Administracion Por Areas Funcionales de La Eestp

POLICIA NACIONALDEL PERU Y DOCTRINA POLICIAL
EESTP.PNP.H.N.CAP.ALIPIO PONCE VASQUEZ.PP
UNIACA - PNP
TRABAJO APLICATIVO
ASIGNATURA :
TEMA :
DOCENTE :
BATALLON : CIA : SEC:
INTEGRANTES :
NOTAS
N° APELLIDOS Y NOMBRES ELAB. SUST. PROM.
ALO.2 AÑO.PNP.
ALO.2 AÑO.PNP.
ALO.2 AÑO.PNP.
ALO.2.AÑO.PNP.
ALO.2 AÑO.PNP.
LIMA – PERU
2017
Escuela de Educación Superior Técnico Profesional
“Cap.PNP. Alipio Ponce Vásquez
Dedicatoria
Primero a Dios por darme la vida; a nuestros
señores padres por sus enseñanzas, amor y
por su herencia: nuestra educación, y a nuestro
profesor por su entusiasmo y empeño para
lograr nuestros objetivos.
INDICE
2
INTRODUCION
CAPITULO I
MARCO TEORICO
ADMINISTRACION POR AREAS FUNCIONALES DE LA EESTP-

CAP. PNP APV. PP
I.- CONCEPTOS GENERALES
II.- ESCUELAS DE FORMACIÓN
III.- DE LA FINALIDAD, CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

IV.- DE LOS BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS
CAPITULO II
ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y ORDEN
I.- FINALIDAD:
II.- SERVICIOS:
ANALISIS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
ANEXOS
BIBLIOGRAFIA
3
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones contemporáneas también llamadas inteligentes, por su

mentalidad abierta al cambio, otorgan a la preparación de sus miembros
importancia vital, en razón que el conocimiento ha demostrado de manera
irrefutable ser el instrumento de mayor eficacia para la transformación de las
personas, instituciones y naciones..
En este contexto, los cambios que se vienen gestando en la Policía

Nacional, son el resultado de constantes reflexiones sobre nuestra “Visión de
futuro” sustentada en el análisis crítico constructivo de nuestra realidad
actual, orientada hacia la modernización institucional que conlleve
necesariamente al desarrollo de un moderno Sistema Educativo. Las
Escuelas de Formación constituyen el primer nivel de la estructura educativa
de la Dirección de Educación y Doctrina Policial, las mismas que tienen
como misión formar integralmente a los futuros Oficiales y Suboficiales
Policías, a través de una educación de calidad, donde se enfatice la
concepción humanista de la Función y Doctrina Policial, de sólidos
principios y valores en un Estado de Derecho, con respeto irrestricto a los
Derechos Humanos.
El presente MANUAL DE RÉGIMEN DE EDUCACIÓN DE LAS ESCUELAS

DE FORMACIÓN DE LA PNP, asimilando los criterios de la actual política de
calidad educativa de la Dirección de Educación y Doctrina Policial,
enmarcados en el REGLAMENTO DE REGIMEN DE EDUCACION DE LA
POLICÌA NACIONAL DEL PERU así como las nuevas tendencias de la
EDUCACIÓN SIGLO XXI, plantea innovaciones metodológicas en los
actuales escenarios de las Escuelas de Formación de la PNP, orientadas a
optimizar la gestión educativa, enmarcándolas en los paradigmas de
competitividad y excelencia académica.
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MARCO TEORICO
CAPITULO I
ADMINISTRACION POR AREAS FUNCIONALES DE LA EESTP-

CAP. PNP APV. PP
I.- CONCEPTOS GENERALES:
 ARTÍCULO 1º.- OBJETO DE LA LEY-. La presente Ley tiene el objeto

de establecer las normas y procedimientos disciplinarios destinados a
prevenir, regular y sancionar las infracciones en las que incurre el
personal de la Policía Nacional del Perú, en cumplimiento de sus
funciones relacionadas con la ética, la disciplina, el servicio policial y la
imagen institucional, con sujeción al ordenamiento constitucional, las
leyes y los reglamentos que los norman. Asimismo, establece los
bienes jurídicos protegidos, las normas de disciplina y servicio, los
órganos disciplinarios y el procedimiento sancionador. Constituye un
régimen especial para mantener la disciplina policial.
 ARTÍCULO 2º.- ALCANCE.- La presente Ley comprende al personal de la

