total de la propuesta, obteniendo un 100% la propuesta que logre 100 puntos.
En el caso que dos o más ofertas tengan igual puntaje final, se adjudicará aquella oferta
que presente la mayor calificación en el ítem Oferta Técnica. Si el empate persiste, se
privilegiará la que presente mayor puntaje en la Oferta Económica.
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12.- PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES OMITIDOS POR EL OFERENTE Y
CONSULTAS ACLARATORIAS AL OFERENTE
Durante el proceso de evaluación de las ofertas, la Comisión podrá solicitar a los Oferentes
que salven los errores y omisiones formales detectados en esta etapa, siempre y cuando
las rectificaciones no signifiquen asumir una situación de privilegio respecto a los demás
Oferentes; no se afecten los principios de estricta sujeción a las Bases y de igualdad de los
proponentes; ni impliquen una modificación de la oferta presentada.
Para acompañar los referidos documentos, los oferentes dispondrán del plazo de 48 horas
contado desde el requerimiento que al efecto haga la Subsecretaría, el que se informará a
través de www.mercadopublico.cl.
Las aclaraciones derivadas de este proceso de consultas formarán parte integrante de las
Bases, teniéndose por conocidas y aceptadas por todos los participantes, aun cuando el
oferente no las hubiere solicitado, por lo que los oferentes no podrán alegar desconocimiento
de las mismas.
El plazo para la realización de consultas será de 5 días hábiles, desde la adjudicación del
proceso.
13.1. DE LA ADJUDICACIÓN
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El oferente cuya propuesta u oferta ha sido seleccionada de este modo será, entonces,
denominado Oferente adjudicado.
Si por causas no imputables a la entidad licitante, las que serán oportunamente informadas,
no se puede cumplir con la fecha indicada en las bases para adjudicar, se publicará una
nueva fecha en el portal www.mercadopublico.cl, la cual no podrá exceder los 10 días
hábiles adicionales al plazo ya establecido.
Revocar: Desistir de seguir adelante con el proceso. En este estado, aun existiendo ofertas,
se detiene el proceso irrevocablemente. Este estado puede ser declarado de forma unilateral
por la Subsecretaría mediante resolución o acto administrativo -siempre fundados- que así lo
autorice y se podrá realizar hasta antes de la apertura.
Suspender: Acción que permite poner en pausa el proceso por una cantidad determinada de
días y, posteriormente, seguir con el curso normal de una licitación. Este estado procede
cuando el Tribunal de Contratación Pública u otra instancia jurisdiccional ordenan esta
medida. Este estado puede asignarse desde la publicación de las Bases hasta la
adjudicación.
El plazo de duración del contrato será de 120 días corridos desde la total tramitación del
acto administrativo que lo aprueba, no obstante, el plazo de ejecución y los plazos de entrega
de los productos será el establecido en el Punto 111. "PRODUCTOS ESPERADOS Y
PLAZOS ESTABLECIDOS", que se presentan en las Bases Técnicas.
Para todos los efectos de este contrato, se comprenderá como "total tramitación del
contrato", una vez notificada al proveedor adjudicado, esto es, luego de 24 horas desde el
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envío de la respectiva orden de compra en el sistema de información de la Ley de Compras
Públicas.
Los plazos que se presentan en las bases técnicas podrán modificarse o ampliarse por
causa justificada.
• Primer Pago: Aprobación del Primer, Segundo, Tercer y Cuarto Producto por la
Contraparte Técnica designada. Este pago corresponderá al30% del costo total del
estudio.
• Segundo Pago: Aprobación del Quinto y Sexto Producto por la Contraparte Técnica
designada. Este pago corresponderá al 50% del costo total del estudio.
Los pagos se efectuarán una vez que concurran los siguientes requisitos copulativos:
• Los archivos XML de los DTE (Documento Tributario Electrónico) deben ser
enviados dentro de las 72 horas a la casilla dipresrecepcion@custodium.com
A partir del 1 de mayo del 2020 el proceso de pagos de proveedores se efectúa de manera
centralizada a través de la Tesorería General de la Republica , manteniendo el plazo
máximo de 30 días corridos desde la recepción del documento. (DTE).
