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Administración en Salud Ocupacional

IV semestre

Lectiva

Actividad 1

Glosario

Presentado por:

Yenny María Olmo Alvarado

ID: 649180

Presentado a:

Lilia Mardori Vargas Guzmán

La Dorada, Caldas 12/02/2020


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Glosario

Accidentes de trabajo: Se define como accidente de trabajo como todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión

orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Incidentes: Acontecimiento repentino ocurrido dentro del ámbito del trabajo, que representa

un peligro potencial y que podrían terminar provocando una lesión física en el empleado, un daño

material en el mobiliario, maquinas o en los bienes de una empresa o una interrupción en el

proceso productivo.

Actos Inseguros o Subestandar: Son acciones u omisiones cometidas por las personas que

posibilitan que ocurran los accidentes

Condición insegura o Subestandar: Es la situación en un lugar de trabajo y que se caracterizan

por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo

Reporte de Accidente: La información tempranamente con la participación de los testigos y

el jefe o líder ofrecen información de mejor calidad para su análisis. Es de obligatorio

cumplimiento en las primeras 48 horas siguientes a su ocurrencia.

Lesión: Es un cambio anormal en la morfología o estructura de la parte del cuerpo producida

por un daño externo o interno.

Factor Personal: Tiene que ver con la capacidad de trabajador (capacitación destreza, actitud

entre otros,)

Factor Trabajo: Es todo lo relacionado con la gestión de la empresa (mantenimiento de

equipos, calidad de materiales, evaluación, de medidas de control, entre otros)


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Investigación de Accidente de trabajo: Este proceso busca la determinación y ordenación de

causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron las ocurrencias del accidente de

trabajo

Metodología de investigación para accidente de trabajo: Como lo podemos observar la guía

nos indica en conceptos claves como lo son:

Las causas básicas razonas por la cual ocurren los actos y condiciones subestandar o

inseguras

Causas inmediatas: Circunstancias presentadas juntamente antes del contacto que por lo

general son observables o se hacen sentir, se clasifican en actos subestandar o actos inseguros.

Accidente de trabajo grave: Es aquel que trae como Consecuencia una lesión tal como una

amputación de cualquier segmento corporal; fracturas de huesos largos (fémur, tibia, peroné,

humero, radio y cubito.

Responsabilidad laboral: Surge ala momento ala momento de pactar el contrato de trabajo

entre el empleador y el trabajador.

Responsabilidad Administrativa: Surge por el incumplimiento o violación de normas legales

en materia de Riesgos Laborales de SST.

Funciones del equipo de Investigación: Las funciones seria

Solicitar el formato e instructivo de investigación de incidentes y accidentes de trabajo

Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días siguientes a la

ocurrencia del evento.

Revisar hechos y evidencias.


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Determinar las causas inmediatas (actos y condiciones subestandar) cusas básicas.

Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del accidente, elaborar un plan de

acción, coordinar su ejecución y realizar el seguimiento correspondiente.

Bibliografías:

https://www.positiva.gov.co

https://www.google.es/search?

ei=cYdEXue7IcKj1fAP1MKy6As&q=insidentes+de+trabajo&oq=insidentes+de+trabajo&gs_l=

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