BOLETÍN

INFORMATIVO

PACTO DE SEGURIDAD
Se ha puesto a pensar cuantás vidas salvaron el día de ayer , qué desvíos
potenciales identificaron para prevenir de manera efectiva los peligros
expuestos a fin de evitar algún accidente potencial.

Toda empresa debe asumir un Pacto de Seguridad para evolucionar

nuestra cultura de Seguridad. A continuación citaremos el Pacto de Seguridad.

1. Demostrar en todas las acciones que

Seguridad es un VALOR.
2. Estimular el DERECHO A DECIR NO en
mi equipo y comprometerse para la
ejecución de forma segura;
3. Practicar COMPORTAMIENTOS
SEGUROS y creer que hago la diferencia
para mi equipo;
4. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS
PROCEDIMIENTOS en mi área y realizar
cuidadosamente las OPT buscando el cero
accidente y la mejora de los procesos;
5. Identificar y monitorear las desviaciones
en mi área, discutiendo con mi equipo las
SOLUCIONES APLICABLES DEL HABLA
FÁCIL e inspecciones a fin de eliminar las
condiciones de riesgo.
6. Asegurar que los accidentes y casi
accidentes sean comunicados, analizados
ytratados porque creo que CUALQUIER
ACCIDENTE PUEDE SER EVITADO.
7. Participar activamente y LIDERAR LAS
DISCUSIONES QUE INVOLUCREN LA
SEGURIDAD de las personas.
8. Demostrar y hacer percibir un liderazgo
genuino SIENDO EJEMPLO DE SEGURIDAD
dentro y fuera de la empresa;
9. Actuar para influenciar la evolución de la
Cultura de Seguridad entendiendo que los
comportamientos del equipo REFLEJO DE
MI LIDERAZGO;
10. APROXIMAR A LAS PERSONAS, estimular
la confianza y compartir los aprendizaje con
los líderes.