CUADRO RELACIÓN ISO 45001 Y LEGISLACIÓN

TIPO DE
REQUISITO DE LA NORMA NUMERO NOMBRE DEL
NUMERAL LEGAL
NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
La organización debe    x     1072 de Decreto Único
establecer, implementar, 2015 Reglamentario del
mantener y mejorar Sector del Trabajo
continuamente un sistema
4.4
de gestión de la SST, Artículo 2.2.4.6.4
incluyendo los procesos
necesarios y sus
interacciones. 
La alta dirección debe x 1072 de Decreto Único
demostrar liderazgo y 2015 Reglamentario del
5.1 compromiso con respecto Sector del Trabajo
al sistema de gestión de
la SST Artículo 2.2.4.6.8
La organización debe   x      1072 de Decreto Único
establecer objetivos de 2015 Reglamentario del
SST para las funciones y Sector del Trabajo
6.2.1 niveles con el fin de
mantener y mejorar Artículo 2.2.4.6.21
continuamente el SGSST y
el desempeño en SST
 La organización debe:    x     1072 de Decreto Único
a) Determinar la 2015 Reglamentario del
competencia necesaria de Sector del Trabajo
los trabajadores que afecta
o puede afectar a su Artículo 2.2.4.6.10
desempeño en SST;
7.2 b) Asegurarse de que los
trabajadores sean
competentes (incluyendo
la capacidad de identificar
peligros), basándose en la
educación, formación o
experiencia apropiadas;