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El documento clasifica diferentes tareas según cinco procesos: administrativas, aprendizaje, interacción informal, interacción grupal y tecnológica. Proporciona ejemplos de tareas para cada proceso, como verificar documentos (administrativas), reconocer trabajo realizado (aprendizaje), compartir documentos en un foro (interacción informal), describir lineamientos para un evento grupal (interacción grupal), y orientar sobre cómo subir archivos en la plataforma (tecnológica).
El documento clasifica diferentes tareas según cinco procesos: administrativas, aprendizaje, interacción informal, interacción grupal y tecnológica. Proporciona ejemplos de tareas para cada proceso, como verificar documentos (administrativas), reconocer trabajo realizado (aprendizaje), compartir documentos en un foro (interacción informal), describir lineamientos para un evento grupal (interacción grupal), y orientar sobre cómo subir archivos en la plataforma (tecnológica).
El documento clasifica diferentes tareas según cinco procesos: administrativas, aprendizaje, interacción informal, interacción grupal y tecnológica. Proporciona ejemplos de tareas para cada proceso, como verificar documentos (administrativas), reconocer trabajo realizado (aprendizaje), compartir documentos en un foro (interacción informal), describir lineamientos para un evento grupal (interacción grupal), y orientar sobre cómo subir archivos en la plataforma (tecnológica).
Realizar un cuadro donde clasifique las siguientes tareas
según el proceso de desempeño (Administrativas, Aprendizaje, Interacción informal, Interacción Grupal y Tecnológica)
Administrativas Aprendizaje Interacció n Interacció n Tecnología
, , informal Grupal .
Verificar en la Reconocer Describir los Orientar a los
segunda el trabajo lineamientos participantes semana de realizado y Compartir para un sobre como subir inicio del curso, recomendar un evento un archivo o la que todos otro curso documento grupal forma en có mo documentos de que siga la relacionado mediante la bajar informació n requisitos de secuencia con el curso fijació n de de un sitio fuera inscripció n se del que dentro del fecha y hora de la plataforma. encuentren concluye. foro de de un chat. completos. socializació n .
Ofrecer un .Envío de brochure con .Enviar un informació n sobre informació n mensaje de aspectos sobre los cursos bienvenida relacionados al para crear uso de la el Rapport. plataforma tecnoló gica de Entrega de formació n virtual. certificado de participació n en un curso virtual de Costura Enviar un Bá sica. mensaje de felicitació n por el trabajo realizado, motivando a continuar de la misma forma. Actividad 2
CASO 1
Usted es el/la tutor/a de un curso semipresencial " Formación
Metodológica para Formadores " dirigido a instructores técnicos del INFOTEP en la Región Este.
Se ha planteado un foro en el cual cada participante deberá
exponer los criterios que considera sean parte del proceso.
Los participantes empiezan a enviar sus propuestas: El
participante Oliver, envía una lista de criterios que contiene elementos a considerar; María, envía un grupo de criterios aceptables; Juan, envía informaciones totalmente divorciadas de lo que se ha pedido, y Julián, copió los contenidos enviados por Oliver en su totalidad.
Actividad Caso I
Redactar un mensaje de retroalimentación que edifique a cada
uno de los participantes sobre sus respuestas. (Un mensaje individual para cada participante.
Hola, Oliver
Tu propuesta de criterios es excelente, contiene todos los
elementos a considerar en todo el proceso del curso. Felicitaciones!
Hola María
He podido observar que eres muy creativa en todas las actividades
que has realizado hasta ahora y considero interesante tu participación en la elaboración de estos criterios. Además, es importante destacar también la excelente participación de Oliver, por lo que te invito revisarlos y elabore una propuesta integrada de criterios que contenga los elementos a considerar en todo el proceso del curso y compartirla con tus compañeros. Espero tu respuesta. Animo!
Hola Juan
Considero que tus aportes en todas las actividades que has
realizado hasta la fecha son muy buenos y completos; pero he observado que te ha quedado corto en el intento de elaborar los criterios a considerar en todo el proceso del curso. En ese sentido te recomiendo leer nuevamente la unidad III y elabora una nueva propuesta. Animo compañero.
Hola Julián
Estoy de acuerdo contigo, Julián, que la propuesta de Oliver es la
más completa y considero que tú ha sido muy creativo en la realización de tus aportes hasta la fecha; por lo que me gustaría además, revisara los de María y elabora una propuesta de criterios con los elementos que considere sean partes del proceso y los comparta con tus compañeros. Animo! Amigo CASO 2 Usted es el/la tutor/a de un curso a distancia sobre técnicas secretariales. Le ha planteado a los/as participantes que analicen en grupos los elementos a considerar para una buena cortesía telefónica. Usted les presenta una conversación que una secretaria debe manejar con un cliente hostil, la secretaria comienza de forma amigable y termina cerrando el teléfono bruscamente. Cada grupo deben analizar la situación y presentar su respuesta.
Los diferentes grupos presentan su respuesta unas aprobando el
comportamiento de la secretaria y otros en contra.
Actividad Caso 2
Considerando, que la cortesía telefónica siempre favorece el
buen trato y el uso de la paciencia en casos como el que se presenta, prepare un mensaje de retroalimentación para todos. Puede agregar elementos al caso si lo desea.
Hola todos
Sus participaciones son muy interesantes, pero he notado que
tienen opiniones encontradas. En este sentido, es importante resaltar que la empatía es una destreza básica de la comunicación interpersonal, y ella permite un entendimiento sólido entre dos personas, en consecuencia, es fundamental para comprender en profundidad el mensaje del otro, así establecer un dialogo que genere un sentimiento de simpatía, comprensión y ternura. Les invito leer nuevamente el material que aparece en el recurso. Sobre la empatía y la cortesías telefónica. Espero sus respuestas. Animo amigos!