RESOLUCION DE CONFLICTOS

ARTICULO DE OPINIÒN

Presentado por:

Erika Lizeth Paredes Castillo

ID: 499397

Presentado a:

MAYRA ALEJANDRA ARENAS

NRC: 1092

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE PSICOLOGIA

VILLAVICENCIO

2020
 EL CONFLICTO EN LA VIDA DIARIA

Es algo fantasioso pensar que el ser humano puede vivir sin conflictos, puesto que es algo

inherente a él, forjando experiencia y conocimiento en las diferentes situaciones de conflicto, de

igual manera puede crear daños perjudiciales para la salud del individuo, tales como problemas

de conducta y/o desequilibrio psicológico. Se puede decir que es imposible preferir vida sin

conflictos pero si debemos aprender destrezas que ayude a conllevar y maniobrar la situación,

para que de igual manera se logre minimizar las reacciones negativas bruscas y propagar las

reacciones positivas.

Se puede decir que el bien es el valor otorgado a una acción de un individuo, es una

inclinación natural a fomentar lo deseable, motivado por una compresión del entorno, de las

personas y de uno mismo, por otro lado el mal es todo lo contrario y lo podemos asociar a los

accidentes naturales o comportamientos humanos que se consideran perjudiciales, destructivos

inmorales y son fuente de sufrimiento moral o físico, en otras palabras hasta perverso. Teniendo

en cuenta estos dos conceptos podemos decir que conflicto no es más que el lucha o la guerra

derivada de esa rivalidad que se profesan desde hace millones de años las fuerzas del bien y el

mal.

Independientemente de los valores éticos o morales, el sujeto estará continuamente listo a

actuar bien o mal ante cualquier situación conflicto, subordinado al entorno social en el que se

encuentre al momento de tomar una decisión.

 Cabe resaltar que ante cualquier situación se debe considerar muy bien la decisión que se va a

tomar, puesto que podría terminar en situación de conflictos, ya que cada sujeto tiene cambios o

emociones positivas y/o negativos, así mismo nuestro entorno juega un papel significativo como

detonante en la toma de decisiones; de igual manera, en muchas ocasiones el problema no es el

conflicto en sí, sino en la forma de responder ante él. No se puede decir que haya una forma

única, idónea, de responder a los conflictos.

Es importante que en medio de una situación conflictiva, el sujeto sepa aprovechar este

escenario y logre convertirlo en algo productivo, generándole gran aporte positivo y de

aprendizaje a su vida personal. También, el sujeto debe saber identificar y comprender muy bien

el tipo de conflicto que presenta. para que así mismo consiga darle una efectiva resolución al

conflicto, ya que esto depende del tipo de problema, del contexto y de las personas involucradas

en el conflicto.

.
 CONCLUSIONES

Ante cualquier situación conflicto, debemos saber tomar decisiones y dar una solución correcta al

conflicto presente. También, podemos concluir que la falta de valores ante un conflicto nos

conlleva a dofetentes afecciones en nuestra salud mental y emocional

¿Cuál ES EL APRENDIZAJE OBTENIDO EN LA ELAORACION DEL ARTICULO?

Por medio de la elaboración de este artículo, aprendí que la formación de personas con principios

y valores, la guía y el apoyo familiar es de vital importancia y a su vez juega un papel

significativo, ya que con esto se logra obtener una mejor perspectiva ante los diferentes conflictos

presentados cotidianamente y así mismo consiguiendo las bases suficientes y eficientes para la

resolución de conflictos en los distintos ámbitos (laboral, personal, familiar).

De la misma manera, es importante saber enfrentar de la mejor forma los obstáculos y problemas

que enfrentamos a diario, evitando emociones que conlleven a situaciones problemáticas que

pueden afectar nuestra conducta o nuestra salud.

 REFERENCIAS

 Recuperado de: Guardán, M. y Ramírez, R.D. (2005). Resolución de conflictos en el S.

XXI. Madrid: Trama editorial.

 Recuperado de: Zambardo. P. (2008). El efecto Lucifer. Barcelona, España: Paidos Ibérica.