Policía Nacional del Perú en situación de actividad y disponibilidad. Los
cadetes y alumnos se rigen por las normas del Título VII en cuanto a las
infracciones disciplinarias que ameriten la separación definitiva de las
Escuelas de Formación. Las demás infracciones se rigen por el régimen
educativo policial y los reglamentos internos.
II.- ESCUELAS DE FORMACIÓN:
 ARTÍCULO 3º.- BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS.- Para el

cumplimiento adecuado de la función policial, son bienes jurídicos a
cautelar la ética, la disciplina, el servicio policial y la imagen institucional.
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 ARTÍCULO 4º.- PERFIL DEL POLICÍA.- La profesión y el desempeño

policial implican ser modelo de honorabilidad, honestidad y servicio, en la
vida pública y privada, debiendo observarse el siguiente perfil:
1. CONDICIÓN DE POLICÍA: La condición de policía es una opción de vida libre

y voluntaria. Se adquiere a través de un proceso de formación profesional
técnica o de asimilación. Una vez adquirida, el policía se sujeta a las
normas, regulaciones y restricciones propias de la carrera policial, cuya
observancia es requisito fundamental para su permanencia en la institución.
2. HONOR, MORAL Y ÉTICA POLICIAL: El honor, la moral y la ética policial son

cualidades que reflejan la rectitud en el obrar y en el cumplimiento de los
deberes y obligaciones por parte del personal de la Policía Nacional del
Perú. Su ejercicio genera confianza y respeto en las personas, la sociedad,
la patria y la institución.
3. ORDEN JERÁRQUICO POLICIAL: El orden jerárquico policial se sustenta en

la Constitución Política del Perú, las leyes, los reglamentos y las demás
normas internas.
4. TRASCENDENCIA DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA: La sanción

disciplinaria constituye demérito en la carrera policial y afecta la imagen
personal. Tiene efecto correctivo y ejemplarizador. Su finalidad es preservar
la ética policial, la disciplina policial, el servicio policial y la imagen
institucional.
 ARTÍCULO 5º.- FINALIDAD DE LA FUNCIÓN POLICIAL.- La función

policial es el conjunto de actividades asignadas por la Constitución Política
del Perú a la Policía Nacional del Perú. Su finalidad es garantizar, mantener
y restablecer el orden interno; prestar protección y ayuda a las personas y a
la comunidad; garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del
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patrimonio público y privado; así como prevenir, investigar y combatir la

delincuencia, y vigilar y controlar las fronteras
 ARTÍCULO 6º.- DISCIPLINA POLICIAL: La disciplina policial es condición

esencial en la Policía Nacional del Perú. Se la concibe como el acatamiento
consciente de las órdenes de comando y de la normativa vigente. Permite al
superior exigir y obtener del subordinado la ejecución de las órdenes
impartidas y el cumplimiento de los objetivos y deberes policiales
 ARTÍCULO 7º.- SERVICIO POLICIAL: El servicio policial es el conjunto de

actividades ejecutadas de manera sistémica por los diferentes escalones
jerárquicos de la Policía Nacional del Perú, a fin de dar cumplimiento a su
objetivo constitucional.
III.- DE LA FINALIDAD, CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
 "ARTÍCULO 2.- FINALIDAD: La presente Ley tiene por finalidad establecer

los principios éticos profesionales y de disciplina en el comportamiento del
personal de la Policía Nacional del Perú, para lograr un servicio policial óptimo
en beneficio de la persona, la sociedad y el Estado, que contribuya a elevar la
imagen institucional y reafirmar la autoridad policial."
 ARTÍCULO 3.- CONTENIDO:

La presente Ley contiene las disposiciones que rigen el procedimiento
administrativo disciplinario de la institución, su procedimiento, la clasificación y
tipificación de las infracciones en las que pueda incurrir el personal de la
Policía Nacional del Perú, así como establece las sanciones correspondientes
y determina cuáles son los órganos e instancias de investigación y resolución
administrativas.
 "ARTÍCULO 4.- ÁMBITO DE APLICACIÓN: Las disposiciones de la

presente Ley se aplican al personal de la P.N.P. en Situación de Actividad o
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en Situación de Disponibilidad en las infracciones que les alcance, con

exclusión del personal civil; sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal
en que pueden incurrir."
Los cadetes, alumnos y alumnas de las Escuelas de Formación se regirán

por las normas pertinentes que regulan el régimen educativo de la P.N.P. y
por lo prescrito en la presente Ley, en cuanto le sea aplicable.
IV.- DE LOS BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS:
 "ARTÍCULO 5.- BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS: Son bienes jurídicos

la Ética Policial, la Disciplina Policial, el Servicio Policial y la Imagen
Institucional. La protección de dichos bienes es necesaria e imprescindible
para el desarrollo de la función policial."
 "ARTÍCULO 5-A.- PERFIL DEL POLICÍA: La profesionalización y la función

policial implican ser modelo de honorabilidad, honestidad y servicio, en la
vida pública y privada, debiendo observarse el siguiente perfil:
1. CONDICIÓN DE POLICÍA: La condición policial se opta por voluntad

propia. Se sujeta a las condiciones y restricciones propias de la carrera
policial. Su propósito es proteger a la persona, servir a la comunidad y
garantizar, mantener o restablecer el orden interno. Esta condición conlleva
poner en riesgo constantemente la vida.
2. HONOR, MORAL Y ÉTICA POLICIAL: Cualidades que reflejan la rectitud

en el obrar y en el cumplimiento de los deberes y obligaciones del personal
de la P.N.P., generando confianza y respeto en las personas, la sociedad, la
patria y la institución.
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3. ORDEN JERÁRQUICO POLICIAL: Se sustenta en la Constitución

Política del Perú, las leyes, reglamentos y demás normas internas.
4. RASCENDENCIA DE LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA:

