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  • Prevención Inclusiva PDF

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    valentina muñoz
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    PREVENCIÓN INCLUSIVA (1).pdf

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    PREVENCIÓN INCLUSIVA

    OBJETIVOS CONTENIDOS
    Implementar acciones de inclusión • Cultura organizacional inclusiva.
    respecto a la diversidad de • Diseñar acciones para todos.
    trabajadores y trabajadoras en las • Mejorar accesibilidad
    empresas. • Implementar un sistema de gestión
    preventiva
    • Evalaur los riesgos laborales y
    construir mapas de riesgos.
    • Implementar un plan de acción
    preventivo.
    • Capacitación participativa.
    • Desarrollo de plan de emergencia y
    evacuación.
    • Recomendaciones preventivas para
    todos.

    ¿PARA QUÉ SIRVE? REQUISITOS Y O RESTRICCIONES


    Entender la inclusión laboral. Ser trabajador de empresa afiliada

    A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO METODOLOGÍA


    Trabajadores. Supervisores. Teórico, se evalúa con una prueba de
    Jefaturas. CPHS. Monitores. conocimientos.
    Expertos en Prevención. Sindicatos.
    Gerentes.

    MODALIDAD DURACIÓN
    E-Learning
    2 Horas

    SECTOR TRANSVERSAL CAPACITACIÓN 658063

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