EFECTOS DEL DESEMPLEO

NOTICIA
Se debe reducir el costo del trabajo a través del desmonte de las cargas
parafiscales y la fijación de un salario mínimo más bajo. Y mejorar la calificación
de la mano de obra por medio de carreras técnicas cortas.
Colombia se ha caracterizado por tener una tasa alta de desempleo,
independiente de la fase del ciclo económico. En efecto, durante 2007, cuando la
economía creció al 7,5%, cifra récord para el patrón colombiano, la tasa de
desempleo más baja fue de 9,8%. Paradójicamente esta misma tasa es la que
puede alcanzar la economía norteamericana a finales de 2009, según los
analistas, como resultado de la profunda recesión.
Para nosotros es un éxito que la tasa de desempleo haya llegado al 9,8%, para los
norteamericanos ¡es una tragedia! De hecho, con la desaceleración del
crecimiento económico en Colombia, la tasa de desempleo anda por el 12,5% y
con perspectivas de seguir subiendo en el corto plazo.
Ha corrido mucha agua debajo del puente por parte de los estudiosos sobre las
medidas que deberían tomarse para reducir la tasa de desempleo en el país. En lo
fundamental, la receta tiene dos componentes: reducir el costo del trabajo a través
del desmonte de las cargas parafiscales y la fijación de un salario mínimo más
bajo. Segundo, mejorar la calificación de la mano de obra por medio de carreras
técnicas cortas.
En cuanto a lo primero, los políticos le han hecho poco caso a estas
recomendaciones, ya sea porque sus clientelas no son desempleados —con la
velocidad con la que está subiendo la tasa en estos días podrían empezar a serlo-
O porque defienden intereses particulares como el de las Cajas de Compensación
Familiar, que se financian precisamente con cargo al contrato laboral. En cuanto a
lo segundo, la política educativa se viene reorientando en esa dirección, pero toma
tiempo.
Colombia está en la llamada transición demográfica. Gracias a las mejoras en
acceso a la educación, la salud y debido también a la migración del campo a la
ciudad, las tasas de natalidad han bajado y las de mortalidad también. En pocas
palabras, los colombianos actualmente tenemos menos hijos y vivimos más años.
Este fenómeno se traduce en que el mayor porcentaje de la población se
encuentra en edad productiva, en el rango entre los 18 y los 65 años. Los
demógrafos estiman que este fenómeno puede durar veinte años más, momento a
partir del cual la población vieja empezará a pesar cada vez más como proporción
de la población total.
Esta oportunidad de oro de contar con una proporción alta de la población en edad
productiva para generar ingresos y ahorro, no sirve si tenemos un desempleo
estructural tan alto, ¡alrededor de dos a tres millones de personas desempleadas!
Si no se aprovecha esta oportunidad de oro —veinte años no es nada, como dice
el tango—, las próximas generaciones de colombianos deberán generar no sólo
los ingresos para llevar una vida digna, sino tributar una parte de éstos con el
objeto de financiar la pensión de millones de compatriotas que hoy no tienen
ingreso corriente y no están cobijados por ningún sistema de aseguramiento para
tener una vejez digna.
Por estas razones, además de otras, se requiere una reforma laboral urgente en
Colombia, para que la tasa de desempleo de largo plazo sea máximo del 4 ó 5%.
Y cuando ésta se suba al 9%, ¡se trate como una tragedia nacional! [ CITATION Jos09
\l 9226 ]
Análisis
Un trabajo puede llenar de seguridad a una persona, pueden luchar para lograr
sus metas, pueden llevar grandes cosas o ingresos a sus casas, pueden satisfacer
necesidades, lujos, ocios, etc. Pero el caso del desempleo es muy distinto, un alto
desempleo en el país puede ocasionar un costo social y un costo económico.
El costo social se presenta de manera más personal o individual para la persona
en desempleo, pueden padecer frustración, desmoralización, una baja significativa
en la autoestima, entre otras. Esto es un grave problema ya que una persona con
estos síntomas puede presentar episodios de violencia, para conseguir comida,
dinero, un refugio y muchas otras cosas, puede presentar episodios de depresión
que pueden conllevar a peleas familiares, discusiones con allegados o seres
queridos e incluso el suicidio.
El costo económico se ve reflejado en lo que se deja de producir o vender. Una
compañía que se vea obligada a hacer despidos tendrá como consecuencia una
baja en su producción y por ende en sus ventas. Este costo también se puede
medir por el capital humano desperdiciado puesto que, en algunos casos, las
personas desempleadas tienen algún tipo de título, pero no se les ha presentado
la oportunidad para trabajar, su empresa tuvo un bajón y fueron despedidos, y
muchas otras razones por las cuales una persona calificada podría estar en
desempleo.
Como dije anteriormente en otro trabajo, el gobierno debe enfocarse en arreglar
este aspecto de la economía ya que, por las razones ya mencionadas, nuestra
economía presenta bajones, las personas problemas de salud, la seguridad
pública se afecta y la población en general también.
Referencias
Leibovich, J. (5 de Abril de 2009). Los efectos del alto desempleo. El Especador.