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14.3. ADMINISTRACIÓN Y FISCALIZACIÓN DE SU CUMPLIMIENTO POR PARTE DE
LA SUBSECRETARÍA
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La garantía será devuelta vencido el plazo de ejecución del contrato y siempre que el
adjudicatario haya dado total, íntegro y oportuno cumplimiento a todas las obligaciones por
él contraídas en el respectivo contrato. Previamente a la restitución de la boleta, se requerirá
la verificación de lo anterior, para lo cual la Contraparte Técnica de la Subsecretaría emitirá
el respectivo informe de cumplimiento entendiendo, para tales efectos, que las obligaciones
del Adjudicatario revisten el carácter de indivisibles.
La Garantía por el pago anticipado será restituida dentro de un plazo de 1O días hábiles,
contados una vez certificada la aprobación del o los productos asociados al o los pagos
anticipados, lo que será certificado por la contraparte técnica designada por la
Subsecretaría de Previsión Social.
Por el contrario, este documento podrá hacerse efectivo administrativamente y sin forma de
juicio, en caso de que el o los productos asociados a los pagos anticipados no sean
entregados de manera íntegra, cabal y oportuna de conformidad con las obligaciones
contractuales, lo que deberá ser informado fundadamente por la contraparte técnica.
Toda información estadística o nominada a la que el oferente adjudicado tenga acceso con
motivo de la ejecución del contrato tendrá el carácter de confidencial.
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Las partes establecen que el estudio, así como los instrumentos, herramientas y sistemas
generados para la obtención de la información principal o secundaria o de cualquier dato
relacionado directa o indirectamente con el trabajo, como su desarrollo posterior, los datos
que se recojan, informes y demás productos que lo conforman, así como cualquier otro dato
adicional que se recoja, y cada uno de los productos, análisis y estudios secundarios
derivados de la ejecución de la encuesta licitada, serán de propiedad exclusiva de la
Subsecretaría de Previsión Social.
Los servicios no podrán ser subcontratados, atendidos al perfil profesional requerido y los
criterios de evaluación considerados, con excepción de lo indicado en el punto 17 de las
presentes bases.
Durante la ejecución del contrato, el adjudicatario sólo podrá efectuar las subcontrataciones
que sean estimadas como indispensables para la realización de tareas especificas. Para
proceder con estas subcontrataciones el adjudicatario deberá solicitar, por escrito,
autorización a la Subsecretaría. Corresponderá a la Contraparte Técnica de la
Subsecretaría calificar y resolver respecto de la subcontratación solicitada, emitiendo el
respectivo informe sobre el particular.
El personal que contrate el adjudicatario con motivo de la ejecución de los servicios materia
de la presente licitación no tendrá, en caso alguno, relación laboral, ni vínculo de
subordinación y/o dependencia con la Subsecretaría, sino que exclusivamente con el
adjudicatario. En todo caso, cualquiera sea el tipo de subcontrato, el adjudicatario seguirá
siendo el único responsable de las obligaciones contraídas en virtud del respectivo contrato
suscrito con la Subsecretaría.
Sin perjuicio de todo lo anterior, y cada vez que la Subsecretaría así lo requiera, el
adjudicatario estará obligado a informar respecto del estado del cumplimiento de las
obligaciones laborales y previsionales que a este último le corresponda respecto a sus
trabajadores, como asimismo de igual tipo de obligaciones que tengan los subcontratistas
con sus trabajadores. El monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y
previsionales deberá ser acreditado mediante certificados emitidos por la respectiva
Inspección del Trabajo, o bien por aquellos medios idóneos reglamentados por el Ministerio
del Trabajo y Previsión Social que garanticen la veracidad de dicho monto y estado de
cumplimiento.
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18.- TÉRMINO ANTICIPADO
Toda causal imputable al proveedor que dé lugar al término anticipado del contrato hará
procedente el cobro de la garantía de fiel cumplimiento o de cualquier otro instrumento de
garantía que obre en poder de la Subsecretaría.
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20.- MULTAS
La Subsecretaría estará facultada para aplicar y cobrar multas al oferente adjudicado cada
vez que exista un incumplimiento de las obligaciones contractuales, las que se descontarán
de los estados de pago, se harán efectivos en la boleta de garantía de fiel y oportuno
cumplimiento contractual u otra emitida a favor de la Subsecretaría de Previsión Social, o a
través de depósito en cuentas corrientes de la Subsecretaría, las que serán informadas.
