GESTION DEL TALENTO HUMANO

ELABORADO POR: KENDY MAYERLY ARDILA GUAYACAN

PRESENTADO A: WILSON SANCHEZ

UNIVERSIDAD CENTRAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION DEL TALENTO HUMANO
BOGOTA D.C
2020
 SOLUCION DE PREGUNTAS LECTURA

1. Cuál es el efecto de la Globalización en las empresas?

La Globalización es un proceso por el que se integran las economías del mundo, a

través del flujo de personal, conocimiento, el comercio y el flujo en el ámbito
financiero. La globalización implica la desaparición de fronteras para las empresas
y agentes económicos, lo cual ha hecho que las empresas transformen la manera
en como llevan a cabo sus operaciones.

La globalización para las organizaciones, implica el uso de las nuevas tecnologías,

reajustar, actualizar y ampliar la capacitación del personal, elevar los índices de
producción, ampliar el empleo de las comunicaciones para incrementar la
información, intercambiar experiencias, conocimientos y personal, con distintos
países, y estrechar convenios o lasos con empresas competidoras.

Dado lo mencionado anteriormente, la globalización expone una idea global en la

que las empresas hoy en día están obligadas a pensar en grande y ser más
competitivas en el mercado, expandiéndose hacia y satisfaciendo las necesidades
de otros mercados, sin embargo, esto ha hecho que las áreas productivas de las
organizaciones se vean afectadas puesto que son las áreas de mayor exigencia
cuando se empieza con el proceso. También como efecto de la globalización se
hace visible la intensificación de la competencia en los mercados internacionales,
debido a la saturación de los mismo, esto ha hecho que la estabilidad de las
organizaciones sea muy variable y poco predecible. Otro impacto que ha tenido la
globalización son la provisión de mercancías dadas las oscilaciones de los precios
en los mercados internacionales, además cabe tener en cuenta también que la
globalización ocasiona que se generen cambios políticos, pues se relaciona
directamente con la inestabilidad gubernamental.

2. El talento humano se ve afectado por la Globalización?

El talento humano en una de las partes que se ve más afectada por la
globalización, puesto que

3. Realice una DOFA de la globalización frente al talento humano

D ebilidades
- Por su afán de aumentar sus niveles de ganancia las empresas implantan
prácticas y normas abusivas en cuanto a sus trabajadores, las
comunidades que los rodean y frente al medio ambiente.
- Reducción de empleo
- Aumento de la desigualdad

O portunidades

- Mejora de la comunicación
- Mayor intercambio cultural gracias a los diversos canales de comunicación.
- Diseño de sistema de gestión del talento humano basados en competencias
que afronten las demandas del entorno.

F ortalezas

- Las relaciones humanas se han fortalecido y han podido superar diversas

limitaciones, como la distancia, gracias al desarrollo económico
- Desarrollar las competencias que cada individuo posee con el fin de
incrementar la productividad organizacional y crear una verdadera cultura
de aprendizaje

A menazas

- Cambios tecnológicos desplazan la mano de obra.

- Explotación laboral, para rebajar costos, las empresas prefieren trasladar su
producción a países donde la mano de obra sea más barata, con lo cual en
muchos casos los derechos laborales han sido afectados.
- Remuneraciones más débiles.
- La economía global destruye los lazos de solidaridad en el talento humano.
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