EVELYN ALEJANDRA MILIAN CARRERA

0504-17-23982
SECCION A
1. Como pueden clasificarse los requisitos de la prueba testimonial:
- Los que se relacionan con su existencia
- Los que se relacionan con su validez
2. Que determina el requisito de validez en la prueba testimonial:
La eficacia y el valor probatorio del testimonio.
3. Por medio de qué sistema se valora la declaración testimonial:
Sistema de apreciación y valoración de la prueba en conciencia.
4. Qué clase de testigos tiene tacha natural en el proceso laboral:
Los testigos que tengan funciones de dirección de representación o de confianza en la
empresa de que se trate al servicio del empleador demandado.
5. Por qué está conformada la prueba documental:
Está conformada por las representaciones y percepciones que el ser humano tiene de
los hechos.
6. Cuál es la diferencia entre un documento público y un documento privado:
Los documentos públicos son hechos por un funcionario público que está revestido de
fe pública, como en el caso de los notarios. El documento privado es aquel producido
por las partes sin intervención de un funcionario público, carece de valor frente a la
parte que se opone, hasta tanto se pruebe su autenticidad.
7. Cuál es la importancia de la prueba documental en general:
Porque obliga a que se reconozca un documento que haya sido propuesto como
prueba documental.
8. De donde surge el dictamen de expertos:
Del dictamen de los peritos.
9. Por quien debe ser ordenado el dictamen de expertos:
Por el juez que lleva el proceso
10. Cuál es el carácter del dictamen de expertos dentro del proceso laboral:
De instrumento orientador del criterio del juzgador.
11. Cuál es el objeto del reconocimiento judicial:
Obtener argumentos de prueba para la formación de su convicción mediante el
examen y la observación con sus propios sentidos, de hechos ocurridos durante la
diligencia, o antes, pero que subsisten o dejan huellas o rastros, o huellas de hechos
pasados y en ocasiones de su reconstrucción.
12. Cuál es el objeto del Reconocimiento Judicial:
Un hecho controvertido y conducente a la solución del conflicto.
13. Que constituyen las presunciones legales y humanas:
Las presunciones constituyen el resultado de la apreciación mental y lógica del
juzgador, en relación a los diversos indicios que pueden presentarse dentro del
proceso.
14. Cuando se podrá hacer practica del Auto para mejor fallar:
Para aclarar situaciones dudosas y en ningún momento deberá servir para que las
partes aporten nueva prueba al juicio
15. Como podría definirse la sentencia:
La voluntad concreta abstracta del legislador resultado de un razonamiento o juicio del
juez el cual existen las premisas y la conclusión, además contiene un mandato.
16. Cuál es la naturaleza jurídica de la sentencia:
Es de naturaleza publica
17. Cuál es el efecto de Sentencia:
La producción de la cosa juzgada.
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18. Cuáles son los efectos respecto al tiempo de la sentencia:
Efectos jurídicos para lo futuro o efectos jurídicos que retrotraiga al pasado.
19. Cuál es el plazo que establece la ley sobre la prescripción de la sentencia:
Por el transcurso de 5 años.
20. Que son las costas judiciales:
Los gastos que origina el proceso a consecuencia de su instauración y desarrollo y que
deben ser pagadas por las partes que intervienen en el.
21. Según la ley cuando se prevé únicamente la condena en costas judiciales:
En el caso que se reclame terminación injustificada de contrato de trabajo. Art 78
22. Qué principio de las costas judiciales contiene el art 573 del código procesal civil y
mercantil:
Principio objetivo de la derrota, por cuanto se impone que el vencido debe ser el que
pague las costas del proceso.
23. Cuál es el objeto de los daños y perjuicios:
Obligar al pago de una indemnización en ese concepto a los que hubieren causado
daño y perjuicio a otra persona por haber incurrido en el incumplimiento de sus
obligaciones.
24. De qué forma cuantifica la ley los daños y perjuicios en el juicio ordinario laboral:
Utiliza como base un cálculo de salario mensual del trabajador, hasta por un máximo
de doce meses de duración del trámite del proceso, a razón de un mes de salario por
cada mes que demore el trámite del juicio.
25. Según la norma constitucional que establece como daños y perjuicios:
El art 102 de la constitución inciso s) establece, que es obligación del empleador par
con el trabajador sin distingos de naturaleza alguna, en el caso de no probarle la justa
causa en la que se fundo el despido el pago de una indemnización cuantificada, pero
en forma inferior a como lo establece el código de trabajo.
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Apelación genérica.

Audiencia a la parte Dentro de los 5 días

apelante por 48 horas y se siguientes se señala día Auto para 5 días para
señala audiencia para la para la vista. mejor fallar 10 dictar sentencia
vista días

Apelación extraordinaria.

Audiencia a la parte A instancia de Trascurrido ese La sala dictara

apelante por 48 parte y si el juez plazo el juez sentencia en un
horas y se señala estima dicta sentencia periodo no menor de
audiencia para la conveniente, se en un plazo no 5 días ni mayor de 10
vista. señalara menor de 5 ni
audiencia para mayor de 10
recepción de días.
prueba, en el
término de 10
días