En ningún caso las multas podrán sobrepasar el 20% del monto total del contrato.
Los incumplimientos detectados serán reportados por la Contraparte Técnica, enviando los
antecedentes a la Fiscalía de la Subsecretaría, con el informe respectivo, la cual procederá
según se indica en el punto 20.1 de estas Bases.
Si la Subsecretaría considerase que existe mérito suficiente para la aplicación de una multa,
comunicará por escrito su decisión al Oferente adjudicado, indicando el monto y
fundamento de la misma. El oferente adjudicado dispondrá de un plazo de 1O días hábiles
a contar de la fecha de emisión de la comunicación para formular descargos, para luego
ser resuelto por la Subsecretaría en el plazo de hasta 1Odías hábiles. Con el mérito de ellos
o transcurrido el plazo aludido sin que estos se hubiesen formulado, la Subsecretaría
resolverá sobre el particular mediante resolución o resoluciones fundadas, previa
ponderación de los antecedentes, remitiéndose copia del acto administrativo al oferente
adjudicado.
La Subsecretaría podrá determinar y hacer efectivas las multas en cualquier etapa del
contrato, las que podrá aplicar deduciéndolas de la parte impaga del precio, de la garantía
de fiel cumplimiento o de cualquier otro instrumento de garantía que obre en poder de la
Subsecretaría, sin perjuicio de las acciones legales correspondientes . Además, el
adjudicado podrá pagarlas directamente.
21 .- CONFIDENCIALIDAD
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El adjudicado deberá ajustarse a las normas definidas en las Políticas de Seguridad de la
Información de la Subsecretaría de Previsión Social establecidas en la resolución No 943
(Anexo N°12) así como a los procedimientos de gestión de datos sensibles vigentes en la
Subsecretaría, bajo el entendido que la información de contacto y la llave folio-RUN de los
entrevistados se encuentra amparada como información sensible bajo el resguardo, y
exclusiva gestión, de la Subsecretaría de Previsión Social.
Una vez finalizado el contrato y recibidos a conformidad todos los productos, el oferente
adjudicado deberá eliminar los registros entregados por la Subsecretaría y elaborados
durante la ejecución del mismo.
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"LEVANTAMIENTO DE ENCUESTA A TRABAJADORES QUE EMITEN BOLETA A
HONORARIOS"
BASES TÉCNICAS
j i. ANTECEDENTES
1.1. ANTECEDENTES GENERALES
La citada ley establece la obligación de cotizar para todos los trabajadores que
emitan boleta de honorarios por un monto igual o superior a 5 Ingresos Mínimos
Mensuales y cuya edad sea menor a 55 años en el caso de los hombres y menor a 50
años en el caso de las mujeres, a contar del 1 de enero de 2018.
La obligación de cotizar será anual para toda la seguridad social, la que se materializará
íntegramente en la Declaración Anual de Impuestos de abril de cada año, con cargo a las
retenciones del año anterior. A continuación, se realiza un resumen del modelo de pago de
cotizaciones, financiamiento y cobertura:
• Base Imponible sobre la cual se calcularán las cotizaciones será el 80% de la Renta
Bruta Anual.
• El pago anual de las cotizaciones en abril de cada año da cobertura a las prestaciones
entre julio del año del pago de las cotizaciones y junio del año siguiente {12 meses).
Renovándose las coberturas con el pago de cotizaciones en la Declaración Anual de
Impuestos de cada año.
Durante la transición se autoriza a los trabajadores a honorarios, optar por dos opciones de
cobertura. La cobertura total destina la totalidad de la devolución de impuestos para su
financiamiento, permite acceder a la totalidad de las prestaciones del seguro de invalidez y
sobrevivencia, seguro de accidentes y enfermedades profesionales, Ley SANNA, salud y
pensiones. En caso de optar por cobertura parcial, el trabajador opta por cotizar por una
renta imponible menor para salud y pensiones. En ambas modalidades el trabajador deberá
cotizar de manera completa por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, Seguro de
Accidentes y Enfermedades Laborales, y Ley SANNA.
1
Son trabajadores que obtienen rentas del Artículo 42 N" 2 de la Ley de Impuesto a la Renta al Sistema Previsional, aquellas
que: reciban honorarios por actividades independientes y quienes reciban rentas por boletas de honorarios/prestación de
servicios a terceros/participación en rentas de sociedades de profesionales.
