La sociedad des comunicada de un ámbito empresarial

Elaborador por: Gerald Gonzalez Falla y Lina Estefanía Muñoz

Las tipologías de empresas es un tema muy denso el cual aquí en Colombia no es muy

evidente donde a simple y sin ningún conocimiento lo podemos categorizar aproximadamente en

3 tipos de empresa como las siguientes: Grande como el ÉXITO, mediana como FACOL

almacén de ropa y pequeña como SKALPALOO que es considerada como una creadora de ropa.

Pero en realidad hay muchas tipologías empresas en el cual nos enfocaremos en las que

utilizamos en nuestra cotidianidad; cabe resaltar que la mayoría de la población no tienen este

tipo de información y cometemos errores como clientes por dejarnos llevar de la tendencia

impuesta por el comercio, siendo así y hablando en el entorno empresarial es mucho más factible

en términos de capital por el exceso de consumo. No es solamente resaltar lo negativo que esto

influye si no también sus semillas positivas en cuanto a calidad referente al producto.

En el momento de hablar del campo de la ingeniería industrial en el sector empresarial donde

las funciones como administración, logística, recursos humanos, optimización de tiempo y

demás, se ve reflejado una clara evidencia de perfección dando así a la sociedad una

interpretación de plagio ya que las empresas multinacionales son las que tienen abundancia de

personal por así decirlo donde la adaptación no es flexible ni compatible a los diversos cambios

socioeconómicos.

Ahora bien, vamos a hablar de una empresa local donde su suministro de empleados es algo

mínimo y este tiene que acoplarse a sus clientes ya que este no posee un capital alto y/o quizás

no cuenta con los recursos para solicitar a un ingeniero industrial; la sociedad más

específicamente de bajos recursos dependen de sus servicios y/o bienes por sus bajos costos
dejando al ingeniero industrial como alguien que deserta empleados e incide el índice de

desemplea de nuestro país.

Antes de empezar a extendernos mas del tema tengamos claro: ¿Qué es una empresa?

Tema interesante hay que aceptarlo que muy pocas personas pueden dar una definición

concisa y en pocas palabras acertada ya sea por falta de conocimiento o la influencia de los

refranes de la sociedad no alfabetizada.

Chiavato (1993) expresa “La empresa es una organización que utiliza una gran variedad de

recursos para alcanzar determinados objetivos”. A nuestro parecer es una definición no objetiva

en el cual una empresa es una empresa y una organización es una organización donde por un

lado se entiende que una empresa sea una organización, ya que una empresa necesita una

organización, pero esto no quiere decir que sea totalmente esta, puesto que se requiere también

de producción, administración, entre otras, pero no toda organización es una empresa.

Zoilo, Romero y Herrera (2005) “La empresa se le puede considerar como un sistema dentro

del cual una persona o grupo de personas desarrolla un conjunto de actividades en caminada a la

producción y/o distribución de bienes y/o servicios enmarcados en un objetico social

determinado”. Es muy interesante que concuerde con la información ya obtenida, pero

consideramos que en el concepto de lo social tenga sus contradicciones dando como ejemplo la

empresa COCA COLA que pueda que tenga su objetivo social pero no lo cumple ya que induce

a la gente a consumir este tipo de bebidas con su impactante publicidad sabiendo muy bien que

esta nociva para la salud humana

Ribero (2001) Una empresa es “Solo una conversación un dialogo que existe y se repite a

través del lenguaje usado por quienes lo compone”. Dando por el lado psicológico se puede
interpretar de ese modo ya que sin comunicación no habría empresa donde se establezcan

compromisos mutuos para un mismo objetivo

Ya para concluir una empresa se constituye de una organización, donde se ejecuta no solo la

organización si no la producción, administración, logística, etc. Ya sea por la misma

organización u otros ámbitos, pero todo esto debe ir encaminado por una comunicación.

Muchas personas utilizan más el método de la clasificación por: microempresa, pequeñas

empresas, PYME y por último grandes empresas lo cual nos da una mirada más diferenciadora

en términos monetarios en el rango de euros, esta fue revelada en el diario oficial de la unión

europea ya que por así decirlos en la actualidad son las mas utilizadas y comprendidas fácilmente

por las diversas sociedades. Colombia en términos económicos a tenido como meta incrementar

la economía al igual que el segundo gran monopolio de economía más grande del mundo que es

Europa.

Ya hablando en el concepto de capital encontramos la clasificación de este de la siguiente

manera: COLJUEGOS que es considera una empresa publica a nivel de Colombia, cuando

hablamos de publica siempre se nos hace algo como equidad para la comunidad, además algo

justo apoyado por el estado, pero si se visualiza desde otra perspectiva la ineficiencia esta

constante ya sea por la sobrepoblación o quizás por la planeación y ejecución de esta además

tengamos en cuenta que la corrupción es contagiosa se podría decir un virus en un concepto

políticamente errado y conlleva a una mal proceso ya sea de planeación, producción y demás en

el cual la empresa si obtiene beneficio sin embargo en algunas de las facetas ya nombradas

anteriormente se desfalca hipotéticamente la visión de la empresa se torna al fraude y conlleva a

la limitación de objetivos como empresa.

 También se manifesta la empresa privada que como lo dijo su propio nombre conlleva al

sector privado de la economía, este es muy importante ya que el alto porcentaje de empresas

privadas del país cada día es más grande quizás beneficiaria o perjudicial. Hablemos del SIPT

transporte publico conectado precisamente al Transmilenio que es un ejemplo de la ineficiencia

de privatizar empresas a causa de mal manejo de ejecución por parte de la empresa privada de

Transmilenio en compañía con la secretaria de movilidad, dando como argumento que estos

trasportes iban a regir provisionalmente. Otro ejemplo es el de ETB prestadora de servicio de

telefonía pensando que la productividad de esta iba aumentar que hoy en día no se ven esos

resultados ya que gracias a la privatización si hay que tener en cuenta que esta sigue rigiendo,

pero no con el mismo éxito de antes.

