Actividad No.

01 – CONCEPTOS BÁSICOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Presentado a Docente:
OSCAR POVEDA CAICEDO.

Presentado por Alumnos:

Nicolás Fernando Montenegro Neira ID: 645484
Diana Carolina Munévar Murillo ID: 645474
Paola Porras ID:650943
Jarrison Quitian ID: 641006
Daniela Riaño ID: 639076

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Electiva Investigación de Accidentes
Administración Salud Ocupacional
NRC 9807
Bogotá Sur
Mayo 2019
 INTRODUCCIÓN

Accidente de trabajo se contempla como los sucesos que les ocurren a los
trabajadores en el lugar de trabajo, por mandato del jefe inmediato ​y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.​ Y para varias organizaciones se contempla en los traslados de la vivienda al lugar
de trabajo.

A continuación se evidencia los diferentes conceptos de Accidentes Laborales

teniendo en cuentas las organizaciones, ​Oficina Internacional del Trabajo Ginebra, Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el consejo andino de ministros de
relaciones exteriores, ministerio de la protección social, y se logran identificar algunas
semejanzas y diferencias entre los conceptos.
 Actividad No. 01 – CONCEPTOS BASICOS ACCIDENTES DE TRABAJO

1. Elabore un cuadro comparativo con las distintas definiciones de Accidente de

Trabajo de la OIT, INSHS, CAN, OHSAS y Ministerio de la Protección Social y que
diferencias se encuentran.

Organización Definición Semejanzas Diferencia

“Accidente de trabajo: suceso ocurrido

en el curso del trabajo o en relación con
el trabajo, que causa:

a) lesiones profesionales mortales;

b) lesiones profesionales no mortales.

Oficina Hace Se comenta como un
Accidente de trayecto: es aquel que
Internacional similitud a suceso que se contempla
ocurre en el camino que debe recorrer
del Trabajo que es un en el trayecto de
el trabajador entre el lugar de trabajo y:
Ginebra suceso casa-trabajo.
a) su residencia principal o secundaria;
ocurrido en
Esto no se contempla en
b) el lugar en el que suele tomar sus
el lugar de
la definición de AT de
comidas; o c) el lugar en el que suele
Trabajo.
Ministerio de protección
cobrar su remuneración, y es causa de
Hace social.
defunción o de lesiones corporales que
referencia a
conlleven pérdida de tiempo de trabajo.
lesiones
Los accidentes que tengan los
profesionales
trabajadores en tránsito por las vías
y mortales.
públicas durante las horas de trabajo y
en cumplimiento de un trabajo
remunerado
 se consideran como accidentes de
trabajo.

La Ley General de Seguridad Social

define en su artículo 115 el accidente
Hace Se comenta como un
de trabajo como toda lesión corporal
similitud a suceso que se contempla
que el trabajador sufra con ocasión o
que es un en el trayecto de
por consecuencia del trabajo que
suceso casa-trabajo.
ejecute por cuenta ajena. Tendrán la
ocurrido en
Esto no se contempla en
consideración de accidentes de trabajo:
el lugar de
Instituto la definición de AT de
a) Los que sufra el trabajador al ir o al
Trabajo.
Nacional de Ministerio de protección
volver del lugar de trabajo.
Seguridad e Hace social.
b) Los que sufra el trabajador con
Higiene en el referencia a
ocasión o como consecuencia del
Trabajo lesiones
desempeño de cargos electivos de
profesionales
carácter sindical, así como los
y mortales.
ocurridos al ir o al volver del lugar en
que se ejerciten las funciones propias
de dichos cargos.

c) Los ocurridos con ocasión o por

consecuencia de las tareas que, aun
siendo distintas a las de su categoría
profesional, ejecute el trabajador en
cumplimiento de las órdenes del
empresario o espontáneamente en
interés del buen funcionamiento de la
empresa.

d) Los acaecidos en actos de

salvamento y en otros de naturaleza
 análoga, cuando unos y otros tengan
conexión con el trabajo.

e) Las enfermedades, no incluidas en

el artículo 116 (define el concepto de
enfermedad profesional), que contraiga
el trabajador con motivo de la
realización de su trabajo, siempre que
se pruebe que la enfermedad tuvo por
causa exclusiva la ejecución del
mismo.

f) Las enfermedades o defectos,

padecidos con anterioridad por el
trabajador, que se agraven como
consecuencia de la lesión constitutiva
del accidente.

g) Las consecuencias del accidente que

resulten modificadas en su naturaleza,
duración, gravedad o terminación, por
enfermedades intercurrentes, que
constituyan complicaciones derivadas
del proceso patológico determinado por
el accidente mismo o tengan su origen
en afecciones adquiridas en el nuevo
medio en que se haya situado el
paciente para su curación.