Constituye un demérito en la carrera policial y afecta la imagen personal.
Tiene efecto correctivo y ejemplarizador. Su finalidad es preservar la Ética
Policial, la Disciplina Policial, el Servicio Policial y la Imagen Institucional."
 "ARTÍCULO 6.- OBLIGACIÓN GENERAL DEL PERSONAL: La Policía

Nacional del Perú es una Institución del Estado con funciones de naturaleza
y régimen especial. Él servicio policial es distinto a cualquier otra función
pública. Por medio de él se garantiza el cumplimiento de las leyes, el orden y
la seguridad interna. En razón de la Ética Policial, la Disciplina Policial, el
Servicio Policial, la Imagen Institucional y el Código de Conducta para
Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, el personal de la P.N.P.
está obligado a ejercer las funciones o actividades correspondientes al cargo
o empleo que desempeña, conforme a lo establecido por la Constitución
Política del Perú y las leyes. Los cadetes y alumnos de las Escuelas de
Formación se regirán por el Código de Ética de los Centros de Formación sin
perjuicio de dar cumplimiento a las normas pertinentes que regulan el régimen
educativo de la P.N.P.; asimismo, por lo prescrito en la presente Ley en cuanto les
sea aplicable, su reglamento, manuales, directivas y actos contractuales que
hubieran suscrito.”
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CAPITULO II
ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y ORDEN
I.- FINALIDAD:
Mantener y garantizar en todo momento la seguridad, el orden y la disciplina
en las Escuelas de Formación.
II.- SERVICIOS:
a.- JEFE DE PERMANENCIA
(1) Desempeñado por un Oficial Superior del Grado

de Comandante o Mayor más antiguo de las Escuelas de Formación, de
acuerdo al rol establecido.
(2) El funcionamiento de este servicio estará
supeditado a la magnitud del Centro de Formación.
(3) Atribuciones:
(a) Reemplazar al Director de la Escuela en su
ausencia.
(b) Estar enterado de las novedades del
servicio
(c) Comunicar las novedades de importancia al
Director de la Escuela y si el caso lo requiera a los niveles de comando
correspondientes.
(d) Permanecer en el interior de la Escuela las
24 horas de su servicio.
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b.- JEFE DE CUARTEL
(1) CONCEPTO: Servicio desempeñado por

Oficiales Policías, Superiores o Subalternos en el Grado de Mayor o
Capitán, de acuerdo al rol establecido del menos al más antiguo; de la
cantidad de Oficiales y a la magnitud de la Escuela, depende directamente
del Jefe de Permanencia o del Director del Centro de Formación.
(2) FUNCIONES:
(a) Controlar y supervisar los servicios de la

Escuela, a fin de verificar su cumplimiento.
(b) Presidir las listas ordinarias y
extraordinarias, disponiendo la ejecución de estas últimas, de ser
conveniente, en ausencia del Jefe de Permanencia.
(c) Dar cuenta, al Jefe de Permanencia de las
novedades ocurridas en su servicio.
(d) Recibir del Capitán de día los Partes
correspondientes.
(e) Acompañar al Director en las inspecciones
que realice a la Escuela.
(f) Permanecer en el interior de la Escuela las
(g) Controlar al personal sancionado.
(h) Responsable de la seguridad, servicios y
de las instalaciones de la Escuela.
(i) Conocer y hacer conocer los Planes de
Seguridad y Evacuación, para su ejecución por todo el personal con
autorización del Jefe de Permanencia.
(j) Controlar y verificar que el Santo y Seña
sea recogido oportunamente por el servicio.
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(k) Por necesidad del servicio, las funciones

del Jefe de Cuartel pueden ser desempeñado por el Capitán de día.
(l) El servicio se realizará con correaje
internacional y pistola al cinto.
(m) El desempeño de sus obligaciones se
sujetará a las prescripciones de los Reglamentos de la PNP y del presente
Manual.
a. CAPITÁN DE DÍA: Será

desempeñado por un Oficial Policía en el grado de Capitán de la Escuela
correspondiente, conforme al rol establecido, del menos al más antiguo.
Depende directamente del Jefe de Cuartel.
(1) Funciones
(a) Controlar y coordinar los servicios de
seguridad de la Escuela.
(b) Controlar que las actividades y cambios de
horario se ejecute oportunamente.
(c) Responsables de mantener los ambientes
de la Escuela, en óptimas condiciones de limpieza.
(d) Dar cuenta al Jefe de Cuartel, mediante
Parte respectivo de las diversas ocurrencias.
(e) Estar presente en todas las formaciones del
Regimiento o Batallón, para verificar sus efectivos y actividades.
(f) Controlar la suspensión de todo tipo de
actividades después del toque de silencio se cierren los casinos, la cocina,
las cafeterías, debiendo quedar las luces necesarias para asegurar el
servicio nocturno.
(g) Dictar las medidas adecuadas para
asegurar el orden en los dormitorios y en la ejecución del Servicio de Ronda
e Imaginaria.
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(h) Reunir a los Oficiales de Día, para

