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FEP-ADM-SMTA –FR-001

MEMORÁNDUM Versión : 01
Revisión : 01
Sistema de gestión de Ética, Estándares Fecha : Agosto 2020
Calle Vichayal 1203, 9 de
Octubre, Sullana, Piura, Perú laborales y Ambiente

PARA : José Junior Oblea Patiño

DE : Joel A. Farfán Sosa

ASUNTO: Incumpliendo de sus funciones y responsabilidades.

FECHA : 13 / 08 / 2020

Por medio de la presente, se le informa que tenemos conocimiento de los siguientes hechos en
relación a su persona:

El día 12 / 08 / 2020, constituyen una falta

Detectar y analizar desviaciones que pueden requerir acciones correctivas o


preventivas derivadas de las inspecciones realizadas.

Por tanto, en la aplicación de medidas disciplinarias o sanciones, basados en el Decreto Legislativo


N° 728 Ley de Productividad Y Competitividad Laboral (Arts. 24° y 25°), la dirección de la empresa
ha decidido imponerle como sanción la presente amonestación por escrito.

Como es de su conocimiento, estos hechos representan una violación a nuestras normas y


políticas de la empresa.

En tal sentido, la/o exhortamos a corregir dichos actos para beneficio suyo y de nuestra empresa.
A la vez advertirle que la reiteración o reincidencia en la comisión de faltas, será castigada en el
futuro con mayor gravedad.

…………………………………………… …………………………………………………

Supervisor Trabajador

(Cargo) (Cargo)

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