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Durante su primer año de aplicación (año 2019), cerca de 540 mil trabajadores/as a nivel
nacional realizaron el pago de sus cotizaciones a través de su declaración de renta, de ellos
el 15,5% eligió cobertura total y el 84,5% eligió cobertura parcial. Los primeros resultados
de la operación renta del año 2020, muestran que cerca de 503 mil trabajadores realizaron
el pago de sus cotizaciones a través de la declaración, de los cuales el 5,5% eligió cobertura
total y el 94,5% cobertura parcial.
Se requiere que este estudio incorpore la perspectiva de género tanto en el análisis como
en la presentación de resultados del estudio.
A continuación, se mencionan los principales insumas que deben ser considerados para la
elaboración y levantamiento del cuestionario. En todos los aspectos metodológicos y
técnicos, así como en la entrega de los productos asociados, la Subsecretaría de Previsión
Social {en adelante la Subsecretaría) asesorará y brindará apoyo en todo lo necesario para
el logro de los objetivos; en particular.
2. Que el profesional del equipo Consultor guíe vía remota al equipo técnico de la
Subsecretaría en esta tarea. Esta guía supone: diseñar sintaxis en software
relevante (puede ser STATA, SQL, etc.) a partir de insumas anonimizados, y todas
las actividades que sean pertinentes en la consecución de este objetivo.
El tamaño de la muestra teórica se puede analizar entre las partes de manera que se
establezca un número de personas que, a la vez que garantice el logro de mil encuestas
on-line y telefónicas efectivas, no suponga un traspaso significativo de información
nominada al equipo Consultor. Esta información, debido a las obligaciones de la
Subsecretaría con sus donantes de datos, debe reducirse al mínimo posible y su
entrega estará sujeta a la firma de un convenio de confidencialidad entre las partes.
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./ Otros
¡u. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL DEL ESTUDIO
El objetivo de este estudio es elaborar y levantar una encuesta a las personas que
realizaron la operación renta 2019 y emitieron boleta de honorarios, para evaluar su
conocimiento del sistema previsional, y el significado de su incorporación al Sistema de
Seguridad Social y el acceso a los beneficios.
Objetivo 1:
Objetivo 2:
Según los antecedentes de las personas que realizaron la operación renta 2019, y emitieron
boleta de honorarios, determinar el tamaño muestra! de la encuesta para lograr
representatívidad nacional. Para el logro de este objetivo la muestra debe considerar
representatividad por sexo y tramos de edad. Este objetivo debe considerar las siguientes
actividades:
2
Pueden ser vía on-line y/o presencial.
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Objetivo 3:
Proponer, e implementar tanto para la encuesta on-line como la encuesta telefónica, una
metodología cualitativa para análisis de comprensión del cuestionario preliminar que se
señaló en el objetivo 1, incluyendo prueba piloto (se debe definir, en conjunto con la
Dirección de Estudios de la Subsecretaria, el número de personas a las que se les aplicaría)
para medir el nivel de entendimiento y comprensión de las preguntas que se van a formular.
Este objetivo debe considerar las siguientes actividades:
Objetivo 4:
Una vez que haya sido aprobada por la Subsecretaría la propuesta de cuestionario
definitivo, se debe programar y diagramar el cuestionario en la plataforma en que será
aplicado (on-line y telefónico). Este objetivo, debe considerar las siguientes actividades:
Objetivo 5:
Objetivo 6:
Entregar los principales resultados e indicadores obtenidos en el estudio. Este objetivo debe
considerar las siguientes actividades:
3 Las entrevistas telefónicas deben ser grabadas, pues eventualmente serán solicitadas por la Subsecretaría.
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d) Respaldar en un archivo do.file la programación Stata de todos los resultados e
indicadores presentados en el inciso "a".
23
La Consultora deberá entregar el Informe escrito, adjuntando archivos
Excel y Stata (incluyendo do.file), como máximo a los 21 días
corridos contados desde la total tramitación del contrato.
Una vez concluida la entrega y aprobados todos los productos, y dentro del periodo de
vigencia del contrato, la consultora deberá realizar una exposición con los principales
resultados, en una reunión acordada con la Subsecretaría. La presentación deberá
acompañarse por un Power Point en formato editable.
