LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DE LA EMPRESA PÚBLICA DE SERVICIOS DE AGUA

POTABLE Y ALCANTARILLADO (EPSA MINICIPAL COBIJA)

PLANIFICACION

En el aula se realizó el cronograma de actividad para poder realizar la elaboración de la guía de

reclutamiento, selección e inducción de personal en la empresa EPSA Municipal.

Después de haber planificado; fuimos a la empresa a dejar la solicitud correspondiente para

que podamos recolectar información, realizando encuestas y entrevistas.

DISEÑO DE LAS HERRAMIENTAS PARA EL LEVANTAMIENTO DE INFORMACION

 PRESENTACION DE MODELOS DE LAS ENTREVISTAS Y CUESTIONARIOS

Se hizo la primera revisión de nuestras encuestas y entrevistas

  APROBACION DE LOS MODELOS DE CUESTIONARIOS, ENTREVISTAS Y CREDENCIALES

LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DE LA EMPRESA EPSA MUNICIPAL COBIJA

El día jueves 7 de junio se reunió con el gerente de la empresa para poder coordinar el horario
para poder realizar las encuestas y entrevistas.

Después que el gerente nos dio el horario de las 17:30 pm comenzamos con las entrevistas y
cuestionarios.

Comenzamos con entrevistar al Lic. Jorge Valdez Moussully (Gerente de la EPSA Cobija);
después con el Lic. Alberto Shimokawa (Jefe Adm. y Financiero), mientras que mis otros
compañeros entrevistaron a la Lic. Mirna Ayaviri (Encargada de presupuesto) en donde
pudimos entrevistar un 50%.

En las encuestas solo pudimos encuestar a algunos de los colaboradores que se encontraban
en sus fuentes laborales. Y concluyo con un 20%.

El día viernes 8 de junio el grupo se dividió en dos grupos donde mis compañeros Alexander,
Carlos y yhoycer se fueron a la planta del 3km para realizar las encuestas mientras que Leidy y
Daniela se fueron a la EPSA para continuar con las encuestas.

En donde concluimos con un 45% de éxito.

El día lunes 11 de junio se realizó la tabulación de las encuestas y entrevistas realizas en la

empresa EPSA.
Y en donde el Lic. Alba nos dijo que teníamos que realizar por lo menos con los 80% de los
colaboradores de la empresa.

Y que concluyamos con las encuestas y entrevistas.

El día miércoles 13 de junio a las 7:30 a.m. nos reunimos fuera de la empresa para encuestar a
los colaboradores que nos faltaban encuerar y entrevistar. Y concluimos con un 98% de éxito.

El día jueves 14 de junio inicio con las tabulaciones de las encuestas.

El día viernes 15 de junio se presentó al docente las tabulaciones de las encuestas junto con el
cronograma e introducción.