transmitir órdenes de trascendencia y de carácter general para su
cumplimiento.
(i) Presenciar el relevo del Servicio de Guardia
y autorizar al Jefe de ésta, la recepción y entrega del Parte para presentarlo
al Jefe de Cuartel, dando cuenta de las novedades.
(j) Permanece en el interior de la Escuela las
(k) Ejerce el control del personal, de Cadetes o
Alumnos sancionados.
(l) Colaborar con el Jefe de Cuartel en la
Seguridad de las instalaciones.
(m) Organiza el Servicio de Ronda Nocturna
con los Oficiales de Día.
(n) Coordinar con el Regimiento o Batallón de
Cadetes o Alumnos y Policlínico, a fin de disponer las respectivas visitas
médicas de Cadetes o Alumnos, previa autorización del Jefe de Cuartel.
(o) Verificar y controlar al personal de servicio
de comedor de Cadetes o Alumnos.
(p) En desempeño de sus funciones, se
sujetará a prescripciones de Reglamentos PNP y del presente. Manual.
b. OFICIAL
ADMINISTRATIVO: Será desempeñado por un Oficial Subalterno en el
grado de Capitán, encargado del control del Personal Administrativo de
Servicio; dependiendo directamente del Jefe de Cuartel. Si la magnitud de la
Escuela no permite cubrir este Servicio, sus funciones serán asumidas por el
Capitán de Día.
(1) Funciones:
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(a) Controlar que el personal, cumpla con su servicio en forma

reglamentaria, dando cuenta al Jefe de Cuartel.
(b) Controla al siguiente personal:
 Servicio de Policlínico SPNP.

 Corneta de Servicio
 Radio Operador de Servicio
 Electricista de Servicio
 Gasfitero de Servicio
 Servicio de Granja
 Artificiero de Servicio
 Chofer de Servicio
 Mecánico de Servicio
 Mecánico Electricista
 Servicio control de Rancho
 Servicio de Desayuno
 Servicio de Cocina
 Servicio de Panadería
 Servicio de Comedores
(c) Controlar la asistencia del Personal Administrativo, pasando Lista de

Diana a horas 07:45, dando cuenta al Jefe de Cuartel y al Jefe de la Oficina
de Personal, sobre las novedades.
(d) Dispondrá que el personal bajo sus órdenes permanezca en sus

respectivos puestos de servicio, verificando en forma inopinada, la presencia
física mediante la lista correspondiente.
(e) Verifica la preparación de alimentos en calidad y en forma oportuna.
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c. OFICIAL DE DÍA: Será

desempeñado por un Oficial Policía del Grado de Teniente del Regimiento o
Batallón correspondiente, de acuerdo al rol establecido. Depende
directamente del Capitán de día.
(1) Funciones:
(a) Permanecer en el interior de la Escuela, las 24 horas

de su servicio.
(b) Estar informado de las ocurrencias que se susciten en
el interior de las Escuelas para dar cuenta al Capitán de Día en forma
inmediata.
(c) Controlar al personal de servicio de comedor y verificar
los enseres y utensilios que estén completos y en óptimas condiciones de
limpieza.
(d) Responsable de la ejecución de las disposiciones y
preceptos reglamentarios.
(e) Colabora con el Capitán de Día en el control de
disciplina.
(f) Acompañar a los Oficiales Superiores que visitan la
Escuela en forma oficial.
(g) Preside la formación en la ausencia del Jefe de
Batallón o Capitán de Día. Conducir a la visita médica a los Cadetes o
Alumnos que lo requieran, debiendo estar informado de la situación de los
internados en la Enfermería o en el Hospital de la PNP.
(h) Pasar revista a los Cadetes o Alumnos cuando salgan
de paseo, para que lo hagan correctamente vestidos, así como controlar el
retorno antes de la hora prevista. En caso de constatar novedades, dar
cuenta inmediatamente al Capitán de Día, para las acciones pertinentes.
(i) Estar presente en todas las distribuciones de los
Cadetes o Alumnos.
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(j) Ejecutará el servicio con correaje internacional y

pistola al cinto.
d. CEOPOL: Será
desempeñado por un Oficial Subalterno de la Escuela de Formación
respectiva quien dependerá directamente del Director de la Escuela.
(1) Funciones:
(a) Atiende las llamadas

telefónicas del Director de la Escuela en su ausencia.
(b) Recibe y atiende a las
autoridades que visitan la Escuela.
(c) Lleva la agenda personal y
acompaña al Director de la Escuela en las diferentes ceremonias y
reuniones de Comando.
(d) Recibe la documentación vía
Fax, dando cuenta al Director de la Escuela de su recepción, para su trámite
correspondiente a la secretaria.
(e) Mantiene constante
comunicación con el Director de la Escuela, a fin de cumplir con las
diferentes disposiciones.
e. OFICIAL DE GUARDIA:
Será desempeñado por un Oficial Policía en el Grado de Teniente PNP. De
la Escuela de Formación respectiva quien dependerá directamente del Jefe
de Cuartel del Centro de Formación.
(1) Funciones :
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(a) Desempeña sus funciones en la Guardia de Honor de la

