ESTUDIO DE CASO

EJERCICIO 1º
 Interpersonal
 Debido a la imposición de ideas de ella causado la
incomodidad y opresión hacia sus compañeros
 La actitud de Ana no fue la adecuada, pues fue de manera
ofensiva, menospreciándole el esfuerzo que les costo a sus
compañeros alcanzar tales resultados.
 Fue acertada debido a que no mezclo lo personal con lo
laboral y pensó en el bien para el proyecto.
 Se deben mantener al margen, no manejar ningún tipo de
preferencia.
EJERCICIO 2º
 Grupal
 El grupo de trabajadores y el grupo administrativo
 Interés laboral y personal, debido a que se presenta un interés
personal de la administración para ahorrar fondos, por lo
contrario, Andrés presenta un interés laboral al querer cumplir
satisfactoria mente su trabajo.
 Dialogar e intentar llegar a un acuerdo donde ambas partes salgan
beneficiadas.
EJERCICIO 3º
 los cambios en la estructura del contrato por intereses
personales afectando la credibilidad de la empresa frente a los
empleados.
 Laboral
EJERCICIO4º
 No fue una actitud empática hacia su trabajadora, pues no
tomo en cuenta su amplia experiencia ni mucho menos el
hecho de que le hubiera podido suceder a cualquiera.
 Laboral
 Debe esclarecer los hechos y comprometerse a tener mas
cuidado y hacer lo posible por enmendar el suceso