Con estos conceptos, exponer un caso real de alianzas estratégicas actuales o potenciales en

organizaciones sociales.

CASO: Alianza Sena-Linkedin. Es una red de profesional más grande del mundo, propietaria de
Microsoft y el SENA (que tiene como función cumplir con el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos) donde se podrán compartir conocimientos y aprendizajes continuos
para aprendices, funcionarios y demás colaboradores. A través de esta colaboración se acelerara la
transformación de la educación, con énfasis en el aprendizaje permanente y en el desarrollo de
habilidades duras y blandas necesaria para enfrentar la economía digital.

Entre los beneficios:

 Es la red de empleos más grande del mundo

 Cuenta con una gran biblioteca digital
 15.000 cursos
 Cuenta con 53 empresas conectadas

CASO: Cruz Roja Colombiana: Es una institución privada de carácter humanitario, sin ánimo de
lucro que tiene por finalidad “Prevenir y aliviar el sufrimiento de las personas en toda
circunstancias”, busca alianzas con la comunidad en programa de voluntarios: juventud,
socorrismo y damas grises. La cruz roja colombiana es el principal aliado de litros de agua que
ayudan, proyecto de postobón (agua oasis es el producto social de postobón, su compromiso se
enfoca a causas sociales con enfoque en educación). Aliados de la Cruz Roja Colombiana: Cruz
Roja Alemana, Española, Gobierno Nacional, Agencias de Cooperación, Naciones Unidas,
organismo internacionales, sector privado: Falabella, cementos argos, Ecopetrol, ICBF, SURA,
Panaca, el tiempo, Tropicana, Alpina, entre otros.