INDEMNIZACION CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO CON UN SALARIO

INFERIOR A 105SMLMV

-treinta (30) días por el primer (1) año.

- veinte (20) días por cada uno de los siguientes años o proporcional a los
veinte (20) días por el tiempo laborado.

Fórmula para liquidar proporcional:

𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 20 𝑑𝑖𝑎𝑠
× 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠
360

Ejemplo:

1) María ingresa a laboral el 23/febrero/2014 y es despedida sin justa causa el

26/feb/2015. Su salario es de $2.000.000.

23 enero 2014 – 22 enero 2015 = 30 días = 2.000.000

23 enero 2015 – 26 febrero 2015 = 20 días =125.925

Formula proporcional

𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 20 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜

× 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠
360

2.000.000÷30×20=1.333.333

1.333.333÷360×34=125.925

Por el primer año 30 días de 2.000.000, proporcional 125.925 por un total de

2.125.925

2) Natalia ingresa a laboral el 17/octubre/2010 y es despedida el

26/febrero/2015. Salario de $8.000.000

14 días de octubre + 90 días + 26 =130 días

8.000.000÷30×20=5.333.333

8.000.000÷30×15=4.000.000

4.000.000÷360×130=1.444.444