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CUESTIONARIO NÚMERO DOS:

Instrucciones:
• El presente cuestionario deberá enviarlo en formato PDF por medio de la
plataforma, a más tardar el día sábado 04 de abril de 2020 a las 17:00 horas,
debiendo identificarlo con su nombre, carné y sección, consignando estos
datos tanto en el correo y como el documento que envíe.
• Utilizando el FOLLETO NÚMERO 2, responda las preguntas que a
continuación se la plantean:
Preguntas:
1. ¿Cuál es la consecuencia de la contestación de la demanda en sentido
afirmativo?
RESPUETA: La terminación del proceso.
2. ¿Qué nombre recibe en el derecho común la contestación de la demanda
en sentido afirmativo?
RESPUESTA: Allanamiento
3. ¿En qué etapas procede obligatoriamente la conciliación dentro del
procedimiento ordinario laboral?
RESPUESTA: Dentro de la primera comparecencia a juicio oral.
4. ¿Cuál es el momento procesal oportuno para interponer la reconvención?
RESPUESTA: El momento de la primera comparecencia de las partes a juicio
oral, después de que se ha ratificado o ampliado la demanda, o bien, si se hizo
uso de ellas, después de que se interpusieron y resolvieron las excepciones
dilatorias.
5. Explique con sus propias palabras la Reconvención.
RESPUESTA: Es una contestación del demandado al actor por escrito, para
que se decida sobre ella en la sentencia también puede ser contestada por el
actor.
6. ¿Ante qué autoridad se lleva a cabo la conciliación extrajudicial?
RESPUESTA: Se lleva a cabo ante los inspectores de trabajo.
7. ¿Dentro de que plazo debe de emitir el juez la sentencia cuando se
contesta la demanda en sentido afirmativo?
RESPUESTA: Quince días.
8. Explique con sus propias palabras los caracteres de la Reconvención.
RESPUESTA: invierte la posisiòn de las partes procesales o sea que el actor
seria el demandado y el demandado el actor
Suspende la primera audiencia de juicio oral, hasta que el actor como
demandado conteste la contra demanda.
El demandado puede contestar de forma negativa la reconvención, interpone
excepciones dilatorias para depurar la contrademanda.
Exige los requisitos formales, de admisibilidad, depende la reconvención para
ser admitida para su trámite.
El contrademandante tiene la posibilidad de solicitar decreta miento de
medidas precautorias que tiendan a asegurar las resultas de la contrademanda
9. ¿Cuál es el alcance de la conciliación?
RESPUESTA: El verdadero alcance de la institución de la conciliación es una
concesión mutua entre las partes de la relación procesal, en la que el actor
como ofendido otorga su perdón al demandado expresado a través del
desistimiento de la demanda a cambio de que éste ultimo le haga efectivo el
pago de las prestaciones económicas reclamadas, o bien, garantice el
cumplimiento de las condiciones contractuales del trabajo que ha incumplido
en perjuicio del trabajador.
10. Explique qué sucede con el procedimiento cuando se concilia parcialmente.
RESPUESTA: Es la clase de conciliación que abarca sólo algunas de las
pretensiones expuestas por el actor en su demanda, concluye la relación a los
aspectos sobre los que hubo acuerdo y debe continuar hasta la sentencia en
relación a todos aquellos aspectos que no fueron objeto del convenio.
EVELYN ALEJANDRA MILIAN CARRERA
0504-17-23982
SECCIÒN A

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