Está en la página 1de 4

Especialización en soldadura: Los operarios especializados en soldadura de alta precisión o

trabajos de montaje electromecánicos, percibirán una bonificación extraordinaria por


especialización, equivalente al 7% sobre su jornal básico.

 Es decir, los operarios especializados por concepto de BUC recibirán el 37% de su


remuneración básica, en tanto que los demás operarios recibirán por este concepto
32% de la remuneración básica.

Sólo se abonara por día laborado y no será computable para cálculo de beneficios sociales ni
para la indemnización por tiempo de servicios ni para vacaciones.

 Bonificación por movilidad acumulada: Comprende el valor de 6 pasajes urbanos, y


se le paga al trabajador de construcción civil por concepto de movilidad urbana e
interurbana por día trabajado sin distinción de categoría. Si el trabajador labora el día
domingo o feriado se le abonará adicionalmente 4 pasajes urbanos.
 Bonificación por trabajo en altura: Equivale al 7 % de la remuneración básica del
obrero por cada 4 pisos por toda labor efectuada en el exterior de un edificio a partir
del cuarto piso. Asimismo, si no se pudiera determinar los 4 pisos, se considera el
pago de este beneficio a partir de los 10 metros contados desde la cota del suelo.
 Bonificación por altitud: Los trabajadores que realicen labores en lugares ubicados a
partir de los 3 mil metros sobre el nivel del mar, se les deberá pagar un monto que
asciende a S/ 2.00 por día laborado.
 Bonificación por trabajo nocturno: La jornada nocturna está comprendida desde las
11:00 pm. hasta las 6:00 am. El trabajador que labora en este horario percibirá una
bonificación adicional equivalente al 25% de su jornal básico. En lo posible el
empleador debe tratar que este horario de trabajo sea rotativo, para que el personal
tenga un adecuado descanso y así reducir consecuencias desfavorables en la salud y
también los accidentes de trabajo.
 Bonificación por contacto con aguas o aguas servidas: Corresponde un adicional
ascendente al 20 % sobre el jornal básico. Se entiende por contacto directo con el
agua a la situación por la cual el trabajador de construcción civil tenga que ingresar al
agua, e incluso sumergirse en ella; tal es el caso específico de trabajo en
inundaciones, ríos, lagos, represas y demás que le sean semejantes, tales como
trabajos en contacto directo con aguas servidas (sistemas de alcantarillado y
recolectores).
 Bonificación por alta especialización (BAE): Corresponde al beneficio de carácter
permanente, es una Bonificación exclusiva de trabajadores Operarios especializados,
debidamente calificados por el Empleador mediante un memo o por una institución
educativa autorizada, ejemplo: Sencico , Capeco , Senati y similares.
 Operario operador de equipo mediano: Es aquella persona que tiene la capacidad
de operar equipos de menor capacidad y tamaño, estando comprendidas las
especialidades de manlift, retroexcavadora y mini cargador. Bonificación por Alta
especialización: 8 % de su jornal básico
 Operario operador de equipo pesado: Persona calificada con capacidad de operar
equipos de mayor capacidad y tamaño, efectúa trabajos en todas las áreas de
construcción civil y minería, específicamente en el movimiento de tierras con
conocimientos básico para el cuidado y mantenimiento del equipo a su cargo
siguiendo normas de seguridad, conservación del medio ambiente y calidad
establecida. Bonificación por Alta especialización : 10 % de su jornal básico
 Operario electromecánico: Es la persona calificada en una especialidad del ramo,
que organiza, selecciona y ejecuta los diferentes trabajos de instalaciones eléctricas y
mecánicas para industrias, centros mineros, etc.; realizando dispositivos mecánicos
accionados por la corriente eléctrica, conexión de accesorios, tableros, motores,
bombas, comprensoras, etc., observando las condiciones de seguridad,
especificaciones técnicas y normas respectivas. Bonificación por Alta especialización :
15 % de su jornal básico
 Operario Topógrafo: Es la persona calificada en una especialidad del ramo, que
planifica, organiza, selecciona y ejecutar los trabajos de levantamiento topográfico,
replanteo, nivelación y alineamiento en las obras civiles, aplicando las especificaciones
y normas técnicas, así como el control de calidad. Interpreta planos y especificaciones
técnicas del proyecto de ingeniería; realiza levantamientos de poligonales,
levantamientos planimétricos, alineamientos perpendiculares y paralelos, determina
linderos y calcula áreas de terrenos, calcula volúmenes de movimiento de tierras,
registra datos en las libretas de campo, realiza trabajos de gabinete como
correcciones, precisiones, compensaciones y dibuja los planos
topográficos. Bonificación por Alta especialización: 9 % de su jornal básico
 Bonificación por riesgo de trabajo bajo la cota cero: Para los trabajadores que
laboren en un nivel inferior al segundo sótano o cinco metros bajo cota cero, la cual
asciende a S/ 1.90 diarios (Acuerdo Colectivo 2013-2014).
 Bonificación por trabajos con altas temperaturas en infraestructuras vial (mezcla
asfáltica): Se otorga a trabajadores que laboren en contacto con mezcla asfáltica a
temperaturas de 180 grados. El monto de esta asciende a S/ 3.50 por cada día de
trabajo para la compra de bebidas hidratantes.
  Asignación por escolaridad: Por cada hijo que curse estudios de nivel inicial,
primarios o secundarios, estudios técnicos o superiores hasta la edad de 22 años
acreditados con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la autoridad
de educación correspondiente.
 Asignación por defunción: Se abona a los familiares del trabajador fallecido durante
un contrato de trabajo. La asignación asciende a 1 UIT. Para gozar de esta asignación
el costo de la obra debe ser igual o mayor a 50 UIT.
 Asignación especial: Para los trabajadores que laboren en días feriados y es
equivalente al 10% del BUC y del 10% BAE (según la ocupación que desempeñe el
trabajador). Se aplica únicamente en los siguientes feriados:
 01 de enero (año nuevo)
 Jueves y viernes santo
 01 de mayo (día del trabajo)
 28 de julio (Fiestas patrias)
 25 de Octubre (Día de los trabajadores de construcción civil)
 25 de diciembre (Navidad)

