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ACTIVIDAD 8 EVALUATIVA- CONSULTORIA SOBRE CONTROL

por

Anyi Manuela Bermudez Alvarez ID- 733685


Edison Alexander Hurtado Agudelo ID- 736209

Procesos administrativos NRC 6075

Docente
Jorge Ivan Zuleta

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA

BELLO

2020
Indicadores

• fondo de maniobra
• ingresos
• margen bruto
• margen de contribución por empleado
• FLOAT
• capacidad de devolución de deuda
• valor de la empresa

Importancia de los indicadores

El objetivo de los indicadores es coadyuvar a la que la gestión de las organizaciones sea eficaz y
eficiente ya que facilita a sus integrantes su desempeño, permitiéndoles evaluar la gestión y mejorar los
niveles de aprendizaje en la organización.

Se puede afirmar que la importancia de un sistema de indicadores radica en que estos en conjunto nos
permiten obtener información significativa sobre los aspectos críticos o claves de la organización
mediante la relación de 2 o más datos (Arizabaleta, citado en Uribe y Reinoso, 2014, p. 14). De
acuerdo a todos estos factores que evidencian de una manera clara y concluyente la importancia de
implementar un sistema de indicadores de gestión, se puede concluir que un sistema de este tipo es la
herramienta más adecuada para ejercer el control dentro de una organización.

tabla.xlsx

tabla de excel: indicadores


indicador definicion formula ejemplo de aplicación
fondo e maniobra
Con los datos conocidos de la
empresa calcularemos el
fondo de maniobra (FM)
mediante la siguiente
fórmula:

FM = ACTIVO
CORRIENTE – PASIVO
CORRIENTE = 40 + 100 +
80 – 70 = 150

La empresa tiene un fondo de


maniobra positivo, por lo que
recursos financieros a no se encuentra en riesgo de
largo plazo que la suspensión de pagos. Es
empresa necesita para decir, con sus activos
poder llevar a cabo su corrientes podrá pagar sus
actividad en un corto deudas y todavía tendrá un
plazo margen.
Al tener un fondo de
maniobra positivo podemos
decir que la empresa se
encuentra en una situación de
equilibrio financiero normal
(es la segunda de las
situaciones que hemos
estudiado).

son una herramienta


para medir y analizar la Luego se multiplica por 100
rentabilidad de tu para obtener el porcentaje.
negocio.
son todos los ingresos Interpretación del ejemplo:
que provienen de tu La empresa cuenta con un
margen bruta actividad económica margen del 62% luego de
principal. Por ejemplo, cancelar sus existencias.
si tu negocio consiste en
vender ropa todos los
ingresos provenientes
de vender ropa son tus
ingresos operacionales.
margen de son los beneficios de Margen de contribución =
contribucion por cualquier empresa, sólo Ingresos de ventas – Gastos
teniendo en cuenta los
costes variables, no los
costes fijos -aquellos
que no varían con el
empleado volumen de la
producción, como es el variables = $200 – $80 =
caso del alquiler o los $120. Por tanto, el margen de
salarios de los contribución unitario es
empleados. $120.
Supongamos que una
sociedad cotizada tiene un
capital de 1.000.000€
dividido en 100.000 acciones
(100.000 acciones con un
valor nominal de 10€ cada
una). El capital está
controlado por 2 grupos de
accionistas mayoritarios o de
control.El grupo A posee un
El capital flotante es el 10% del capital total (por
porcentaje del tanto este grupo posee
accionariado en 10.000 acciones de 10€ de
circulación de una Capital flotante (free nominal).El grupo B posee
compañía susceptible de float) = Acciones en un 20% del capital total (por
FLOAT
ser adquirido por los circulación – Acciones tanto este otro grupo tiene en
inversores minoristas. Restringidas su poder 20.000 acciones con
También se conoce por un nominal de 10€).Por tanto,
su nombre en inglés, teniendo en cuenta los datos
free float. y aplicando la
fórmula:Acciones en
circulación: 100.000Acciones
restringidas: 30.000 (10.000
del grupo A + 20.000 del
grupo B).Capital flotante =
100.000-(10.000+20.000)=
70.000 acciones. Por tanto,
esta empresa dedica un 70%
de su capital a capital
flotante.
Es la capacidad de pago  
de la deuda adquirida
por una empresa y
relaciona los recursos
capacidad de
generados por la
devolucion de deuda
empresa con la deuda
no comercial de la
empresa. Se mide a
través de un ratio.
Una empresa tiene una
capitalización bursátil de 300
millones de euros. Esta
es un cálculo empresa también tiene
económico que refleja deudas por valor de 150
Valor de empresa =
el valor de mercado de millones de euros y dinero en
Capitalización bursátil
un negocio entero. Es el caja con un importe de 50
valor de la empresa + Valor de mercado de
resultado de la suma del millones. El cálculo del valor
sus deudas – Dinero en
importe de sus de empresa es simple:
caja y equivalentes
acreedores y sus fondos
propios. Valor de empresa= 300
millones + 150 millones – 50
millones = 400 millones de
euros

CONCLUSIONES

 Los indicadores de gestión son una herramienta práctica que permite a las organizaciones
realizar un seguimiento y control a sus actividades y procesos para la toma oportuna de
decisiones.

 La importancia de los indicadores de gestión radica en que aporta información relevante para la
toma de decisiones en tiempo real en cada uno de las fases del ciclo organizacional (planeación,
ejecución, seguimiento y correcciones o ajustes).

Bibliografía

 http://www.econosublime.com/2020/02/ejercicio-resuelto-analisis-financiero-fondo-maniobra-
ratios-financieros.html

 https://ingenioempresa.com/indicadores-una-guia-
incompleta/#Ejemplos_de_indicadores_por_proceso_con_sus_formulas

 https://tueconomiafacil.com/razones-financieras-interpretacion-ejemplos-y-formulas/

 https://www.lifeder.com/margen-de-contribucion/
 https://economipedia.com/definiciones/capital-flotante-free-float.html#:~:text=El%20capital
%20flotante%20es%20el,inversores%20estrat%C3%A9gicos%20de%20la%20empresa.

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