5
Vía emaíl se entregarán los reportes del avance a la contraparte técnica.
24
! IV. REQUISITOS DE LA EMPRESA CONSULTORA Y DE SUS INTEGRANTES
La adjudicación de este estudio será mediante licitación pública y los postulantes podrán
ser personas naturales o jurídicas, que cumplan con los siguientes requisitos:
1. EMPRESA CONSULTORA
Estudios o consultorías relacionadas con el diseño, implementación de encuestas y
levantamiento. Se valorará experiencia en encuestas telefónicas y on-line.
3. EQUIPO DE TRABAJO
El equipo de consultores deberá estar formado al menos por los siguientes
profesionales:
Se deberá acreditar la experiencia informada de cada uno los integrantes del Equipo.
25
j VI. RESPONSABILIDAD DEL ADJUDICATARIO
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ANEXO N° 1
PERSONA NATURAL:
NOMBRE
NACIONALIDAD
ESTADO CIVIL
PROFESION
DOMICILIO
TELEFONO
CEDULA DE IDENTIDAD
R. U.T.
CORREO ELECTRONICO
PERSONA JURÍDICA:
RAZON SOCIAL
R.U.T.
DOMICILIO
EMAIL
BANCO Y CUENTA CORRIENTE
PARA TRANSFERENCIA
ELECTRONICA DE PAGO.
REPRESENTANTE LEGAL:
NOMBRE
PROFESION
DOMICILIO
CEDULA DE IDENTIDAD
CORREO ELECTRONICO
CONTACTO:
1SR. (A)
TELÉFONO
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ANEXO No2
Asimismo, declaro conocer, aceptar y estar plenamente conforme con las Bases
citadas y con todas las condiciones y exigencias establecidas. Además, en caso de
adjudicación, declaro aceptar que, de suscitarse alguna discrepancia entre mi oferta y las
Bases señaladas, siempre prevalecerán estas últimas.
4.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética,
moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
5.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y
condiciones establecidas en las Bases de Licitación, sus documentos integrantes, y él o
los contratos que de ellos se derivase.
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7.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una
propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados
a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y
oportunidad ofertadas.
8.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las
obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus
empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y, en general, todas las personas
con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la
presente licitación, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su
infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen
y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
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ANEXO N° 3
Asimismo, declara conocer que los vínculos de parentesco descritos en la letra b) del
artículo 54 de la Ley N°18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado, son los siguientes: cónyuge, hijos, adoptados y parientes hasta
el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Nombre oferente:
Nombre representante legal 6 :
Firma:
Fecha:
6
Completar en caso de que el oferente corresponda a una persona jurídica
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ANEXO No 4
OFERTA ECONÓMICA
IMPUESTOS
Determinar
naturaleza, $ .- (------- pesos)
porcentaje y
monto (si
corresponde)
TOTAL $ .-(----pesos)
Nombre oferente:
Nombre representante legal7:
Firma:
Fecha:
31
ANEXO WS
Cargo en el Proyecto
Nombre
Título Profesional o técnico
o o o o .
(*) Se sohcrta anexar en formato drgrtal cada uno de los trtulos obtenrdos
Fecha
de
Contacto
Nombre del Empresa o Tipo de inicio y
Cargo Función de
Proyecto/Consultoría/Asesoría Institución Experiencia término
referencia
(mes y
año)
o o o o
8
Dada la contingencia actual, podrán también ser validos emails del representante y/o contraparte técnica de
la institución con la que se trabajó, en la certifiquen contenido del estudio y tiempo de ejecución del mismo.
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EXPERIENCIA LABORAL DEL EQUIPO DE PROFESIONALES
Los oferentes deben presentar el Anexo N°6 por cada uno de sus profesionales en el
formato siguiente:
Cargo en el Proyecto
Nombre
Título Profesional o técnico
(*)Se solicita anexar en formato digital cada uno de los títulos obtenidos
Fecha
de
Contacto
Nombre del Empresa o Tipo de inicio y
Cargo Función de
Proyecto/Consultoría/Asesoría Institución Experiencia término
referencia
(mes y
año)
9
Dada la contingencia actual, podrán también ser validos emails del representante y/o contraparte técnica de
la institución con la que se trabajó, en la certifiquen contenido del estudio y tiempo de ejecución del mismo.