 Derechos Colectivos
Tienen derecho a la sindicalización, negociación colectiva y huelga. Por las características
peculiares de este régimen, tanto la Corte Suprema como el Tribunal Constitucional han
señalado que la negociación colectiva se lleve a cabo a nivel de rama de la actividad.

 Permiso por fallecimiento


El trabajador tiene derecho de 3 días de permiso con goce de jornal básico en caso de
fallecimiento de un familiar directo (padres, cónyuge, conviviente, hijo).
En la cláusula sexta del Acta Final de Negociación Colectiva del 2015 se amplío a 5 días,
siempre y cuando las labores se realicen en un lugar donde sea poco accesible el traslado y/o
transporte hasta la residencia habitual del trabajador.
Seguro de Vida
Según negociación Colectiva en Construcción Civil 2014 – 2015, todas las empresas de que
tengan en su planilla trabajadores de construcción civil y cuyas obras de construcción superen
las 50 UIT, deberán contratar el seguro +VIDA, Seguro de Accidentes, es un producto que
ofrece Essalud con una prima de S/ 5.00 mensuales.

Licencia por paternidad


Este beneficio se otorga a los trabajadores que se convertirán en padres, la licencia por
paternidad remunerada tendrá una duración de 10 días calendarios consecutivos.
Se ha precisado que éste es un derecho de naturaleza irrenunciable y que no puede ser
cambiado o sustituido por ningún pago u otro beneficio. Referencia: LEY N° 30807.
En los siguientes casos especiales el plazo de la licencia es de:

1. a) Veinte (20) días calendario consecutivos por nacimientos prematuros y partos


múltiples.
2. b) Treinta (30) días calendario consecutivos por nacimiento con enfermedad congénita
terminal o discapacidad severa.
3. c) Treinta (30) días calendario consecutivos por complicaciones graves en la salud de
la madre.

 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR): Este seguro fue creado


mediante la Ley Nº 26790 y otorga cobertura por accidente de trabajo y enfermedades
profesionales a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud, y que laboran en un
centro de trabajo en el que la entidad empleadora realiza actividades de riesgo.

La actividad de construcción civil se encuentra considerada como una actividad de riesgo, de


acuerdo con el Anexo 5 de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social y el
Decreto Supremo Nº 003-98-SA.
Este seguro comprende las siguientes coberturas:

1. a) la cobertura de salud por trabajo de riesgo.


2. b) la cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo.

Confíe en LIDERCONTAB y permita que seamos tu apoyo oportuno con el manejo de


nuestro Outsourcing de Planillas. Si deseas asesoría al respecto o requieres más
información, comunícate con nosotros a través de nuestro formulario de contacto o llámenos
al 2203287.
 

Artículos Relacionados
➜Negociacion Colectiva Construccion Civil 2019-2020

➜Bonificaciones Construccion Civil

➜Horas Extras no Constituyen Trabajo Forzoso

➜Categorías de construcción Civil


 
Navegación de entradas
NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSTRUCCIÓN CIVIL 2019-2020

VACACIONES

Correo:
info@lidercontab.com

Teléfonos:
+51 1 2203287
+51 1 987755629

Horarios de Atención
Lunes a Viernes