Mobbing

Concepto: acciones hostiles provocadas por superiores o compañeros hacia una persona
determinada dentro de un lugar de trabajo, con el fin de lograr un abandono del trabajo
voluntario o simplemente obtener un despido.

Ejemplos de este tipo de violencia:

- Obligar al trabajador a realizar tareas en contra de su voluntad.

- Cambiarlo de ubicación habitualmente.
- Cuestionar todas sus decisiones.
- Continuas críticas; ignorarlo.

Generalmente al principio el ataque es suave y luego se intensifica con comportamientos

violentos o agresivos por parte de sus compañeros o superiores. Después de un tiempo la
empresa toma conocimiento de la situación y finalmente lo marginan o lo expulsan del puesto
de trabajo.

Algunas consecuencias negativas en el trabajador:

- Insomnio
- Estrés
- Depresión

Algunas consecuencias en la empresa:

- Disminución del rendimiento laboral

- Clima laboral incomodo

Riesgo laboral del mobbing:

El riesgo laboral verdadero y concreto es para la salud del trabajador que lo sufre. Este
fenómeno genera derrumbamiento psicológico de la victima lo cual genera inseguridad, temor
y desconfianza en sí mismo.

Vía Twitter
Martina Soto Pose liquidó a Roberto Pettinato y reveló la “iniciación” que le hacía a sus
compañeras. La conductora y periodista, al ver que el humorista volvió a los medios,
recordó las situaciones de acoso que sufrió.

FUENTE: Clarin.com FECHA DE LA PUBLICACION: 24/02/2020