Y por ultimo la mixta que en una intersección entre la privada y la publica que consta de

dichas para obtener su capital.

Ya seguimos con otro tema mas especifico que es la clasificación jurídica de las sociedades en

donde podemos ver que esta dividida en dos partes: Una de ellas se llama Atendido a la

responsabilidad patrimonial en el cual contiene dos subdivisiones que mas adelante hablaremos

de estas. Por otra parte, la segunda división es considerada como: Requisitos de admisión de los

socios, esta conlleva tres subdivisiones.

Para iniciar hablaremos de la primera subdivisión que es llamada como: Sociedad de

responsabilidad limitada; esta constituye como una sociedad capital con índole mercantil, ya que

su respectivo capital social y construido por aportaciones de sus derivados socios, ya que este

dinero aportado es para las deudas sociales que contiene la empresa. Ahora bien, seguiremos

hablando de la segunda subdivisión que es denominada Sociedad de responsabilidades ilimitadas

esta es caracterizada por lo que los socios responden por sus deudas presentes con todos sus

bienes para así mismo para responder con su debito social.

No cabe decir que ya abarcamos la primera división y ahora seguimos con la siguiente en el

cual inicia con la Sociedad personalista: Esta constituye a hacer un tipo de sociedad en la que el

socio tiene consigo mismo una independencia para la aportación económica y para formar parte

de la sociedad, como ejemplo: podemos dar las sociedades colectivas. En otra parte tenemos la

sociedad capitalista: en esta podemos ver que su primer aporte es de dispensar capital (dinero,

tierras, bienes etc.) Este caso hay una división de clases que no es igualitaria, el cual

evidenciamos la diferencia de este tipo de empresas es la forma en la que se obtiene dinero. Por

ejemplo; tenemos a una empresa consigo están los trabajadores en donde ellos ejercen su labor

para así mismo recibir un salario, y los capitalistas en el ámbito empresarial se queda con su

plusvalía que aquellos generaron. Percibimos a nuestro parecer que la sociedad capitalista solo se

enfoca en sus intereses individuales de sí mismo, y no por la sociedad, donde los trabajos gracias

a este tipo de sociedad podrían llegar a estar “explotados laboralmente” ya que esto se puede

percibir en diversas empresas para trabajadores sin estudios profesionales en el cual trabajan

demasiadas horas por un trabajo duro, pero no se le paga lo que en verdad trabajo. Ya casi para

finalizar diremos el último punto que es la sociedad de interés social donde esta se destaca por

ser una donde todos los socios son trabajadores y trabajan colectivamente para un bien común;

hayamos que esta clase no pretenden llegar a un beneficio de sí mismos si no que satisfacer las

necesidades de sus respectivos miembros, podremos patentizar una igualdad social en forma de

derechos y obligaciones por la misma igualdad, donde ningún trabajador no habrá más que a otra

porque así como ya lo mencionamos es una sociedad igualitaria para todos los socias de la

empresa.
 Ya para concluir en términos de acuerdo a lo anterior estamos en contra la visión de la

mayoría de empresas ya que estas solos buscan vender sus productos para obtener capital y

beneficios para así mismos poniendo a las personas de bajos recursos desapercibidas de términos

del comercio obligando así a las empresas ilegales a suplementar a dichas personas, claro está

que la ilegalidad no es el mejor camino pero para este tipo de clase social es mejor

económicamente comprara los productos que dicha empresa ofrece a mas comodidad de este tipo

de personas .

Ahora bien, en el caso de la privatización de una empresa nos encontramos de acuerdo pero

que se sigan los parámetros al pie de la letra ya sea de ejecución y de planeación y demás

aspectos; donde por nuestra parte especificamos que los gerentes o los dueños de las empresas no

solo piensen en su interés capital si no que también en un interés social para beneficiar no solo a

la empresa, pero también a la comunidad de clases bajas y medias.

Quisiéramos agregar en el ámbito de los empleados también que tenemos en cuenta que para

ingresar a una empresa tiene que tener estudios profesionales para tener un buen recurso

económico, pero la mayoría de personas se encuentran en el intervalo de la mayoría de edad con

mayor experiencia en el ámbito laboral donde muy pocos acceden a estudiar donde como

ingeniero industrial la optimización ya sea tiempo o de personas es importante y como concepto

siempre va estar el profesional por encima de la persona que no posee dichos, si es probable que

para el éxito se deba estar rodeado de personas especializadas pero también de personas con

experiencia. Aunque estemos inconformes con la disminución de empleados para mayor

efectividad entendemos la faceta en la que se realiza dicha acción.

 Como consecuente quisiéramos abarcar lo europeo ya que quisiéramos también como país

crear nuestro propios métodos y tipologías para un nuevo sistema como consecuente que nuestro

país no dependa de otros si no que sea autónomo y nacionalizado.

.
Referencias
[1]: Del libro: Iniciación a la Organización y Técnica Comercial, de Idalberto Chiavenato, Mc
Graw Hill, Pág. 4.

[2]: Del libro: Hacer Empresa: Un Reto, de Pallares Zoilo, Romero Diego y Herrera Manuel,
Cuarta Edición, Fondo Editorial Nueva Empresa, 2005, Pág. 41.

[3]: Del libro: Generar Beneficios, de Lair Ribeiro, Ediciones Urano S.A., Pág. 99.