Asignatura:

Ergonomía

Título del trabajo Derechos de Autor

Línea de tiempo Ergonomía

Presenta

Dina Zuleima Cordoba Vallejos ID 618236

Verónica Stefany Benavides Bastidas ID 612946

Docente

Jenny Carolina Mera Pineda

Colombia San Juan de Pasto. Febrero, 21 de 2020

 INTRODUCCIÓN

La ergonomía se fundamenta en adecuar al trabajador a su puesto de trabajo, a las

herramientas y equipos que utilice, hacer una relación salud-trabajo, con el objetivo de mejorar la
calidad de vida, eficiencia, productividad, seguridad y sobretodo el bienestar del trabajador.

La ergonomía es aplicable en primera instancia en los procesos y programas de prevención y

mantenimiento de la salud, logrando que el trabajador desarrolle su labor en un ambiente
adecuado tanto físico como psicológico, con los medios y herramientas adecuados.

Mediante la siguiente línea de tiempo se busca conocer la historia de la ergonomía y la

importancia en la seguridad y salud en el trabajo; el hombre evoluciona y cambia con el mundo y
sus necesidades, el trabajo siempre es la fuente de generación de una ganancia o resultado que
puede ser económica, de interés individual o común, que requiere un esfuerzo físico y en la
mayoría el uso de herramientas y equipos de trabajo diseñados por el hombre, los cuales ayudan
a mejorar la productividad y también evitar un sobre esfuerzo humano y que sean fáciles de
manejar, la postura del hombre es lo primordial, esta ha cambiado y mejorado para bien de
generación en generación, por esta razón es fundamental esta ciencia en la carrera de
Administración en Salud Ocupacional, porque como es cierto el objetivo es velar por el bienestar
del trabajador, la ergonomía nos brinda la gran posibilidad de prevenir muchas enfermedades y
accidentes de origen laboral y a controlar los que ya se encuentran presentes.

No solo en el ámbito laboral es importante la ergonomía ya que esta se encuentra inerte en

nuestro diario vivir y es fundamental conocer conceptos básicos y aplicarlos en toda actividad,
que incluye también la postura al momento de dormir.
 HISTORIA DE LA ERGONOMÍA

NACIMIENTO

1633

El ser humano es un ser La palabra Ergonomía

En Italia, más precisamente en Capri
cambiante y desde la proviene de las raíces
nace Bernardino Ramazzini (06 mayo
prehistoria ha buscado suplir griegas Ergo, que significa
1633), reconocido como “padre de la
sus necesidades, y ha ido trabajo y Nomos, ley
medicina Laboral”, (una de las bases
evolucionando. Uno de los
de la ergonomía tal cual la tenemos
cambios es la postura. Platón
hoy), analizó la vida de los obreros,
asegura que el ser humano es
sus patologías y sus carencias, con un
un ser bípedo que se sostiene
enfoque preventivo. Efectuó
y camina en dos piernas y lo
recomendaciones para la salud
relaciona con la inteligencia.
laboral, tales como; descansos en
trabajos pesados o de larga duración,
sobre la base de análisis de las
posturas inconvenientes.