Escuela respectiva; tiene a su cargo la custodia, vigilancia y seguridad
general.
(b) Se efectúa las 24.00 horas del día (06.45 y/o 18.00 horas).
El relevo se realiza según disposición del Director de la Escuela. Su
distintivo será correaje internacional, espada y pistola al cinto.
(c) El Servicio de Guardia, contará con los Suboficiales
necesarios y el número indispensable de Cadetes o Alumnos que determine
el Director de la Escuela. En la EO-PNP contará con un Cadete de 5to. año
como Adjunto.
(d) El Personal de Servicio, llevará su dotación normal de
munición y otra de seguridad, permaneciendo con sus armas cargadas,
pernoctando dentro de la Guardia vestidos reglamentariamente.
(e) El Personal de Guardia debe estar entrenado para asumir
una acción de inmediato y sin vacilaciones.
(f) El Servicio de Guardia tiene prioridad sobre el Servicio
Interno.
(g) Recibir y rendir Honores a las autoridades de conformidad
al Reglamento de Ceremonial y Protocolo de la FF.AA. y PNP.
(h) Atender a todas las visitas del Director de la Escuela,
comunicando permanentemente a la Secretaría.
(i) No permitir que ningún extraño ingrese a la Escuela sin
causa justificada.
(j) Vigilar que el teléfono se emplee para asuntos del Servicio.
(k) Llevar los libros de control que disponga la Dirección de la
Escuela.
(l) Registrar la entrada y salida de los Oficiales, Suboficiales,
Especialistas, Docentes y EE.CC de la Escuela.
(m) Controlar el movimiento del personal de Suboficiales y
Empleados Civiles, así como de los vehículos, víveres y material que entre o
salga de la Escuela.
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(n) Cumplir con las disposiciones que dicte el Director de la

Escuela, referente a las entradas y salidas.
(o) Recibir al Jefe de Servicio de Ronda Exterior y al Jefe de
Servicio de Ronda Interna, dando cuenta.
(p) Recibir las novedades del Personal de Servicio de
Seguridad Externa e Interna y comunicarlas al Capitán de Día y Oficina de
Seguridad.
(q) Tiene a su cargo los servicios de vigilancia, rondas etc.
f. BRIGADIER GENERAL: El
cargo de Brigadier General corresponde al Cadete o Alumno que curse el
último año de estudios y que haya obtenido el más alto promedio de notas
del año anterior; tiene mando directo sobre los demás Cadetes o Alumnos
según corresponda.
(1) Funciones:
(a) Por su situación especial,

está obligado a conducirse con la máxima corrección dentro y fuera de la
Escuela para que los Cadetes o Alumnos vean en él un ejemplo a seguir.
(b) Estar frente al Batallón en las
formaciones, dando cuenta de cualquier novedad al Servicio de Día.
(c) Ordenará se realicen las
Revistas de Policía, de cuyo resultado dará cuenta al Servicio de Día.
(d) Puede sancionar a Cadetes o
Alumnos por infracciones leves que ameriten sanción hasta de DOS (02)
correctivos.
g. BRIGADIER DE AÑO: El
cargo de Brigadier de Año le corresponde al Cadete o Alumno que haya
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obtenido el más alto promedio en su Año; tiene mando sobre los demás
Cadetes o Alumnos de su año y años inferiores según corresponda.
(1) Funciones:
(a) Por su situación especial, está obligado a conducirse con inteligencia y

máxima corrección dentro y fuera de la Escuela para que los Cadetes o
Alumnos vean en él un ejemplo a seguir.
(b) Está autorizado para dar cuenta al Brigadier General de cualquier novedad;
pudiendo hacerlo igualmente, previa Audiencia al Jefe de Regimiento de
Cadetes o Alumnos según corresponda.
(c) Estar frente del Agrupamiento a su cargo en las formaciones, dando cuenta
de cualquier novedad al Oficial de Día.
(d) Ordenar se realicen las Revistas de Policía, de cuyo resultado dará cuenta al
Oficial de Día.
h. BRIGADIER DE SECCION:
El cargo de Brigadier de Sección le corresponde al Cadete o Alumno más
antiguo de su Sección; tiene mando sobre los demás Cadetes o Alumnos de
su sección y año inferiores según corresponda.
(1) Funciones:
(a) Por su situación especial, está obligado a conducirse con inteligencia y

máxima corrección dentro y fuera de la Escuela para que los Cadetes o
Alumnos vean en él un ejemplo a seguir.
(b) Está autorizado para dar cuenta al Brigadier General de cualquier novedad;
pudiendo hacerlo igualmente, previa audiencia al Jefe de Regimiento de
Cadetes o Alumnos según corresponda.
(c) Estar frente del agrupamiento a su cargo en las formaciones, dando cuenta
de cualquier novedad al Oficial de Día.
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(d) Ordenar se realicen las revistas de Policía, de cuyo resultado dará cuenta al
Oficial de Día.
i. SERVICIO DE CASINO: El
Servicio de Casino lo realizará un Cadete o Alumno PNP siendo cubierto
durante las 24 horas del día, iniciándose a las 08.00 horas hasta las 08.00
del día siguiente. Debiendo cumplir las siguientes funciones:
(1) Estará sujeto a la supervisión y el control del Servicio de Día.

