1. ¿Qué mecanismos tiene la empresa para dar respuesta a los requerimientos legales de la salud mental y al manejo del estrés en el trabajo?
2. ¿Se pueden identificar en los funcionarios de su empresa niveles de estrés y cuáles son las acciones de la empresa para darle manejo al estrés y a la salud mental en las empresas?
Dolores-Frustraciones (3)
3. ¿Cuáles son las barreras y preocupaciones para dar una adecuada atención al manejo del estrés y la salud mental?
4. ¿Cuáles son los riesgos de estas barreras y preocupaciones frente al logro de los objetivos y metas de la empresa?
Alegrías (4)
5. ¿Cómo cree usted que se vería mejor reflejada la salud mental de los trabajadores en las empresas en términos de logros y resultados