Alrededor de 1857 1921 1949

Sociedad Ergonómica de La fecha oficial del

El término Ergonomía fue
Investigación Científica nacimiento de la Ergonomía
propuesto por el naturalista
japonesa como disciplina científica es
polaco Yastebowski en su
el 12 de julio de 1949.
estudio ciencias del trabajo.
 En este año se crea esta sociedad
científica, en la preocupación del
país en valorar el tema, lo cual
conllevaría a unos resultados de
los estudios para los estudiantes
años más adelante.
1960 2000
Del 08 maro de 1960 a 09 mayo de 2000
A mediados del siglo XX Forcadas introduce los
conceptos Ergonómicos en Colombia; a partir
de este momento se inicia el desarrollo de esta
disciplina, particularmente por profesionales de
la Ingeniería y el Diseño; en la década de los
70’s se involucra más activamente dentro de la
Salud Ocupacional, incluyendo la participación
de las ciencias.
NORMATIVIDAD
1993 1997
la Ley 100 de 1993: Se crea El sistema de
seguridad social integral tiene por objeto El Real Decreto
garantizar los derechos irrenunciables de la 486/1997 sobre Luga-
persona y la comunidad para obtener la
res de Trabajo esta-
calidad de vida acorde con la dignidad
humana, mediante la protección de las blece que las dimen-
contingencias que la afecten. siones de los locales de
trabajo deberán permi-
tir que los trabajadores
realicen su trabajo sin
riesgos para su seguri-
dad y salud y en condi-
ciones ergonómicas
aceptables.
Ese día se fundó en Londres un
grupo interdisciplinario interesado
en el estudio de los problemas
laborales humanos. Este grupo,
dirigido por un psicólogo inglés,
K.F.H. Murrel (1908-1984),
2001
Según la Asociación Internacional de
Ergonomía (IEA), existen tres
dominios de especialización dentro
de este campo de estudio: Ergonomía
física, ergonomía cognitiva y
ergonomía organizacional
1997
1997
El Real Decreto
1215/1997 sobre Utiliza-
El Real Decreto 773/1997
sobre Utilización de ción de Equipos de Tra-
Equipos de Protección bajo establece que, para
Individual establece, en el la aplicación de las dispo-
artículo 5.1 que, tales siciones mínimas de este
equipos, deberán “tener en Real Decreto, “el empre-
cuenta las condiciones sario tendrá en cuenta los
anatómicas y fisiológicas
principios ergonómicos,
y el estado de salud del
trabajador (apartado b) y especialmente en cuanto
adecuarse al portador, tras al diseño del puesto de
los ajustes necesarios” trabajo y la posición de
(apartado c). los trabajadores durante
la utilización del equipo
de trabajo” (artículo 3,)
apartado 3).
 2007
Se activa el comité técnico de
administradores en el cual participan
representantes de empresas,
universidades y administradores de
riesgos profesionales
2011
Guía técnica a factores de riesgo
ocupacionales
Se realiza con el fin de dar el valor de
la calificación del nivel de la
enfermedad laboral
cual participan representantes de
empresas, universidades y
administradores de riesgos
profesionales
2008 2008
El Comité Técnico de Ergonomía del
Instituto Colombiano de Normas
Se trabaja en las normas
Técnicas y Normalización
internacionales en ergonomía, para
(ICONTEC) ha venido trabajando en
aplicarla a contexto colombiano
la homologación de una serie de
como Normas Técnicas
normas internacionales en
Colombinas (NTC). Se aprueban
ergonomía, para aplicarlas en el
tres normas sobre la manipulación
contexto colombiano como Normas
de cargas, incluye el conjunto de
Técnicas Colombianas (NTC)
normas que centran la presentación
y descripción de una serie de
etapas de una serie de etapas que se
deben seguir durante tales procesos
2012 2019
Ley 1562: Se determina enfermedad
laboral al resultado de la exposición de
riesgo al que expuesto el empleado. 1: Juntas de Calificación de
Ley 019: ART 41 Salud EPS, Invalidez los documentos que son
determinar en una primera oportunidad responsabilidad del empleador
la pérdida de conforme a las normas,
capacidad laboral y calificar el grado de para la calificación de origen y
invalidez y el origen de estas pérdida de la capacidad laboral.
contingencias. En 2: Solicitar soporte de recibido
caso de que el interesado no esté de por parte de quienes califican en
acuerdo con la calificación deberá primera oportunidad y/o a
manifestar su las Juntas de Calificación de
inconformidad dentro de los diez (10) Invalidez.
días siguientes y la entidad deberá
remitirlo a las
Juntas Regionales de Calificación de
Invalidez del orden regional dentro de
los cinco (5)
días siguientes, cuya decisión será
apelable ante la Junta Nacional de
Calificación de
Invalidez, la cual decidirá en un término
de cinco (5) días. Contra dichas
decisiones
proceden las acciones legales.
 IMPORTANCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2010
La ergonomía en la actualidad el
dominio de este estudio ha sido
relacionado con el plano físico
como las posturas de trabajo, los
movimientos, la capacidad
fisiológica de la persona y la
aplicación de la fuerza.
2011 2019
La ergonomía es el estudio del ser
La ergonomía es humano en su ambiente laboral.
importante ya que
reporta innumerables
beneficios evidentes, al
trabajador le brinda unas
condiciones laborales
más sanas y seguras
mientras que para el
empleador el beneficio
más positivo es el
aumento de la
productividad y la
disminución de lesiones.
 CONCLUSIONES

 La ergonomía tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida, eficiencia, productividad,

seguridad y sobretodo el bienestar del trabajador.
 La ergonomía es una disciplina de carácter preventivo.
 La ergonomía empieza desde la adaptación de maquinaria, equipos y herramientas.
 La ergonomía es aplicable en primera instancia en los procesos y programas de
prevención y mantenimiento de la salud, logrando que el trabajador desarrolle su labor en
un ambiente adecuado tanto físico como psicológico, con los medios y herramientas
adecuados.
 Mediante la línea de tiempo se conoce la historia de la ergonomía y la importancia en la
seguridad y salud en el trabajo, además de su normatividad.
 No solo en el ámbito laboral es importante la ergonomía ya que esta se encuentra inerte
en nuestro diario vivir y es fundamental conocer conceptos básicos y aplicarlos en toda
actividad, que incluye también la postura al momento de dormir.
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29.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.timetoast.com%2Ftimelines%2Fhistoria-de-
la-ergonomia-0037f3b4-a293-4676-8b01-4e2af378c2b4&tbnid=uZppx3saX-
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