(2) Deberá vestir uniforme de faena y correaje internacional.
(3) Será responsable del cuidado, limpieza y orden de los enseres y
bienes asignados al ambiente a su cargo.
(4) Dará el uso correcto de los artefactos electrónicos y recreativos
asignados al ambiente.
(5) Controlará el ingreso de los Cadetes o Alumnos en los horarios
establecidos.
(6) Controlará que los Cadetes o Alumnos no ingresen alimentos.
(7) No deberá abandonar el Servicio, salvo disposiciones del Servicio
de Día.
(8) Deberá relevarse in situ con las consignas y novedades, mediante
el Cuaderno de Relevo, dando cuenta al Servicio de Día de cualquier
novedad.
j. ADJUNTO AL OFICIAL DE
DÍA: Será desempeñado por un Cadete o Alumno que hará de Auxiliar del
Oficial de Día del Centro de Formación.
(1) Funciones:
(a) Apoyará en todas las distribuciones al Oficial de Día.
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(b) Realizará el Parte Diario, teniendo en cuenta las

novedades existentes.
(c) Verificará en el Policlínico SPNP, personal que se
encuentra internado, observado y con descanso médico.
(d) Comunicará de cualquier novedad que se presente
durante el servicio al Oficial de Día.
(e) Apoya en la confección de la planilla de sancionados.
k. ADJUNTO AL OFICIAL DE
RANCHO: Será desempeñado por un Cadete o Alumno que hará de Auxiliar
del Oficial de Rancho del Centro de Formación.
(1) Funciones:
(a) Verificará que los alimentos sean preparados y distribuidos en forma

conveniente.
(b) Deberá encontrarse en las distribuciones del rancho del desayuno, almuerzo
y cena.
(c) Verificara el orden y limpieza tanto del personal que labora en el rancho, los
ambientes de la cocina, así como el menaje y utensilios.
(d) Verificara que los productos destinados para la preparación del rancho, se
encuentre debidamente almacenados, en buen estado y que las raciones
destinadas para la elaboración del rancho sean utilizadas en su totalidad.
(e) Comunicará de cualquier novedad al Oficial de Rancho.
l. ADJUNTO AL OFICIAL DE
GUARDIA: Será desempeñado por un Cadete o Sub- Oficial que hará de
Auxiliar del Oficial de Guardia del Centro de Formación.
(1) Funciones:
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(a) Verificará que los Servicios de Guardia sean

establecidos y distribuidos en forma conveniente.
(b) Deberá encontrarse en las distribuciones de
Servicio, dando cuenta al Oficial de Guardia de las novedades existentes.
(c) Verificara el orden y limpieza de las
instalaciones de la Guardia de Prevención.
(d) Verificara que los relevos sean realizados en
forma oportuna y en los horarios establecidos.
(e) Comunicará de cualquier novedad al Oficial de
Guardia.
m. SERVICIO DE AULA: Este

servicio será cubierto por los Cadetes o Alumnos de la PNP, de las
respectivas secciones durante las 24 horas del día, de acuerdo a un Rol de
Servicio del menos al más antiguo, dependerán del Oficial de Día
(1) Funciones:
(a) Velar por la seguridad de todos los enseres existentes dentro del Aula.
(b) Mantendrá en todo momento el orden y la limpieza, informando sobre los
puestos de responsabilidad que presenten irregularidades para su respectivo
correctivo.
(c) No permitirá el ingreso de Cadetes o Alumnos ajenos a la Sección, salvo
disposición superior.
(d) Dará cuenta de los Cadetes o Alumnos ausentes al Aula con indicación del
motivo justifica torio o no, así como tendrá anotado el Parte en las
respectivas pizarras de cada Sección.
(e) Se agenciará previa coordinación con el Servicio de Día y el Docente a
cargo de la Cátedra de los equipos audios visuales utilizados en clase.
(f) Mantendrá limpias las pizarras, así como la disponibilidad de plumones,
motas y tizas, según sea el caso.
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(g) Dará cuenta de las novedades de importancia ocurridas durante las horas de
clase al Jefe de Sección y/o Servicio de Día.
(h) En todas las distribuciones, será el último en salir del Aula, asegurando
ventanas y puertas a fin de evitar pérdidas.
(i) Efectuará el relevo con el Servicio entrante a horas 06:45, indicando en el
respectivo Cuaderno, todas las novedades producidas durante su servicio,
debiendo hacer firmar el mismo con el Jefe de Sección para su mejor
control.
n. SERVICIO DE
MONITORES: Este servicio será cubierto por los Cadetes o Alumnos de la
PNP, de las respectivas Secciones durante el tiempo determinado, de
acuerdo a un Rol de Servicio, dependerán del Oficial de Sección
(1) Funciones:
(a) Apoyará al Oficial de Sección en el aspecto disciplinario.

