EMPRENDURISMO E INNOVACIÓN

ACTIVIDAD 2. EN PAREJAS
Nombre: Zaira patricia paz, Cesar enrique Bejarano
Fecha:

INSTRUCCIONES: Contesta las siguientes preguntas con tus palabras.

1. ¿Qué es emprendimiento/emprendurismo/emprender?
R: Desarrollar una idea desde 0 para sacarle provecho o explotar a su máximo
potencial el proyecto o la idea

2. ¿Qué es innovación?
R: La mejora de una idea o servicio mediante la incorporación de nuevas
tecnologías o mejoramiento de un proceso ya establecido para mejorar la
eficiencia y la productividad de un producto o servicio
3. ¿Se puede ser emprendedor sin innovar?
R: No es necesario innovar para emprender ya que puedes aprovechar el mercado
que ya está hecho para hacer competencia contra otra empresa o llevar o traer
ideas nuevas a algún lugar donde no exista
4. ¿Consideras importante ser innovador?, ¿Por qué?
R: Si, ya que si no innovas te puedes estancar y puedes hasta cerras o perder la
ganancia ya obtenida , el innovar es una oportunidad de crecimiento para el
producto o servicio
5. ¿Te consideras emprendedor?, ¿Por qué?
Zaira Paz: SI, no me gusta quedarme con lo poco que se siempre busco algo nuevo que
aprender y como usarlo a mi beneficio, no me gusta quedarme en l mismo puesto de
trabajo me gusta subir de área.
Enrique Bejarano: Pues, no me considero emprendedor en estos momentos ya que no he
hecho por intentar salir de mi zona de confort y me he conformado por lo que tengo hasta
ahorita como para hacer algo más, esto al menos por el momento
REALIZA UN CUADRO DONDE IDENTIFIQUE LAS CARCATERIZTICAS DEL EMPRENDEDOR DE
TU COMPAÑERO.

MÍNIMO 1 CUARTILLA.
 EMPRENDURISMO E INNOVACIÓN

Características personales

• Iniciativa personal –No

• Capacidad de decisión-SI

• Aceptación de riesgos moderados-SI

• Orientación hacia la oportunidad-SI

• Estabilidad emocional/autocontrol -SI

• Orientación hacia metas específicas -SI

• Locus de control interno (atribuye a él mismo sus éxitos o fracasos)-SI

• Tolerancia a la ambigüedad/incertidumbre -SI

• Es receptivo en sus relaciones sociales -SI

• Posee sentido de urgencia/tiempo valioso-SI

• Honestidad/integridad y confianza -SI

• Perseverancia/constancia -SI

• Responsabilidad personal-NO

• Es individualista-SI

• Es optimista-SI

Características físicas

• Energía-SI

• Trabaja con ahínco-SI

Características intelectuales

• Versatilidad/flexibilidad-SI

• Creatividad/imaginación/innovación-NO

• Búsqueda de la verdad e información-SI

• Planificación y seguimiento sistemático de resultados-SI

• Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)-SI

• Visión comprensiva de los problemas SI

• Capacidad para solucionar problemas -SI

 EMPRENDURISMO E INNOVACIÓN

• Planificación con límites de tiempo-SI

Competencias generales

• Liderazgo-SI

• Orientación al cliente-SI

• Capacidad para conseguir recursos-SI

• Gerente/administrador de recursos-SI

• Patrón de factores de producción-SI

• Exige eficiencia y calidad-SI

• Dirección y gestión de la empresa -SI

• Red de contacto-SI

• Comunicación-SI

Características personales

• Iniciativa personal –SI

• Capacidad de decisión-SI

• Aceptación de riesgos moderados-SI

• Orientación hacia la oportunidad-SI

• Estabilidad emocional/autocontrol -SI

• Orientación hacia metas específicas -SI

• Locus de control interno (atribuye a él mismo sus éxitos o fracasos)-SI

• Tolerancia a la ambigüedad/incertidumbre -SI

• Es receptivo en sus relaciones sociales -SI

• Posee sentido de urgencia/tiempo valioso-SI

• Honestidad/integridad y confianza -SI

• Perseverancia/constancia -SI

• Responsabilidad personal-SI

• Es individualista-SI

• Es optimista-SI
 EMPRENDURISMO E INNOVACIÓN

Características físicas

• Energía-SI

• Trabaja con ahínco-SI

Características intelectuales

• Versatilidad/flexibilidad-SI

• Creatividad/imaginación/innovación-SI

• Búsqueda de la verdad e información-SI

• Planificación y seguimiento sistemático de resultados-SI

• Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)-SI

• Visión comprensiva de los problemas SI

• Capacidad para solucionar problemas -SI

• Planificación con límites de tiempo-SI

Competencias generales

• Liderazgo-SI

• Orientación al cliente-SI

• Capacidad para conseguir recursos-SI

• Gerente/administrador de recursos-SI

• Patrón de factores de producción-SI

• Exige eficiencia y calidad-SI

• Dirección y gestión de la empresa -SI

• Red de contacto-SI

• Comunicación-SI