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CONTRATO DE TRABAJO

En San Antonio al 02 DE OCTUBRE DE 2019, entre Constructora Cuatro Reinos


SPA, R.U.T. 76.491.452-K con domicilio en: Mapocho N 3411, Comuna de Quinta Normal de
la ciudad de Santiago en adelante indistintamente “EL EMPLEADOR”, y Don (ña), de
nacionalidad venezolano, R.U.T. Temporal: 33.194.177-8 estado civil soltero, nacido(a) el
28 de Marzo de 1984, con domicilio en: Rosedal #1146 Llo–Lleo, comuna de San Antonio,
región Valparaíso, en adelante “EL TRABAJADOR(A)”, se suscribe el siguiente contrato
de trabajo:

PRIMERO: De la naturaleza de los servicios. “EL TRABAJADOR(A)”, se obliga a


desempeñar labor de confianza de junior de asistencia propios o inherentes al acuerdo a
las instrucciones que al efecto sean impartidas por “EL EMPLEADOR”, “EL
TRABAJADOR(A)”, queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes
que le imponga este instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas,
empleando para ello la mayor diligencia y dedicación.

SEGUNDO: Jornada de trabajo parcial. “EL TRABAJADOR(A)” estará sujeto a una


jornada de trabajo de lunes a sábado de 13:30H a 21:00H con una hora de colación.

TERCERO: “EL EMPLEADOR” se compromete a remunerar a “EL TRABAJADOR(A)”


con un sueldo mensual de 301.000 CLP (trecientos un mil pesos), que se pagarán por
períodos mensuales vencidos, el último día hábil de cada mes. Si por alguna razón “EL
EMPLEADOR” entregase a “EL TRABAJADOR(A)” alguna otra prestación no establecida
en el presente contrato ni en las leyes, se entiende que es una mera libertad que no
constituye derecho ni obligación para que se pueda seguir exigiendo posteriormente.

CUARTO: el presente contrato será indefinido y al mismo podrá dársele por terminado
cuando concurra para ello causas justificadas que en conformidad con la ley pueda
producir su caducidad o sea permitido a “EL TRABAJADOR(A)” el aviso de desahucio
con treinta días de anticipación a lo menos.

QUINTO: no obstante lo anterior “EL EMPLEADOR” puede cesar sin desahucio los
servicios de “EL TRABAJADOR(A)”, pagándole los días servidos por las siguientes
causales:

a) Abandono de empleo o no cumplimiento de sus labores


b) Falta de probidad, honradez o moralidad.
c) Negarse a dar cumplimiento a los turnos asignados.
d) Dar un trato poco deferente al cliente.
e) Negarse a cumplir trabajo indicado por sus superiores según las necesidades de la
empresa.

SEXTO: cláusula de vigencia la obligación de prestar servicios emanada del presente


contrato, sólo podrá cumplirse una vez que “EL TRABAJADOR(A)” haya obtenido la
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visación de residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para


extranjeros con visa en trámite.

SÉPTIMO: Cláusula del régimen provisional. Se deja constancia que “EL


TRABAJADOR(A)” cotizará en el régimen previsional chileno, comprometiéndose “EL
EMPLEADOR” a efectuar las retenciones y entregarlas a las instituciones
correspondientes.

OCTAVO: Cláusula de Impuesto a la Renta. “EL EMPLEADOR” tiene la obligación de


responder al pago de impuesto a la renta correspondiente en relación con la remuneración
pagada.

NOVENO: Cláusula de Viaje. “EL EMPLEADOR” se compromete a pagar, al término de la


relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso
de “EL TRABAJADOR(A)” y los miembros de su familia que se estipulen, a su país de
origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2º,
del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada
obligación de “EL EMPLEADOR” existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga
nueva visación o permanencia definitiva.

DECIMO: Para constancia firman las partes el presente contrato de trabajo, y fijan su
domicilio la ciudad de San Antonio y se someten a sus tribunales.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR(A)

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Alejandrina de las Mercedes Busto Arratia Jorge Alejandro Espinoza
Cedula:

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