Accidente de trabajo: Es accidente de

trabajo todo suceso repentino que
El consejo Hace Se comenta como un
sobrevenga por causa o con ocasión del
andino de similitud a suceso que se contempla
ministros de trabajo, y que produzca en el trabajador que es un en el trayecto de
relaciones una lesión orgánica, una perturbación suceso casa-trabajo.
exteriores, funcional, una invalidez o la muerte. Es ocurrido en
Esto no se contempla en
también accidente de trabajo aquel que el lugar de
la definición de AT de
se produce durante la ejecución de Trabajo.
Ministerio de protección
órdenes del empleador, o durante la
Hace social.
ejecución de una labor bajo su
referencia a
autoridad, aun fuera del lugar y horas
lesiones
de trabajo. Las legislaciones de cada
profesionales
país podrán definir lo que se considere
y mortales.
accidente de trabajo respecto al que se
produzca durante el traslado de los
trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa.

Accidente de trabajo: Es accidente de

trabajo todo suceso repentino que
Ministerio de la Hace No contempla AT de
sobrevenga por causa o con ocasión del
protección similitud a trayecto de casa a
trabajo, y que produzca en el trabajador
social que es un trabajo.
una lesión orgánica, una perturbación
suceso
funcional, una invalidez o la muerte. Es
ocurrido en
también accidente de trabajo aquel que
el lugar de
se produce durante la ejecución de
Trabajo.
órdenes del empleador, o durante la
Hace
ejecución de una labor bajo su
referencia a
autoridad, aun fuera del lugar y horas
lesiones
de trabajo. Las legislaciones de cada
profesionales
país podrán definir lo que se considere
y mortales.
accidente de trabajo respecto, al que se
produzca durante el traslado de los
 trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa".
(subrayado fuera de texto)

Accidente de trabajo: Es accidente de

trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
Norma técnica Hace Se comenta como un
trabajo, y que produzca en el trabajador
colombiana similitud a suceso que se contempla
una lesión orgánica, una perturbación
NTC 18001 de que es un en el trayecto de
funcional, una invalidez o la muerte. Es
2007 suceso casa-trabajo.
también accidente de trabajo aquel que
ocurrido en
se produce durante la ejecución de Esto no se contempla en
el lugar de
órdenes del empleador, o durante la la definición de AT de
Trabajo.
ejecución de una labor bajo su Ministerio de protección
autoridad, aun fuera del lugar y horas Hace social.
de trabajo. Las legislaciones de cada referencia a
país podrán definir lo que se considere lesiones
accidente de trabajo respecto, al que se profesionales
produzca durante el traslado de los y mortales.
trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa.

2. Realice un análisis de la ​Sentencia SL4350-2015​.

Fecha: 15/04/2015

Ponente : JORGE MAURICIO BURGOS RUIZ

FUENTE FORMAL : Codigo Sustantivo del Trabajo art. 216 / Código Civil art.
1604
Demandante expone que el accidente tuvo su origen inmediato en la falta de una adecuada
y correcta aplicación de los programas de salud ocupacional, así, como en la falta de
prevención de medidas de seguridad necesarias tendientes a evitar accidentes laborales en
dicha empresa, y la de suministro de los elementos de protección adecuados para la
realización de sus funciones. Debido a que empresa incumplió la función de controlar,
exigir y vigilar la ejecución del programa de salud ocupacional, en relación al puesto de
trabajo desempeñado por él.

Según el demandante, la culpa del accidente sufrido por él recae en la empresa porque no
actuó con el cuidado y prevención a que estaba obligado, ya que el accidente de trabajo
estaba directamente relacionado con la actividad que se le había asignado, y la empresa, al
momento del accidente, no aplicaba adecuadamente el programa de salud ocupacional, en
relación con el puesto de trabajo desempeñado por el.

Por último, sostuvo que es un hecho incuestionable que en la empresa no existen las
mínimas condiciones de seguridad industrial y salud ocupacional, y ello lo confirma el
hecho de que existe un alto índice de accidentalidad.

INTERVENCIÓN DE LA EMPRESA E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE DE

TRABAJO:

La empresa establece que le correspondía al trabajador revisar que los bancos de molienda
funcionaran en perfecto estado y que, de presentar averías, debía apagar la máquina y
ajustar lo pertinente; que el apagado de la máquina para sus reparaciones era una norma de
seguridad de la empresa ineludible, de conocimiento del trabajador, ya que la empresa tenía
avisos frente a las máquinas donde expresamente se indicaba «DETENGA LA MÁQUINA
PARA ENGRASARLA LIMPIARLA O REPARARLA»; sin embargo, el trabajador, sin
apagar la máquina, introdujo su mano derecha en esta, para tratar de agarrar una pieza
cercana a los rodillos, con el resultado fatal de que los cilindros en movimiento le atraparon
los dedos.

La investigación del accidente realizada cuatro días después arrojó que este se debió al
incumplimiento de las normas de seguridad industrial por parte del Trabajador, al introducir
su mano en una máquina en funcionamiento. Al respecto, destaca, lo manifestado por los
testigos del accidente, quienes responsabilizan al trabajador de lo sucedido.

