1) Distinga entre un comite, un equipo y un grupo

El comité consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de

personas que se reúnen para discutirlos y tomar una decisión en conjunto. Asimismo,
el Equipo se refiere a un conjunto de personas interrelacionadas que se van a
organizar para llevar a cabo una determinada tarea, mientras que el grupo se refiere a
ese conjunto de personas sin considerar la tarea para la que han formado un conjunto,
considerándolo en su totalidad. 

2) Explique cuales son los motivos para utilizar los comités, sí encuentra buenos
motivos ¿ Por qué son tan criticados?

Existen buenos motivos para utilizar los comités, como una toma de decisiones más
objetiva, responsabilidades compartidas, permitir que las ideas se critiquen y
aprovechamiento de conocimientos eespecializados.

Aunque los comités tienen ventajas, son criticados debido a que la toma de decisiones
es más lenta, los comités son difíciles de disolver, y En ocasiones los gerentes se
desligan de su responsabilidad y se valen del comité para que se haga responsable de
sus propios errores.

5) ¿ Como se relacionan la teoría y los estilos de liderazgo con la motivación? Debe

investigar primero los estilos para contestar la pregunta.

El liderazgo que se asocia con niveles altos de motivación es aquel que estimula el
desarrollo humano y el avance de cada persona en su contexto laboral. Un buen líder
es aquel capaz de motivar a sus empleados, no solo por medio de la parte económica
sino con aspectos como reconocimiento de su buen labor.