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RECORTE DE PENSIONES

HUELGA GENERAL 27 DE ENERO


E
l gobierno español ha puesto 4-Aumentar el número de Estas dos situaciones se agravarí-
como fecha tope para aprobar años de cotización requeridos an aún más para aquellas personas
la reforma de las pensiones el para tener derecho a una pen- que fueran fijas discontinuas.
28 de enero de 2011. sión contributiva, actualmente
CONSECUENCIAS QUE VA A
“Nuevamente, el gobierno se pone 15 años. Esta medida es muy grave
TRAER LA REFORMA:
al servicio de los intereses de la para los colectivos con contratos a
patronal y de la banca. El objetivo tiempo parcial y para los fijos dis- n Pensiones más bajas.
es que nuestras pensiones sean cada continuos (comercio, limpieza,
comedores escolares, conservas…), n Personas que cotizando toda su
vez más miserables y obligarnos a
sectores todos ellos muy feminiza- vida no van a tener derecho a
contratar (quien pueda permitírselo)
dos por lo que nos va a afectar pensión.
planes privados de pensiones.”
especialmente a las mujeres. n Condenar al desempleo duran-
¿QUÉ MEDIDAS CONTEMPLA LA Algunos ejemplos de lo que ello te más tiempo a la gente más
REFORMA DE PENSIONES? supone: joven.
1-Aumento de la edad de
n Afectará especialmente a las
jubilación a los 67 años. Además EJEMPLO A: Trabajadora del mujeres, ya que nos incorpora-
del retraso en la edad de jubilación, comercio con 20 horas de jor- mos más tarde al mercado labo-
se va a impedir el acceso al mercado nada a la semana: ral. En los sectores feminizados las
de trabajo de la gente joven y por
Hoy, para generar una pen- jornadas parciales y los contratos
tanto se retrasa su incorporación al
fijos-discontinuos son más que
mercado de trabajo. sión contributiva necesita,
habituales y muchas veces esta-
2-Aumento del número de
como mínimo, trabajar y coti-
mos obligadas a dejar durante un
años a tener en cuenta para zar 20 años. tiempo nuestros trabajos para
calcular la base reguladora de La reforma plantea subir a 20 dedicarnos a labores de cuidados.
la pensión. Esta medida conlleva años de cotización, por lo que ¿Qué objetivo persiguen estas
reducir la cuantía de las pensiones. esta misma trabajadora necesi- medidas? Abrir el mercado a los sis-
Como ejemplo, aumentar de 15 a taría trabajar y cotizar como temas privados de pensiones y a las
25 años supone de media una mínimo 27 años (7 años más). vías especulativas. La banca marca el
reducción en la pensión del 10%.
camino a seguir y todas las institu-
Hasta hace unos años sólo se tenían
EJEMPLO B: Trabajadora de ciones, tanto de Gasteiz o Iruñea,
en cuenta para el cálculo 2 años.
limpieza con 12 horas de jor- como de Madrid, las encabecen
3-Reducir la cuantía de la nada a la semana: PSOE-PSE, PNV o UPN, lo compar-
pensión a la que se tiene dere- ten.
cho en función del número de Hoy, esta trabajadora necesi-
ta para cobrar una pensión 33 Es hora de decir que YA BASTA de
años cotizados. Por ejemplo, para
años de cotización. saquear nuestros derechos para
tener una pensión del 100% de la
beneficio de otros. Por ello, la mayo-
base reguladora hay que cotizar 35 Con la reforma esta misma ría sindical, hemos convocado una
años y para tener el 50% hacen
persona debería de trabajar y HUELGA GENERAL para el próximo
falta 15 años. La reforma plantea
cotizar 44 años; esto es, 11 día 27 DE ENERO.
aumentar en el primer caso a 38 ó
40 años y en el segundo caso a 20
años más.
URTARRILAREN 27an DENOK
años. GREBARA!