(b) En ausencia del Oficial Instructor o Docente sólo podrá permanecer en el
Aula por 10 minutos con los Cadetes o Alumnos a su mando, caso contrario
deberá dar cuenta al Oficial de Día, dejando a cargo al Brigadier de Sección
a fin de no perjudicarlos en sus labores.
(c) Estará presente en las diferentes formaciones de rutina y distribuciones de
su Sección.
(d) Toda novedad con los alumnos a su cargo será comunicada al Oficial de
Sección y/o en su ausencia al Servicio de Día.
(e) Mostrará porte en los diferentes actos del servicio a fin de proyectar un a
imagen positiva de ascendencia ante los subordinados de grado inferior.
(f) Dará estricto cumplimiento a las disposiciones del Comando respecto al
buen trato, derechos humanos y consideración a sus subordinados.
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o. CUARTELEROS: Este
Servicio será cubierto por los Cadetes o Alumnos de la PNP, en los
dormitorios de sus respectivas Secciones, de acuerdo a un Rol, del menos al
más antiguo, cada veinticuatro horas. Su distintivo de Servicio será: la
fornitura de Servicio, silbato y linterna, dependerán del Oficial de Día.
(1) Funciones:
(a) Velar por el orden y seguridad de los dormitorios, así como del vestuario,
armamento y demás enseres.
(b) Impedir que los Cadetes o Alumnos ingresen a los dormitorios en horas no
permitidas, o que dediquen a practicar juegos prohibidos o que promuevan
conversaciones contrarias a la moral y disciplina o saquen objetos y prendas
no autorizadas.
(c) Permanecer alerta para dar aviso de la llegada de algún Superior, a quien
debe acompañar durante su permanencia.
(d) Velar por la limpieza y orden de los dormitorios en el área de su
responsabilidad, dando cuenta de las irregularidades a su Superior
inmediato.
(e) Recoger las diferentes novedades: visita medica, dental, concurrencia al
Hospital, a excepción de servicios o de ejercicio, sanciones, permisos a fin
de comunicarlas al Oficial de Servicio, para la formulación del respectivo
Memorando de Sección y la confección de los Partes de Diana y Retreta.
(f) Hacer que en las horas indicadas se lleven los alimentos a los internados en
el Centro Médico.
(g) Relevarse sobre las prendas, enseres, equipos y armamento que se hallen
en el dormitorio, constando las novedades del Servicio en el Cuaderno de
Relevo que ambos firmarán.
(h) Informar al Oficial de Día, las deficiencias y novedades que haya constatado
en el local.
(i) Cumplir las órdenes que reciba del Oficial de Día y del Oficial de Sección.
24
p. IMAGINARIAS: Este
servicio será cubierto por los Cadetes o Alumnos, comienza al Toque de
Silencio y termina al Toque de Diana; será cubierto por turnos entre los
Cuarteleros con su armamento de dotación, silbato y linterna, dependerán
del Oficial de Día.
(1) Funciones:
(a) Vigilar que no se enciendan las luces después del Toque de Silencio, salvo
las designadas
(b) Impedir que los Cadetes o Alumnos salgan descalzos o descubiertos,
cuando tenga necesidad de hacer uso de los servicios higiénicos. Cuidará
que no se destapen cuando permanezcan dormidos.
(c) Cuando se presente algún caso de enfermedad, dará cuenta al Oficial de
Día, para que este comunique el hecho al Oficial de Ronda.
(d) Si después del Toque de Silencio algún Oficial visitara el Dormitorio, no dará
ninguna voz; se limitará a saludarlo y darle cuenta de las ocurrencias de su
Servicio y lo acompañará durante su recorrido; previa identificación.
(e) Faltando un cuarto de hora para que sea relevado, despertara al que le
sigue en turno y no se acostará hasta cerciorarse de que el Cuartelero
entrante, esté completamente despierto y enterado de las consignas.
(f) En caso de emergencia por ataque al local de la Escuela o de un siniestro,
dará la voz de alerta y orientará a sus compañeros para cubrir el puesto que
le corresponde o se proceda a la evacuación según el caso.
q. SERVICIO DE COMPAÑÍA
DE COMISIONES: Este servicio será cubierto por los Cadetes o Alumnos,
designados por relación durante los fines de semana para que cubrir las
comisiones dispuesta por la superioridad así como el refuerzo de los
servicios en el interior de las Escuelas de Formación.
25
r. POLICIA MONTADA
(1) Actividades
05:30 Toque de Diana

05.45 Levantada de camas
06:45 Relevo de los servicios
07:45 Formación para el ingreso a las aulas
08:00 Inicio de actividades
10:00 Racionamiento de ganado
13:00 Abrevado del ganado
13:15 Rancho del personal
15:00 Racionamiento del ganado
16.45 Tendido de camas
18:00 Abrevado del ganado
18:30 Rancho del personal
19:45 Lista de retreta
21:30 Toque de silencio (Servicios de imaginaria)
(2) SERVICIOS:
(a) OFICIAL DE DIA
Es desempeñado por un Oficial Policía en el Grado de Teniente y tiene por

misión el control del Personal responsable del mantenimiento y limpieza del
ganado de la Caballeriza; depende del Capitán de Día.
(b) ADJUNTO AL OFICIAL DE DIA
26
Es desempeñado por un Cadete o Alumno y tiene por misión el control del