El director de prestaciones económicas de SaludCoop EPS había determinado que el

trabajador se encontraba apto para reintegrarse a su cargo, por lo que también recomendó
un análisis del puesto de trabajo con el objeto de conocer si el trabajador debía ser eximido
de alguna función del cargo, para que su limitación no diera ocasión a un nuevo accidente
de trabajo.

El estudio del puesto de trabajo, se concluyó que el actor estaba apto para ejecutar las
funciones del cargo, sin poner en riesgo su salud, tanto fue así que el ex-trabajador se
reintegró a sus labores y prestó sus servicios sin ningún problema hasta la fecha de la
terminación de su contrato de trabajo.

Establece que la causa directa del accidente fue la grave negligencia del trabajador y su
incumplimiento de las normas de seguridad industrial impuestas por la empresa que le
indicaban que para reparar o ajustar los bancos de molienda, estos debían estar previamente
apagados.

Sustenta que la empresa sí le daba cumplimiento al programa de salud ocupacional y que el

accidente se debió por culpa del trabajador. En su defensa propuso las excepciones de
prescripción, compensación, e inexistencia de la obligación.

INTERVENCIÓN JURÍDICA:

PROBLEMA JURÍDICO I: El Tribunal fundamentó su decisión absolutoria en dos

premisas, cuales son:

A. No haberse demostrado suficientemente la culpa de la Empresa en el accidente de

trabajo.
B. No se acreditó el monto de los perjuicios materiales y morales que implicaba la
indemnización plena de perjuicios.

Esto debido a información suministrada por el trabajador en primera instancia fue que el
accidente se presentó a consecuencia de que el Trabajador sufrió un resbalón ocasionado
por rezagos de aceites regados en el piso, el que hizo que su cuerpo se fuera hacia adelante
y, él, de forma instintiva, al querer protegerse de la caída, llevó su mano derecha sobre la
superficie del cilindro rápido estriado, cuyas estrías eran completamente nuevas y, por
ende, su mano, con la fuerza producida al querer él agarrarse para protegerse, fue llevada
por este contra el cilindro lento, lo que produjo el atrapamiento y daños, así como que el
molino tenía un defecto técnico al no tener, en su sitio, la chapa llamada guardamano, y
que, a pesar de que él le había informado verbalmente a su jefe, esta nunca se había
comprado.

Se establece de esta forma en entrevista con trabajadores que el accidente sobrevino

cuando, se establece una segunda versión de los hechos al estar en funcionamiento la
máquina, el operario procedió a ajustar los cilindros.

Se determina que el propio demandante fue quien ocasionó el accidente de trabajo, por
haber acercado su mano al molino que se encontraba en marcha y en no dar por establecido
que el accidente se debió a la negligencia o descuido del empleador al poner en servicio una
máquina, molino, que no cumplía con los mínimos requerimientos de seguridad para sus
operarios, cuya sustentación reside principalmente en la versión dada por el propio
extrabajador en el interrogatorio de cómo ocurrió el accidente

PROBLEMA JURÍDICO II: La empresa no aplicó el artículo 1604 del CC que establece
que la prueba de la diligencia o cuidado incumbe a quien ha debido emplearla.

Sistema general de riesgos laborales ​» accidente de Trabajo » culpa patronal »

incumplimiento de las obligaciones Generales de protección y seguridad del trabajador »
análisis De pruebas

- Ausencia de error de hecho del Juez superior al considerar que el accidente no fue por
culpa del empleador, sino que lo fue porque el trabajador ignoró las normas de seguridad
establecidas por la empresa -realizar operaciones o maniobras de ajuste cuando el molino
estaba en funcionamiento.
Se establece que en una primera instancia no se toma en cuenta el informe de accidente
para aclarar las circunstancias que rodearon el accidente, ni que le hubiera dado
credibilidad a lo expuesto por la empresa y solo se basó en prueba testimonial, dejando en
segundo plano la investigación del accidente de trabajo adelantada por el Comité de Salud
Ocupacional de la empresa.

3. Elabore un mapa mental del Decreto 1295 de 1994.

Disponible
en​:​https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/17985478/image_view?png=true
 REFERENCIAS.

OIT​ Definición A.T. Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39619/mod_resource/content/1
/Definici%C3%B3n%20A.T.%20OIT.pdf

INSHT ​. Definición A.T. Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39620/mod_resource/content/1
/Definici%C3%B3n%20A.T.%20INSHT.pdf

CAN​. Definición A.T. Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39621/mod_resource/content/1
/DECISION_584_DE_LA_CAN.pdf

Ministerio de la Protección Social.​ Definición A.T. Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39622/mod_resource/content/2
/Definici%C3%B3n%20A.T.%20Ministerio%20de%20la%20Protecci%C3%B3n%
20Personal.pdf

OHSAS 18000​. Definición de A.T., Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39623/mod_resource/content/1
/NTC-OHSAS18001.pdf

SENTENCIA SL4350-2015​. Recuperado de

https://201945.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/39624/mod_resource/content/1
/sent-sl-4350%2844301%29-15.pdf

Ministerio de Gobierno, 1994. Decreto 1295 de 1994 por el cual se determina la

organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
Recuperado de
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629