PENTSIOEN MURRIZKETA
URTARRILAREN 27KO GREBA OROKORRA
E
spainiako Gobernuak 2011ko 4-Kotizaziopeko pentsioa ERREFORMAREN ONDORIOAK:
urtarrilaren 28a jarri du mugae- jasotzeko eskubidea izateko,
urte-kopurua ugaltzea, (orain 15 n Pentsio txikiagoak.
gun, pentsioen erreforma ones-
teko. Berriro ere, Gobernua patrona- urte). Neurri hori oso kaltegarria n Batzuetan, bizitza osoan koti-
laren eta bankaren esanetara jarri da. izango da lanaldi partzialeko kontra- zatu arren, ez dute pentsiorako
Helburua gure pentsioak gero eta tuak eta aldizkako kontratu finkoak eskubiderik izango.
miseriazkoagoak izatea eta pentsio dituzten gizataldeentzat (merkatarit-
plan pribatuak kontratatzera derri- za, garbiketa, eskola-jantokiak, kont- n Gazteak luzeago ibili beharko
gortzea da –permititu dezakenak–. serbak...). Kontuan izan, gainera, dira lan bila.
kidego horietan emakumeak nagu-
ZEIN NOLAKO NEURRIAK n Bereziki emakumeak kaltetuko
sitzen direla; eta beraz emakumeak
HARTUKO DIRA PENTSIOEN bereziki kaltetuak izango gara.
ditu, lan merkatura beranduago
ERREFORMA GAUZATZEARREN? Adibideak: sartzen gara-eta. Sektore femini-
1-Erretiro-adina 67 urtera
zatuetan lanaldi partzialak eta
atzeratzea. Gainera, erretiro-adina aldizkako lan-kontratu finkoak
atzeratzearen ondorioz zailagoa A ADIBIDEA: Merkataritzako oso ohikoak dira, eta askotan
egingo zaie gazteei lan-merkatuan langilea, astean 20 orduko derrigortuta aurkitzen gara gure
sartzea; eta, beraz, laneratze-adina lanaldia duena: lanak aldi-baterakoz uztea, zaint-
ere atzeratuko da. za lanetarako dedikatzeko.
Gaur, kotizaziopeko pentsio
2-Pentsioaren oinarri araut- bat jasotzeko eskubidea lortze- Zein da neurri horien beneta-
zailea kalkulatzean kontuan ko, gutxienez 20 urtez lan egin ko helburua? Merkatua irekitzea
hartzen diren urteak gehiago eta kotizatu behar du lanaldi pentsioen sistema pribatuei eta
izango dira. Hori dela-eta, pent- horretan. espekulazio-bideei. Bankak jarraitu
sioen zenbatekoa txikiagoa izango beharreko bidea markatzen du eta
da. Adibidez, kontuan hartzen diren Erreformaren ondorioz 20 instituzio guztiak, –bai Gasteizkoa
urteak, 15 izan beharrean, 25 badi- urteko kotizazio-aldia beharko eta bai Iruñeakoa zein Madrilekoa–,
ra; pentsioa batez bestez %10 da; beraz, lanaldi horretan berdin PSOE-EE, PNV edo UPN
murriztuko da. Orain dela urte gut- aurrerantzean 27 urtez lan egin buru izan, konpartitu egiten dute.
xira arte, 2 urte baino ez ziren kon- eta kotizatu beharko du (7 urte
tuan hartzen kalkulua egiterakoan. gehiago). Gure eskubideak bipiltzen ari
dira etengabe beste inoren mese-
3-Kotizaturiko urteen arabe-
detan, baina bada garaia ASKI DA
ra norberari dagokion pentsioa-
B ADIBIDEA: Garbitzailea, esateko. Horregatik, gehiengo sin-
ren zenbatekoa murriztuko da.
astean 12 orduko lanaldia dikalak GREBA OROKORRERA deitu
Esate baterako, oinarri arautzailearen
duena: du, URTARRILAREN 27an.
%100eko pentsioa izateko, 35 urtez
kotizatu behar izan dira. Oinarriaren Gaur, langile horrek 33 urteko URTARRILAREN 27an DENOK
%50 jasotzeko, 15 urteko kotizazio- kotizazio-aldia behar du, pentsio GREBARA!
aldia beharko da. Erreformaren ildo- bat kobratu ahal izateko.
tik, lehenengo kasuan 38 edo 40
urteko kotizazio-aldia beharko da, Erreformaren ostean, langile
eta bigarren kasuan 20 urtekoa. berak 44 urtez kotizatu beharko
du, 11 urtez gehiago.