¿Cómo pensarse desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución de

conflictos?
En la resolución de conflictos, es importante que un ciudadano del mundo tenga ciertas

capacidades para ayudar, crear y transformar el orden social, un ciudadano del mundo es

aquel que siente empatía por los demás, no solo posee liderazgo sino que logra llevar

adelante una comunidad a reconocer ciertos valores que  se han perdido en el trascurso del

tiempo; la formación empieza desde la casa donde a los niños los padres los eduquen para

servir a la comunidad, sin pensar en el beneficio propio donde todos velemos por crear una

sociedad en un entorno de crecimiento y liderazgo con justicia.

Se concluye, que un ciudadano puede ser aquella persona que logre dar aportes positivos en

la resolución de conflictos, es decir, ejercer un liderazgo, donde nos desprendamos de los

malos hábitos y costumbres.

Es cierto que los valores se inculcan en el hogar, aunque también tiene gran influencia en el

ambiente en que un niño es criado, sin embargo desde el inicio se deben inculcar el ser una

buena persona, sin importar las condiciones en que se vive, independientemente de esto se

debe criar a una persona con un proyecto de vida justo y digno de un buen ciudadano que a

futuro pueda construir una mejor comunidad que aporte a esta y trabaje por esta misma. Es

allí donde una persona debe aprender a resolver sus conflictos de una manera

conversacional y pacífica con el fin de aclarar inconvenientes o inconformidades. Cuando

una persona aprende y resuelve los conflictos de esta manera, es consiente que no es

necesario en absoluto llegar a la violencia y a otros términos que puedan lamentar por las

consecuencias e involucrarse en líos penales.

Por último, como comunidad debemos entender que todos somos seres humanos, los

cuales a pesar de tener diferentes gustos y pensamientos; podremos lograr ser ese cambio

que la sociedad necesita.

a) Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo?

Se ejerce a través del aprendizaje en valores para una buena convivencia, ya que tenemos

deberes y derechos que debemos cumplir  como ciudadanos. Además, tenemos que regirnos

a las políticas públicas para así fortalecer la cultura ciudadana, y  llevar a cabo la resolución

de conflictos.

Como Nación contamos con una Constitución Política que nos indica nuestros deberes y

derechos, y debemos actuar con ética y valores fundados desde nuestro hogar y nuestra

constitución, de esta manera se debe tener pleno conocimiento de estos para forjar una

cultura ciudadana que nos permita convivir de la mejor manera y en paz.

b) Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?

Los medios alternativos ayudan a saber llevar una negociación, la cual permitirá a las partes

encontrar una solución.

La mediación donde un tercero facilita la comunicación.

La conciliación ayuda a tener una simpatía entre las dos partes y arreglar sus diferencias.

El arbitraje que es  la persona que decide por las dos partes a resolver el conflicto.   

c) La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional?

Es tener una actitud general donde al ser personas se tenga carácter proactivo, y de

iniciativas en los propósito que tengamos, y así ser grandes profesionales  manejando los

problemas o situaciones de una forma inteligente. También es importante que los docentes

aporten a los niños valores desde temprana edad para que sean ciudadanos del mundo.

A través de enseñanzas fundadas desde los inicios de nuestra educación nos enseñan el

valor de la ética profesional en nuestras vidas y en el desarrollo de nuestras actividades

como profesionales, de esta manera debemos proteger a los demás mediante principios que

regirán en nuestro ambiente laboral y es principalmente establecer conciencia de

responsabilidad al ejecutar nuestras funciones.

d) Qué significa pensarse como un líder o como una lideresa en la resolución de

conflictos?

Pensar como líder, es tener la capacidad y acción neutral, conocer del contexto diferentes

problemáticas que se le presenten, tener la habilidad social de expresión y comunicación,

con cada una de las partes de un conflicto o miembros de la comunidad.es decir, tener la

habilidad de escuchar y ayudar como mediador en la resolución del conflicto.

Es necesario un conjunto de cualidades y aptitudes de la persona para que de manera

proactiva y objetiva pueda relacionarse en un grupo y establecer comportamientos de

liderazgo, toma de decisiones y en resolución de conflictos que aporten y ayuden al grupo a

salir delante de una manera equitativa en la que todos salgan beneficiados.