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por
Docente
Jorge Ivan Zuleta
BELLO
2020
Indicadores
• fondo de maniobra
• ingresos
• margen bruto
• margen de contribución por empleado
• FLOAT
• capacidad de devolución de deuda
• valor de la empresa
El objetivo de los indicadores es coadyuvar a la que la gestión de las organizaciones sea eficaz y
eficiente ya que facilita a sus integrantes su desempeño, permitiéndoles evaluar la gestión y mejorar los
niveles de aprendizaje en la organización.
Se puede afirmar que la importancia de un sistema de indicadores radica en que estos en conjunto nos
permiten obtener información significativa sobre los aspectos críticos o claves de la organización
mediante la relación de 2 o más datos (Arizabaleta, citado en Uribe y Reinoso, 2014, p. 14). De
acuerdo a todos estos factores que evidencian de una manera clara y concluyente la importancia de
implementar un sistema de indicadores de gestión, se puede concluir que un sistema de este tipo es la
herramienta más adecuada para ejercer el control dentro de una organización.
tabla.xlsx
FM = ACTIVO
CORRIENTE – PASIVO
CORRIENTE = 40 + 100 +
80 – 70 = 150
CONCLUSIONES
Los indicadores de gestión son una herramienta práctica que permite a las organizaciones
realizar un seguimiento y control a sus actividades y procesos para la toma oportuna de
decisiones.
La importancia de los indicadores de gestión radica en que aporta información relevante para la
toma de decisiones en tiempo real en cada uno de las fases del ciclo organizacional (planeación,
ejecución, seguimiento y correcciones o ajustes).
Bibliografía
http://www.econosublime.com/2020/02/ejercicio-resuelto-analisis-financiero-fondo-maniobra-
ratios-financieros.html
https://ingenioempresa.com/indicadores-una-guia-
incompleta/#Ejemplos_de_indicadores_por_proceso_con_sus_formulas
https://tueconomiafacil.com/razones-financieras-interpretacion-ejemplos-y-formulas/
https://www.lifeder.com/margen-de-contribucion/
https://economipedia.com/definiciones/capital-flotante-free-float.html#:~:text=El%20capital
%20flotante%20es%20el,inversores%20estrat%C3%A9gicos%20de%20la%20empresa.