Personal de Servicio quienes son responsables del mantenimiento y
limpieza del ganado de la Caballeriza.
(c) SERVICIO VETERINARIO

Es desempeñado por un Oficial Veterinario o Auxiliar Técnico veterinario,
que tiene por misión conservar y mantener el buen estado de salud del
ganado asignado a la Policía Montada.
(d) SERVICIO DE GUARNICION
Es desempeñado por un Sub Oficial de Servicio quien tiene a cargo el

cuidado, mantenimiento, limpieza y afectación de los equipos de monta y
accesorios.
(e) ALMACENERO DE FORRAJE

Es desempeñado por un Sub Oficial que tiene por misión almacenar, cuidar
y distribuir el grano y heno de alfalfa.
(f) EL HERRADOR
Es desempañado por un especialista quien tiene la misión de herrar y
remarcar al ganado a su cargo y brindar los primeros auxilios a caballos
enfermos o accidentados.
s. OFITEL-EEFF
Se encarga del uso, mantenimiento, conservación, reparación y cuidado de

los equipos del Laboratorio de Cómputo asignados a las Escuelas de
Formación.
(1) Competencia
27
(a) Directores de las Escuelas de Formación.

(b) Jefe de la Oficina de Administración.
(c) Jefe del Área de Logística
(d) Jefe del Área de Telemática.
(2) Procedimientos
(a) Inspeccionar la calidad de los equipos de
cómputo asignados.
(b) Inspeccionar el funcionamiento y
mantenimiento adecuado de los equipos de cómputo.
(c) Controlar el uso adecuado de los equipos
por parte del Personal, Cadetes o Alumnos.
(d) Dar cuenta al Jefe de la OFAD., de las
novedades referentes a los equipos de cómputo, su funcionamiento y
actualización para mejorar el Servicio.
(e) Solicitar la renovación y revisión de los
equipos en forma permanente acorde con avance tecnológico, gestionando
la baja de los equipos que se encuentran inservibles.
(f) Realizar programas de actualización en
cuanto al uso u mantenimiento de los equipos de cómputo para su mejor
conservación.
28
ANALISIS
La Policía Nacional del Perú actualiza los legajos individuales a efectos de
establecer una adecuada política de personal en la Policía Nacional del
Perú.
Anualmente, la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú en
Coordinación con la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección de
Inteligencia revisan y evalúan las referencias disciplinarias del personal
policial, con el fin de determinar las condiciones de idoneidad para su
desempeño. Los expedientes que no califiquen se remiten al Comando
Institucional para los fines que correspondan.
La presente Ley prevalece sobre las normas de procedimientos
administrativos y aquellas de derecho común que sean aplicables a esta
materia.
29
CONLUSIONES
El bienestar de una sociedad presupone un orden público armonioso y
efectivo, que equilibre la existencia individual y el bien común para una feliz
convivencia, que es responsabilidad de la función policial en un Estado
moderno.
Cabe señalar que las nuevas exigencias que se plantean en cualquier país
del mundo frente al incremento delictivo son las de constituir Policías más
tecnificadas, preventivas y de orden público, capaces de asumir una función
decisiva y trascendental.
El nuevo rol de las Policías, así entendido, no puede ser otro que el de
comprender que hay un moderno sentido profesional en el cumplimiento de
su importantísima función, que le demanda una formación doctrinaria más
amplia y elevada para poder así erigirse como institución directriz y
coordinadora en todo el ámbito de su accionar frente al delito.
El concepto de la labor policial se ha ensanchado considerablemente y en la
actualidad abarca casi toda la actividad humana. Esto no es de extrañar,
puesto que en las últimas décadas ocurrieron una serie de cambios sociales
que han afectado todos los aspectos de la vida. La Policía no solo ha
quedado incluida en dichos cambios, sino que, en muchas formas, ha
contribuido a que ello ocurra.
30
RECOMENDACIONES
La realidad es que desde que el mundo fue mundo y hasta que deje de
serlo, la ley se ha quebrantado, se quebranta y se seguirá quebrantando, y
la sociedad no puede subsistir sino hay una fuerza coercitiva para imponer el
orden, esto es, si no aparece una institución que por su autoridad obligue al
conjunto a respetar los derechos ajenos y las codificaciones redactadas en
bien de esa sociedad. Esa institución es la Policía, investida de autoridad por
la Ley para el mantenimiento del orden que la sociedad necesita; en una
palabra, es la ley en uniforme. Por eso la sabiduría popular llama al policía
guardián del orden y la tranquilidad; defensor de los derechos inalienables
de los ciudadanos; defensor de la propiedad y la vida; etc., y así, sencilla y
claramente, se definen las principales obligaciones que esta abnegada y
callada profesión encarna en el sentimiento de una noble misión: servir a la
humanidad.
31
ANEXO
32
BIBLIOGRAFIA
 www.monografia.com.pe
 www.buenastareas.com.pe
 HTTP://ES.WIKIPEDIA.ORG.COM.PE
 www.scribe.com.pe
33
34

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