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EXPERIENCIA LABORAL DE LOS ENCUESTADORES
La consultora y/o centro de estudio deberá presentar el Anexo N°7 identificando el número
de personas a cargo del levantamiento de la encuesta, en el siguiente formato:
Indicar tipo de
experiencia
Nivel académico Terminó nivel 1: nula;
Nombre completo
alcanzado (si/no) 2: 1 o 2 encuestas;
3: 3 o 4 encuestas:
4: 5 o más encuestas.
1.
2.
3.
....
10
10
Durante la evaluación de las ofertas técnicas, la Subsecretaría podrá solicitar aleatoriamente la documentación necesaria
para verificar nivel educativo y experiencia de algunos de los encuestadores.
34
ANEXO No 8
EXPERIENCIA DE LA INSTITUCIÓN POSTULANTE
Nombre,
Fecha de
teléfono,
inicio y Link/medio
Nombre del Temática email, de
Cliente Autores término verificación
ProyectoiConsultoríaiAsesoría abordada Contacto
(mes y (***)
de
año)
referencia
(**) Se solicita listar en primera medida las experiencias relacionadas con levantamiento
telefónico y web.
(***) En caso de no tener link de verificación se solicita adjuntar Certificado de Experiencia
emitido y firmado por el cliente.
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ANEXO N°9
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN TÉCNICA
El equipo de trabajo (sin incluir al jefe de proyecto) deberá estar conformado a lo menos por los
siguientes profesionales:
Por lo tanto, las propuestas que no cumplan con la conformación de equipo de consultores serán
declaradas no evaluables.
Máximo Puntos
Variable ítem Definición Valores
puntaje máximos
Un punto por cada año de
experiencia, en diseño,
Formación
implementación y
académica y
levantamiento de
experiencia Profesional con años de encuestas en terreno, con
del Consultor experiencia en proyectos, un máximo de cuatro
Jefe del consultorías, relacionadas puntos.
10
Proyecto (con Experiencia con el diseño, 10
puntos
quien se implementación y Dos puntos por cada año
realizará la levantamiento de de experiencia, en diseño,
coordinación encuestas. implementación y
periódica del levantamiento de
proyecto) encuestas telefónicas y
on-line, con un máximo de
seis puntos.
Un punto por año de
experiencia en diseño
muestra! de encuestas,
con máximo de 4 puntos.
11
Se evaluará la suma de añ.os del total del equipo.
Máximo Puntos
Variable ítem Definición Valores
puntaje máximos
De la lista de encuestadores
Formación
El puntaje se obtendrá de se considerará a los diez co~
académica y mayores puntajes. El rango
acuerdo con la información 20
20 experiencia de puntuación puede ir de
proporcionada en la tabla
laboral de los cero a veinte puntos.
2 de este Anexo.
encuestadores
Un punto por cada año de
experiencia, en diseño,
implementación y
levantamiento de
Experiencia encuestas en terreno, con
de la Años de experiencia en un máximo de cuatro
institución y/o proyectos, consultorías,
puntos.
Consultora en relacionadas con el '
10 diseño, implementación y 10
áreas Experiencia Un punto por cada año de
puntos
relacionadas a levantamiento de experiencia, en diseño,
la temática encuestas telefónicas y
implementación y
abordada por on-line. levantamiento de
el estudio encuestas web y/o on-line,
con un máximo de seis
puntos.
1. Si la carta Gantt y
plan de trabajo
cumple con los
productos y plazos
esperados.
(2 puntos)
2. Si la oferta técnica
detalla y específica la
Evaluación a
metodología a abordar
cargo de la La oferta técnica obtendrá
en el estudio,
contraparte 40 puntos si cumple
especificando
Calidad técnica totalmente con cada uno
40 tratamiento del marco 40
Técnica de la conformada de los 4 ítems evaluados.
puntos muestra! y selección
Propuesta por la
de muestra.
Subsecretaría
(8 puntos)
de Previsión
Social
3. Si la oferta técnica
detalla la estrategia a
abordar para el
cumplimiento de
cada uno de tos seis
objetivos específicos
del estudio.
