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PROCESO CAS Nº 024-2017- PRODUCE/INNOVATEPERU

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN


EJECUTIVO PARA EL MONITOREO DE PROYECTOS EN TEMAS DE MANUFACTURA

I. GENERALIDADES

I.1. Objeto de la convocatoria


Contratar los servicios de un (01) profesional quien se desempeñará como Ejecutivo
de proyectos en temas de manufactura de la Unidad de Monitoreo del Programa
Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad – INNÓVATE PERÚ.

I.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante


Unidad de Monitoreo

I.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Unidad de Administración

I.4. Base Legal


− Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
− Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
− Resolución 107-2011-SERVIR
− Resolución 108-2011-SERVIR
− Ley 29849 "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
− Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
− Manual de Operaciones del Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad, aprobado con Resolución Ministerial N° 317-2014-
PRODUCE.

1.5. Consideraciones generales


El candidato debe postular únicamente a un puesto/plaza de la presente
convocatoria, en caso postule a más de una plaza quedará descalificado en todas las
postulaciones.

Manuel Gonzáles Olaechea


www.innovateperu.gob.pe 435 San Isidro, Lima 27, Perú
T: (511) 640-4420

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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE


(1) Experiencia - Diez (10) años en el sector público y/o privado.
- Cinco (05) años en la gestión y/o monitoreo de
proyectos de investigación, desarrollo e
innovación.
(2) Competencias - Capacidad analítica y de liderazgo.
- Capacidad de interactuar a nivel empresarial y
gubernamental.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Disposición a trabajar en equipo.
- Capacidad de negociación.
(3) Formación Académica, - Profesional titulado en ingeniería química o
grado académico y/o nivel de afines.
estudios - Con maestría en temas afines.
(4) Cursos y/o estudios de - Cursos de gestión de procesos.
especialización - Cursos relacionados a la investigación,
desarrollo e innovación.
- Cursos relacionados a la gestión de la
innovación.
(5) Conocimientos para el - Conocimiento de la gestión de proyectos.
puesto y/o cargo - Conocimiento en modelo de negocios.
- Conocimiento de métodos de monitoreo de
proyectos.
- Dominio de ofimática.

Manuel Gonzáles Olaechea


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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar (6):

a) Realizar la reunión previa con las entidades solicitantes cuyos proyectos resultaron
aprobados.
b) Realizar los talleres de inducción a beneficiarios, para la ejecución y cierre de los
proyectos monitoreados.
c) Solicitar la elaboración de contratos con las entidades así como asegurar el envío y
firma del contrato con la entidad adjudicada.
d) Realizar el monitoreo del cumplimiento del alcance, costo y tiempo de los proyectos
en ejecución, así como evaluar el desempeño técnico y financiero de los mismos
e) Gestionar los desembolsos para los proyectos en ejecución, de acuerdo al
cronograma establecido y considerando los resultados del monitoreo.
f) Realizar visitas de supervisión técnica para la evaluación y confirmación del avance
de los proyectos en ejecución.
g) Evaluar y aprobar los cambios, en tiempo, costo y otros, solicitados por la entidad
ejecutora en la ejecución de proyectos
h) Ejecutar los procesos relacionados con el cierre administrativo, documentario y
legal, a la conclusión de los proyectos monitoreados.
i) Evaluar los riesgos, entre ellos, la necesidad de interrupción de proyectos fallidos y
ejecutar los procesos respectivos cuando los proyectos no hayan cumplido con el
convenio o contrato de adjudicación de recursos.
j) Identificar casos de éxito de proyectos financiados y coordinar con la Unidad de
Comunicaciones y Relaciones Interinstitucionales.
k) Apoyar en la gestión la cartera de proyectos, identificando riesgos, problemas,
soluciones y recomendaciones.
l) Apoyar en la identificación de la duplicidad de proyectos a ser financiados, así como
en la identificación de entidades y recursos humanos observados en proyectos en
ejecución o culminados.
m) Apoyar en la identificación de las lecciones aprendidas de los proyectos cerrados.
n) Otras funciones que les sean asignadas por el jefe de monitoreo.

____________________________________
INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria
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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad
Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San
Isidro, Lima.
Duración del contrato A partir de la firma de contrato hasta el
31 de diciembre de 2017.
Remuneración mensual El monto mensual es de S/ 11,500.00
(Once mil quinientos y 00/100 Soles),
incluye impuestos de ley y contribución al
sistema de pensiones.

Manuel Gonzáles Olaechea


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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS DE PUBLICACION
ETAPAS DEL PROCESO AREA RESPONSABLE
Y PRESENTACION
Aprobación de la Convocatoria - Coordinación Ejecutiva
Publicación del proceso en el Del 3 al 16 de mayo de
Unidad de Administración
Servicio Nacional del Empleo 2017
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en Del 17 al 23 de mayo de
Comité CAS
www.innovateperu.gob.pe 2017
Mesa de Partes de
Presentación de la hoja de vida sin
INNÓVATE PERÚ ubicada
documentar en la Mesa de Partes
en calle Manuel Gonzales
del Programa Nacional de El 24 de mayo de 2017
Olaechea 435 San Isidro -
Innovación para la Competitividad y
Lima (atención de 9 a 18
Productividad
horas)
SELECCIÓN
Del 25 al 26 de mayo de
Evaluación de la hoja de vida Comité CAS
2017
Resultados de la evaluación de la
hoja de vida en 29 de mayo de 2017 Comité CAS
www.innovateperu.gob.pe

Entrevista Personal 30 y 31 de mayo de 2017 Comité CAS

Publicación de resultado final en el


portal web 31 de mayo de 2017 Comité CAS
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SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Dentro de los 5 días
Candidato ganador y
Suscripción del Contrato hábiles posterior a la
Unidad de Administración
publicación de resultados
Registro del Contrato Al inicio de las actividades Unidad de Administración

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VI. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MÁXIMO


MÍNIMO*
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE
60%
VIDA
Experiencia 40% 40
Título profesional, cursos o
estudios de especialización (de 20% 20
ser el caso)
Puntaje Total de la Evaluación
50 60
de la Hoja de Vida
ENTREVISTA 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

De las Bonificaciones:

a. Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de


entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, de conformidad con la Ley N°29248 y su reglamento
b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 27050 Ley General
de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo


que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su Currículum
Vitae

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
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Cancelación del proceso de selección

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al


inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Documentos a presentar el 24 de mayo de 2017:


• CV no documentado (detallando fecha de ingreso y salida de centro de labores y
funciones desempeñadas) según el siguiente Formato Formato de CV el cual tiene
carácter de Declaración Jurada.
• Fotocopia de DNI vigente
• Además, el postulante deberá presentar los siguientes formatos adicionales:
Anexo 01
Anexo 02

Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique:


• N° de proceso de la Convocatoria
• Cargo al que postula
• Nombres y apellidos

EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SERÁ


DESCALIFICADO.

Manuel Gonzáles Olaechea


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