(24 puntos)
4. Si la propuesta incluye
estrategias
complementarias y/o
innovadoras que
permitan abordar tos
37
Máximo Puntos
Variable Ítem Definición Valores
puntaje máximos
objetivos del estudio
de mejor manera.
(6 puntos)
12 Mismos que se sumarán y luego se multiplicarán por 0,2. De est a forma, el máximo puntaj e posible es 20 (veint e puntos).
EQUIDAD DE GÉNERO
OFERENTE: ..........................................................................................
Número de mujeres: - - - - - - - - - - -
39
ANEXO No 11
CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD
En Santiago de Chile, a XXXX de XXXX del año 2020 la Subsecretaría de Previsión Social,
representada por su Subsecretario don Pedro Pizarra Cañas, según consta en Decreto
Supremo 56 de 2019, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ambos con domicilio en
calle Huérfanos No1273 piso 9°, de la comuna y ciudad de Santiago; por una parte; y, por
la otra, el Proveedor Adjudicado [NOMBRE xxxxxxxx], RUT N° XXXXXX-X, en adelante "el
ejecutante" o "el proveedor", domiciliado para estos efectos en XXXXXXXXXXX han
acordado suscribir el presente acuerdo de confidencialidad.
PRIMERO: OBJETO.
TERCERO: OBLIGACIONES.
Del mismo modo, "El Proveedor" se obliga al cabal cumplimiento de las obligaciones y
limitaciones impuestas por la normativa legal, en especial la Ley 19.628.- y otras normas
que sean procedentes.
"El Proveedor'' se obliga a comunicar todos los antecedentes respaldados una vez
finalizado el proyecto, así como a prestar asistencia en la eventualidad que la Subsecretaría
realice o encargue a una entidad externa auditar los procedimientos de seguridad y
eliminación de información. Asimismo, una vez finalizado el proyecto, "El Proveedor" deberá
eliminar todos los respaldos de información relativos a la identidad de los encuestados EPS.
La Subsecretaría, sin perjuicio del término del presente proyecto, se reserva el derecho de
emprender todas las acciones legales a su alcance para lograr resarcirse de eventuales
daños o perjuicios directos y a perseguir las responsabilidades civiles y criminales que a su
juicio se originaren por causa de una transgresión al presente acuerdo de confidencialidad.
40
Sin perjuicio de lo anterior, será responsabilidad de "El Proveedor'' velar por la seguridad
en el manejo de la información objeto de este Convenio, respondiendo de culpa levísima,
si por alguna causa los datos antes referidos son destinados a un uso diverso al
expresamente autorizado en el presente Convenio. Sin perjuicio que deberá mantener
indemne a la Subsecretaría por cualquier perjuicio que esta transgresión le ocasione a
cualquier título en el presente o en el futuro.
SEXTO: RESPONSABILIDAD
Nombre oferente:
Firma:
Fecha:
41
Se adjunta en formato PDF Resolución Exenta N° 943 de fecha 22 de mayo de 2019, que APRUEBA
POlÍTICA GENERAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION Y PROCEDIMIENTOS DE LA
SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL (se adjunta en anexos)
42
2. LLÁMESE a Licitación Pública a fin de adjudicar el proceso de contratación del servicio
de estudio de "LEVANTAMIENTO DE ENCUESTA A TRABAJADORES QUE EMITEN
BOLETA A HONORARIOS".
43
IMPUTACION PRESUPUESTARIA
N°041
124 07 1 2020 1
LLB/AOC
Carla Marina Miranda Soto
Estimada Alejandra
Adjunto bases de licitación con nuestra revisión. Aceptamos la gran mayoría de los cambios ya que eran de forma,
hay otros que no aceptamos dado que no correspondían. Realizamos algunos alcances con control de cambios.
Quedamos atentos a comentarios.
Saludos,
lvonne
Estimados.
Envío bases con nuestras observaciones y comentarios para su revisión y envío de versión f inal-
Saludos.
Estimada Paula
Saludos,
1
lvonne Bueno
Jefa de la Unidad de Analisls y Politicas
Provisionales
Dirección de Estudios
Subsecretaría de Previsión Social
Ministerio del Trabajo y Provisión Social
Teléfono: 22 8279817
ivonne.bueno@prevlslonsocial.gob.cl
www. previsionsocial. gob.cl